«Абай атындағы №17 жалпы орта мектебі» коммуналдык мемлекеттік мекемесi
Педагогикалык кызметкерлерге тыйым салынады
жүктеу/скачать 72.18 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Сынып жетекшiсi мiндеттi
- 3.Әкiмшiлiктiң құқығы мен мiндеттерi. Әкiмшiлiк кұқылы
| Педагогикалык кызметкерлерге тыйым салынады:
2.19. Өзiнiң ынғайы бойынша сабақтар кестесiн (сабақтарды) және жұмыс кестесін өзгертуге; сабақтарды және олардың арасындағы үзiлiстi алып тастауға, ұзартуға және қысқартуға тыйым салынады; 2.20. Оку процессімен байланыспайтын, оқу жылы уақытында оқушыларды жұмыстарға аландатуға, оқушыларды сабақтардан шығаруға тыйым салынады; 2.21. Шылым шегуге, спирттiк iшiмдiктердi iшуге мектеп аумағында және оның бекiтiлген аумағында тыйым салынады; 2.22. Мұғалім оқушы сабакка кешiгiп келсе, сабакка кiргiзбеуге кұкысы жоқ. Егер оқушы оқу кұралдарын үйде ұмытқан жағдайда, мұғалiм баланы үйге жiберуге немесе сыныптан шығарып тастауга кұқыгы жок; Сынып жетекшiсi мiндеттi: 2.24. Мектеп Жарғысын қатаң сақтауға; 2.25. Сынып сағаттарын аптасына бір рет тәрбие жұмыстары кестесімен және жоспарына сәйкес өткiзуге; 2.30. Бекiтiлген тәрбие жұмыстары жоспарына сәйкес сабақтан тыс тәрбие жұмыстарымен сыныппен бірге дайындалу. Үздiксiз, жылына төрт реттен кем емес, сынып жане ата-аналар жиналысын өткізуге мiндеттi; 2.31. Оқушылардың күнделiгiне қойылган бағаларды тексеруді аптасына бір рет жүргiзуге мiндеттi; 2.32. Сынып жетекшiлерi мектепте сынып оқушыларының бiрiншi және соңғы сабағына дейiн болуы мiндеттi; 2.32. Сынып жетекшiлерi мектептегi сыныптық тәрбие журналын уақытысында толтыруы мiндеттi; 2.33. Ата-аналармен дұрыс қарым-қатынас орнату мен сыныптан тыс жұмыстарды қажетті кезде бірігіп өткізуге. 3.Әкiмшiлiктiң құқығы мен мiндеттерi. Әкiмшiлiк кұқылы: 3.1. Ұжым арасында этика нормаларын және этиканы сақтауға баулуды катаң сақтауға; 3.2. Оқушылардың ата-аналарымен (заңды өкiлдерiмен), ұжымда денi сау микроклимат жане моральді психологиялык жағдай жасауга; 3.3. Мектеп қызметкерлерi еңбегi олардың мамандықтары және бiлiктiлiгiне сәйкес ұйымдастыруға, олардын арбiрiне нақты жұмыс орнын бекiтiп, уақытылы сабақтар кестесiмен және жұмыстар кестесiмен таныстыруга; 3.4. Кауiпсiз оқу және еңбек жағдайын, белмелердiң дұрысты жағдайын, жылу, жарық, желдету, кұрал-саймандар және басқа да құрылғылармен қамтамасыз ету; 3.5. Тәртіпті қатаң сақтауды, үнемi ұйымдастырушылық және тәрбие жұмыстарын жүзеге асыруды, жумыс уақытын жоюға бағытталған, енбек ресурстарын тиiмдi пайдалануға, тұракты, еңбек және қалыпты жағдайын мектеп жұмыстары үшiн қалыптастыруды қамтамасыз ету; 3.6. Еңбек тәртiбiн бұзушыларға уақытылы шара қолдану; 3.7. Еңбек ұжымына iскер, шығармашылық тұрғыда, кызметкерлердiң беделін дамытуға және барлық шарада қолдауга әсер ету. Уақытылы кызметкерлер ұсыныстарын мектеп кызметтерiн жақсартуға бағытталғандарды қарастыру; 3.8. Бiлiм беру процесiнiн сапасын кадағалау сабақтарға қатысумен және талдаумен, әкімшіліктік бақылау жұмыстарын және т.б., өткiзу, сабақтар кестесін сақтаумен, білім беру бағдарламасын, оқу жоспарын, оқу кестесi күнтiзбесiн орындауда жүзеге асырылады. Бөтен адамдар сынып (топ) сабағына мектеп директорының және директордың орынбасарлары рұксатымен ғана қатысуларына болады, сабақ басталғаннан кейiн есепке алынбаған жағдайда сыныпқа (топқа) кiру мектеп директоры мен оның орынбасарына ғана рұксат етіледі. Педагогикалық қызметкерлерге олардын жұмыстары бойынша ескерту жасау оқушылардың қатысуларымен (сабақ) оқыту жүргізу уақытында рұксат етiлмейдi: 3.9. Окушылар мен қызметкерлердің барлық мiндеттерi және техника қауiпсiздiгi бойынша, өрт кауiпсiздiгi, санитарлық және гигиена бойынша үнемi нұскамаларды сақтауларын және бiлiмдерiн бақылау. Оқушылар мен қызметкерлердiң жарақаттануларын алдын алу бойынша, кәсіби және басқа да аурулардың алдын алуда кажеттi шараларды колдану; 3.10. Педагогикалық және басқа да мектептiң қызметкерлерiнiң жүйелi бiлiктiлiктерiн арттыруды қамтамасыз ету. 3.11.Ғылыми еңбектi ұйымдастыруды өндiру үшiн, жұмыстар сапасын арттыру бойынша шараларды жүзеге асыра отырып, қызметкерлердiң алдынғы тәжiрибелерiн ендiре және тарата отырып жағдай жасау. Педагогикалық кызметкерлер бекiтiлген мерзiмде аттестаттау жүргiзуге кұкылы. 3.12. Мектепті басқаруға қызметкерлердiң катысуларын, еңбек ұжымының жиналысын колдана отырып, мекеме кеңестерiн және басқа да қоғамдық өзін-өзі басқаруларын камтамасыз ету. Уақытылы қызметкерлердiң сынаған ескертулерiн қарастырып және олармен колданған шаралар туралы хабарлау; 3.13. Еңбек мiндеттерiн үлгiлi орындауда, енбектегi жаңартулар және жұмыстағы басқа да жетiстiктер мектептiк кәсподақ комитетiмен келiсiлгенi бойынша мадақтаулар жүйесi қолдануға; 3.14. Бекiтiлген тәртiпте, мектеп директорының бұйрығымен мұғалімге оку жұмысында қосымшаға сынып жетекшiлiк артылған, адiстемелiк бiрлестiк жетекшiлiгi, әдістемелік жұмыстардың басқа да кұрылымдары, оқу кабинеттерi жетекшiлiгi, оқу шеберханалары, бағдарлануды ұйымдастыру: 3.15. Мектеп әкiмшiлiгi төтенше жагдайларда шапшаң болған жағдай туралы жоғарыдағы және компетентті органдарга (жедел жәрдем, өрт бөлiмi және т.б.) хабарлайды. Қажетті жағдайда дәрiгерлiк көмек көрсетiлiп және жедел жәрдем бригадасын шакыртады; 3.16. Мектеп әкiмшiлiгi мiндеттерді орындауда қабылданған шешiмдi кәсiподақ комитетiмен келiседi, сонымен катар мектептiң еңбек ұжымының өкiлеттiлiгiн ескереді; 3.17. Кезекшi әкiмшiлiк мектеп директорының бұйрыгы негiзiнде директор орынбасарларынан бекiтiледi; 3.20. Мектепiшiлiк тәртiп бiрыңгай болып табылады және педогогикалық кызметкерлер бұл тәртiптi орындауға мiндеттi; 3.21.Мектепішілік тәртiптi бұзғаны үшiн мектеп кызметкерлерiне сөгiс жариялайды; • ескерту: • cөгic; • жұмыстан босату; 3.23 Жұмыстагы жоғары көрсеткіштерi, лауазымдық мiндеттерiн жауапкершiлiкпен орындағандары, шығармашылығы және талаптары үшiн қызметкер марапатталады. 3.24. Iшкi еңбек тәртiбiнiң Ережелерiн орындалуын бақылау мектеп әкiмiшiлiгi және кәсiподақ бiрлестiгiне жүктелген. жүктеу/скачать 72.18 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|