Болуы мүмкін тәуекелдердің атауы
|
Тәуекелдерді басқару бойынша шаралар қабылданбаған жағдайда болуы мүмкін болған салдары
|
Тәуекелді басқару бойынша іс-шаралар
|
1
|
2
|
3
|
Сыртқы тәуекелдер
|
-
Өндірістің азаюы
|
Жұмыссыздықтың, толық емес жұмыспен қамтылудың өсуі, жұмыс орындарының қысқаруы
|
Жұмыссыздарды әлеуметтік қорғау бойынша шараларды әзірлеу және жүзеге асыру, бос жұмыс орындарының жәрмеңкесін өткізу, еңбек нарығын талдау, үш жақты комиссия жұмысына қатысу
|
-
Көші-қон үдерісі
|
Қалалық еңбек нарығына салмақ
|
Көші-қон үдерістерін реттеу жөніндегі нормативтік актілерді қабылдау бойынша ұсыныстар
|
-
Экономикалық конъюнктураның нашарлауы, инфляцияның өсуі
|
Табысы аз адамдар санының өсуі
|
Әлеуметтік көмек көрсетуге арналған ақшалай қаражатты ұлғайту жөніндегі ұсыныстарды әзірлеу
|
-
Жұмыскерлердің еңбек құқықтарының бұзылуы
|
Жалақы бойынша қарыздар, жұмысқа қабылдау кезінде кемсітушілік, жұмыс берушілердің бос жұмыс орындары туралы мәліметті уәкілетті органға ұсынбауы
|
Ірі және орта кәсіпорындарды ұжымдық-келісімшарт жүйесімен қамту, мемлекеттік еңбек инспекторын жұмыскерлердің еңбек құқықтарының бұзылуы фактілері туралы хабардар ету
|
5.Өңірлік еңбек нарығына деген қажеттілікті ескермей мамандарды дайындау
|
Жастар жұмыссыздығының өсуі
|
Еңбек нарығын талдау, Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасына жастар іс-тәжірибесі бойынша өзгерістер енгізу жөнінде ұсыныстар жасау
|
6. Алматы қаласының тұрғындары есебінен мүгедектер санының көбейуі;
көші-қон үдерісінің есебінен мүгедектер санының көбейуі
|
Әлеуметтік көмек шараларымен толық қамтылмау
|
Мәслихат пен әкімдікке қосымша қаражат бөлу жөнінде ұсыныстар енгізу. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне ағымдағы нысаналы трнасферттер бөлу жөнінде ұсыныс енгізу.
|
Ішкі тәуекелдер
|
-
Ұсыныс пен сұраныстың сәйкессіздігі
|
Жоғары білімді жұмыссыздардың және жұмыссыз әйелдер санының өсуі
|
Кәсіби білім беру жүйесін жетілдіру және толық емес жұмыс орындарын құру туралы ұсыныс (апталық)
|
-
Халықтың нысаналы топтарын жұмысқа орналастырудың төменгі деңгейі
|
Халықтың әлеуметтік осал топтарының өмір сүру деңгейінің төмендеуі
|
Жұмыс берушілермен ынтымақтасу, ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министірлігіне жұмыс берушілер халықтың нысаналы топтарын жұмысқа қабылдағаны үшін оларды ынталандыру жөніндегі ұсыныс енгізу
|
-
Табыстың ең төменгі күнкөріс мөлшерінен төмендеуі
|
Атаулы әлеуметтік көмекке және тұрғын үй көмегіне мұқтаж азаматтардың көбейуі
|
Жұмысқа орналастырудың белсенді түріне жіберу, әлеуметтік қорғау бойынша шараларды әзірлеу
|
-
Жұмыссыздарды әлеуметтік қолдау шараларының тиімсіздігі
|
Әлеуметтік шиеленістің өсуі, еңбек етуге деген ынтаның төмендеуі
|
Өңірлердегі өмір сүру деңгейін ескере отырып, әлеуметтік қорғау шараларын күшейту бойынша ұсыныс жасау
|
-
Ең төменгі әлеуметтік стандарттардың жетілмегендігі
|
Кедейліктің өсуі
|
Қызметтер алу бойынша нормативтер мен нормаларды қайта қарау бойынша ұсыныстар жасау
|
-
ЖОБ-ның болмауы (жеке оңалту бағдарламасы): Алматы қаласының аумағында тіркелгендігі жөнінде құжатының болмауы; мүгедектердің арнаулы қызметтерді алу саласындағы құқықтары туралы хабарсыз болуы
|
Әлеуметтік көмек шараларымен толық қамтылмау
|
БАҚ-та мүгедектердің құқықтары бойынша түсіндіру жұмыстарын жандандыру, семинарлар өткізу
|
-
Қарттарға арналған қосымша арнайы қызметтің болмауы
|
Өмірлік қиын жағдайға кезіккен қарт адамдар үлесінің артуы
|
ҮЕҰ арқылы қосымша арнаулы қызмет құру
|
-
Мүгедектер үшін кедергісіз орта мен еңбек етуге қолайлы жағдайдың болмауы
|
Әлеуметтік құрылым нысандарының мүгедектерге қолжетімді болмауы, жұмысқа орналастыру деңгейінің төмен деуі
|
Қалалық басқармалардың стратегиялық жоспарларына кедергісіз орта құру және мүгедектер үшін жұмыс орындарын квоталау жөніндегі іс-шараларды енгізу
|
