«АлматыЭнергоСбыт»жшс жалғыз Қатысушы «кмг-энерго» АҚ

8. СЕРІКТЕСТІКТІҢ ОРГАНДАРЫ

1. 
   Серіктестіктің органдары мыналар:
   

Атқарушы орган – Бас директор (мəтінде бұдан əрі – Бас директор).

2. 
   Серіктестікте тексеру қызметін жүзеге асыру үшін Құрылтайшы шешіміне сəйкес байқаушы кеңесі жəне (немесе) тексеру комиссиясы (тексеруші) құрылуы мүмкін.
   
3. 
   Серіктестік қызметінің барлық түрлеріне тікелей басшылық жүргізетін атқарушы орган - Бас директор болып табылады. Ол:
   

1. 
   Жарғы негізінде Серіктестік атынан сенімхатсыз əрекет жасайды;
   
2. 
   Серіктестік атынан əрекет жасауға құқық беретін сенімхат, соның ішінде екінші біреуге қайтара сенімхат беру құқығы н береді;
   
3. 
   Серіктестіктің қызметкерлеріне қатысты жұмыс берушінінің өкілі болу құқығына уəкілетті тұлғаға сенімхат береді;
   
4. 
   Серіктестіктің қызметкерлеріне қатысты оларды қызметке тағайындау, ауыстыру, босату туралы бұйрықтар шығарады, еңбекақы төлеу жүйесін белгілейді, лауазымдық жалақы жəне жеке үстеме ақы мөлшерін белгілейді, сыйақы мəселелерін шешеді,
   

7. 
   Серіктестіктің, оның филиалдарының, өкілдіктерінің жұмысын үйлестіреді жəне бағыттайды;
   
8. 
   Серіктестік ішкі қызметінің мəселелері бойынша шешімдер қабылдайды;
   
9. 
   Серіктестіктің ішкі қызметін реттеуші ішкі ережелерді, оларды қабылдау ресімдері мен басқа да құжаттарды бекітеді;
   
10. 
    негізгі құрал-жабдықтарды шығынға жазу туралы шешім қабылдайды;
    
11. 
    Серіктестіктің Жарғылық қызметін жүзеге асыру барысындағы жылдық бюджетті жəне сатып алулардың жоспары бар ағымдағы бизнес-жоспарды бекітеді; 12) Қатысушыға оның сауалы бойынша ақпарат ұсынады:
    

• 
  Серіктестіктің 5000-нан (бес мың) жоғары айлық есептік көрсеткіштер сомасына жасалған шарттары туралы;
  
• 
  5000-нан (бес мың) жоғары айлық есептік көрсеткіштер сомасына Серіктестікке қатысты үшінші тұлғалардың бар талаптары, наразылықтары туралы;
  

13. 
    Мемлекеттік органдардың актілерін қабылдау арқылы Серіктестіктің қызметі барысында қалыптасатын қарым-қатынастарды нормативтік реттеу қажеттілігі туындағанда тиісті актіні қабылдаудың дəлелді негіздемесі мен мұндай шешім жобасының қосымшасымен Қатысушыға өз ұсыныстарын жібереді;
    
14. 
    жалғыз Қатысушымен келісім бойынша, жалғыз Қатысушы белгілеген атаулық бойынша Серіктестіктің басшы қызметкерлерін тағайындайды; 15) Серіктестік Қатысушысының шешімдерін жүзеге асырады;
    

4. 
   Серіктестіктің Бас директоры тек жеке тұлға ғана бола алады. Ол Серіктестіктің Қатысушысы болмауы да мүмкін.
   
5. 
   Бас директормен жеке еңбек шартына Серіктестіктің жалғыз Қатысушысы қол қояды.
   
6. 
   Бас директор өз міндеттемелерін орындауда ұқыпты жəне саналы түрде
   

4. 
   Үшінші тұлғалар алдында Серіктестіктің тиісті емес басқаруын жүргізуші Бас директордың əрекетінен туындаған Серіктестіктің дəрменсіздігі салдарынан (банкроттық) болған осы тұлғалардың залалдары үшін Серіктестіктің Бас директоры Серіктестікпен қоса субсидиарлық жауаптылыққа тартылуы мүмкін.
   
5. 
   Серіктестіктің Бас директорына тыйым салынады:
   

• 
  Серіктестікпен Қатысушының келісімінсіз мүліктік пайда көру көзделген мəмілелер жасауға (сыйға, қарызға, тегін пайдалануға беру, сатып алу-сату жəне басқа да шарттарды қоса);
  
• 
  Серіктестіктің үшінші тұлғалармен жасасқан мəмілелерінен жəне Серіктестіктің өзінен комиссиялық сый алуға;
  
• 
  Серіктестікпен қатынастарында үшінші тұлғалар мүддесіне немесе олардың атынан əрекет етуге;
  
• 
  Серіктестік қызметімен бəсекеге түсетін кəсіпкерлік қызметімен айналысуға.
  

9. СЕРІКТЕСТІКТІҢ ЖАЛҒЫЗ ҚАТЫСУШЫСЫ

1. 
   Қатысушы Серіктестіктің жоғарғы органы болып табылады. Қатысушы қабылдаған əкімшілік өкімдер, бұйрықтар мен шешімдер жоғарғы орган шешімдері статусына ие жəне жазбаша түрде ресімделеді.
   
2. 
   Аталған мəселелерді шешу тек Қатысушының құзыретіне жатады:
   

1. 
   жаңа редакциядағы Серіктестік Жарғысын бекіту немесе оның фирмалық атауын жəне орналасқан орнын, Жарғылық қорының мөлшерін өзгертуді қоса есептегендегі Серіктестік Жарғысын өзгерту;
   
2. 
   Серіктестіктің атқарушы органын құру жəне оның өкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтату, сонымен бірге жауапкершілігі шектеулі серіктестікті немесе оның мүлкін сенімді басқарушылыққа табыстау жəне мұндай табыстаудың шарттарын анықтау;
   
3. 
   Серіктестіктің байқаушы кеңесінің жəне (немесе) тексеру комиссиясының
   

(тексерушінің) өкілеттіктерін сайлау жəне мерзімінен бұрын тоқтату, сонымен бірге Серіктестіктің (құрылған жағдайда) тексеру комиссиясының (тексерушінің) қортындылары мен есептерін бекіту;

4. 
   жылдық қаржылық есептілікті бекіту жəне таза пайданы бөлу;
   
5. 
   Серіктестіктің басқа да шаруашылық серіктестіктеріне жəне де коммерциялық емес ұйымдарға қатысуы туралы шешім;
   
6. 
   Серіктестікті қайта құру немесе тарату туралы шешім;
   
7. 
   тарату жөнінен комиссия құру жəне тарату баланстарын бекіту;
   
8. 
   қолданыстағы заңдарға сəйкес Серіктестік Қатысушысынан үлесті мəжбүрлеп сатып алу туралы шешім;
   
9. 
   Серіктестіктің барлық мүлкінің кепілі туралы бірауыздан қабылданатын шешім;
   
10. 
    Серіктестіктің мүлкіне қосымша жарна енгізу туралы шешім;
    
11. 
    Серіктестіктің аудиторын бекіту,
    
12. 
    Серіктестіктің жылжымайтын мүлкіне өкімдік етумен байланысты мəмілелерді бекіту;
    
13. 
    Серіктестік активтері құнының жалпы көлемінен 25 пайыздан жоғары сомаға келетін Серіктестіктің жылжымалы мүлкіне өкімдік етумен байланысты мəмілелерді бекіту;
    
14. 
    Серіктестіктің облигацияларын шығару шарттары мен тəртібін анықтау; 15) Осы Жарғы мен Қазақстан Республикасының заңдарымен көзделген Қатысушының құзыретіне жататын басқа да мəселелер.
    

10. СЕРІКТЕСТІКТІҢ ТЕКСЕРУШІ КОМИССИЯСЫ

1. 
   Қатысушы Серіктестіктің атқарушы органының қаржылық шаруашылық қызметіне жəне оның ағымдағы істерінің жағдайына бақылау жүргізу үшін бес адамнан артық емес құрамда 3 жылдық мерзімге Тексеруші комиссия (Тексеруші) сайлауы мүмкін. Қатысушының өкілі Тексеруші комиссияның мүшесі бола алады.
   
2. 
   Серіктестіктің Бас директоры, Байқаушы кеңесінің мүшелері (ол құрылған жағдайда) Тексеруші комиссияның мүшесі бола алмайды.
   
3. 
   Тексеруші комиссия Серіктестік Бас директорының қаржылық шаруашылық қызметіне кез келген уақытта тексеру жүргізуге құқылы жəне осы мақсатта Серіктестіктің барлық құжаттамаларына кедергісіз рұқсат құқығына ие. Бас директор Тексеруші комиссияның талабы бойынша ауызша немесе жазбаша нысанда қажетті түсініктемелер беруге міндетті.
   
4. 
   Тексеруші комиссия Серіктестіктің жылдық қаржылық есептілігінің міндетті тексеруін Қатысушы бекіткенге дейін жүргізеді. Қатысушы Тексеруші комиссияның немесе аудитордың қортындысынсыз жылдық қаржылық есептілікті бекітуге құқылы. 5. Серіктестіктің жылдық қаржылық есептілігінің дұрыстығын жəне оның ағымдағы істерінің жағдайын тексеру жəне растау үшін Серіктестік Қатысушымен (сыртқы аудит), Бас директормен жəне Серіктестікпен есептілігінің аудиторлық тексеруін өз есебінен жүргізуді талап етуге құқылы.
   

6. 
   Егер Серіктестіктің Бас директоры Серіктестіктің қаржылық есептілігінің аудиторлық тексеруін жүргізуден бас тартса, мұндай тексеру сот шешімімен тағайындалуы мүмкін.
   
7. 
   Серіктестік есеп пен есептілікті жүргізу тəртібін жəне анықтылығын сақтау бойынша Қазақстан Республикасының заңдарына сəйкес жауапкершілік алады.
   

11. СЕРIКТЕСТIКТIҢ ТАЗА ТАБЫСЫН БӨЛУ

1. 
   Серiктестiк қызметiнiң нəтижесінде тапқан таза пайдасы салықты, тағы басқа міндетті төлемдерді төлегеннен кейін оның меншігі болып қалады жəне Серіктестіктің қорларын құруға, оны Қатысушыға Қазақстан Республикасының заңдары мен осы Жарғыға сəйкес бөлу үшін қолданылады.
   
2. 
   Таза табысты төлеу туралы шешім қабылданған жағдайда Қатысушы Қазақстан Республикасының заңдары мен осы Жарғыға сəйкес таза табыстың бөлігін алуға құқылы. Төлем таза табыс туралы шешім қабылданған күннен бір айдан артық емес мерзімде ақшалай төленеді.
   
3. 
   Серіктестіктің Жарғылық қоры толықтай төленбегенше Қатысушы табыс алуға құқығы жоқ.
   
4. 
   Серіктестік ережелері жалғыз Қатысушымен бекітілген кез келген қорларды құруына болады.
   
5. 
   Егер Қатысушының шешімімен қабылданбаса, табыс Серіктестіктің Қатысушысына қызмет нəтижесі бойынша қаржылық есептілік негізінде жылына бір рет төленеді.
   
6. 
   Серіктестіктің шығындары резервтік қор немесе басқа қаражат есебінен, ал жеткіліксіз жағдайда – Серіктестіктің мүлкін сату есебінен жабылады.
   

12. СЕРІКТЕСТІКТІҢ ЕҢБЕК ҰЖЫМЫ

1. 
   Бас Директор жəне сенімхатпен əрекет етуші өкілетті тұлға жалдау туралы келiсiм-шарттардың, сондай-ақ еңбек қатынастарын реттейтiн басқа да нысандардың негiзiнде қызметкерлердi жалдауға құқылы.
   
2. 
   Серiктестiк қызметкерлерге Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген барлық əлеуметтiк-экономикалық құқықтарының берiлуiн кепiлдендiредi.
   
3. 
   Əрбiр қызметкердiң еңбек табысының ең жоғарғы мөлшерiне шек қойылмайды жəне белгiленген ережелерге сəйкес салықтар салынады.
   
4. 
   Серiктестiк еңбекке ақы төлеудiң нысандары мен жүйесiн өз бетiнше белгiлейдi, еңбек келiсiм-шарттарында тарифтiк ставкалар мен лауазымдық жалақылардың мөлшерiн белгiлейдi, бұл ретте мемлекеттiк тарифтердi тиiстi бiлiктiлiгi бар қызметкерлер мен мамандардың еңбегiне ақы төлеудiң ең төменгi кепiлi ретiнде қарастырады.
   
5. 
   Серiктестiктiң қызметкерлерi Қазақстан Республикасының заңдарында бекітілген мiндеттi əлеуметтiк сақтандыруға жатады.
   
6. 
   Серiктестiк барлық жұмыс iстеушiлердi қауiпсiз еңбек жағдайларымен қамтамасыз етуге мiндеттi жəне олардың денсаулығы мен еңбек қабiлетiне келтiрiлген залал үшiн заңдарда белгiленген тəртiппен жауап бередi.
   

13. СЕРІКТЕСТІКТІ ҚАЙТА ҚҰРУ

1. 
   Серіктестікті қайта құру (қосылу, бірігу, бөлу, бөлек шығару, қайта құру) заңдарда көзделген тəртіпте Қатысушының шешімі бойынша ерікті түрде жүзеге асырылуы мүмкін.
   
2. 
   Заң шығарушы актілермен белгіленген жағдайларда Серіктестікті бөлу немесе оны бір немесе бірнеше серіктестіктер құрамынан бөліп шығару нысанындағы Серіктестіктің қайта құрылуы уəкілетті мемлекеттік органдардың немесе сот шешімімен жүзеге асырылады.
   
3. 
   Заң шығарушы актілермен белгіленген жағдайларда қосылу немесе бірігу нысанындағы Серіктестіктің қайта құрылуы уəкілетті мемлекеттік органдардың келісімімен ғана жүзеге асырылады.
   
4. 
   Егер заң шығарушы актілермен немесе қайта құру туралы шешіммен көзделмеген болса, қайта құрылған Серіктестіктің мүлкі оны тіркеу кезеңінде құқықты түрде орнын басушыға ауысады.
   

14. СЕРIКТЕСТIКТIҢ ҚЫЗМЕТIН ТОҚТАТУ

1. Осы Жарғының 15 тарауында белгіленген негіздемелерден басқа, Серiктестiк өзiнiң қызметiн мынадай негiздер бойынша тоқтатады:

1. 
   егер жарғылық капиталды азайтудың нəтижесiнде оның мөлшерi ең төменгi мөлшерден кем болса;
   
2. 
   егер Қатысушы тіркелу кезеңінен бастап бір жыл ішінде Серiктестiктiң жарғылық капиталын құрмаса.
   

2. 
   Заңмен көзделген жарғылық қорды азайту нəтижесінде оның мөлшері төменгі мөлшерден аз болса жəне Қатысушы заңмен көзделген мерзімде Серіктестіктің Жарғылық қорын құрмаса, онда Қатысушы бір жыл ішінде жарғылық қорға тиісті қосымша жарна енгізуі тиіс. Басқа жағдайда мүдделі тұлғалардың шешімі бойынша Серіктестік таратылады.
   
3. 
   Серіктестік Қатысушының шешімі бойынша таратылуы мүмкін.
   
4. 
   Сот шешімі бойынша Серіктестік мына жағдайларда өз қызметін тоқтатады: банкрот болғанда; серiктестiктi құру кезiнде заңдардың түзеуге келмейтiндей дəрежеде бұрмалануына жол берiлуiне байланысты Серiктестiктiң тiркелуi жарамсыз деп танылған кезде; қызметтi тиiстi рұқсатсыз (лицензиясыз), не заң актiлерiнде тыйым салынған қызметтi, не заңдарды бiрнеше рет немесе өрескел бұза отырып жүзеге асырған кезде; заң актiлерiнде көзделген өзге де негiздер болған кезде.
   
5. 
   Заң шығарушы актілермен көзделмесе, осы тараудың 2-ші тармағында белгіленген негіздер бойынша Серіктестіктің қызметін тоқтату туралы талап сотқа мүдделі тұлғалармен ұсынылуы мүмкін болады.
   
6. 
   Серіктестікті таратуды сот немесе Серіктестіктің Қатысушысы тағайындайтын тарату комиссиясы жүргізеді. Сот шешімі бойынша тарату міндеттіліктері Серіктестіктің өзіне, Серіктестік өкілеттік берген органға, Серіктестіктің құрылтай құжаттарымен немесе сотпен тағайындалған басқа органға (тұлғаға) жүктеледі.
   

Тарату комиссиясы тағайындалған сəттен бастап оған Серіктестік мүліктері мен істерін басқару жөніндегі өкілеттіктер көшеді.

2. 
   Тарату Қазақстан Республикасының заңдарына көзделген тəртіпте жүзеге асырылады.
   
3. 
   Заңды тұлғалардың бiрыңғай мемлекеттiк тiзiлiмiне тарату туралы жазба жазылған сəттен бастап тарату аяқталды, ал Серiктестiк өз қызметiн тоқтатты деп есептеледi.
   

14. ҚОРЫТЫНДЫ ЕРЕЖЕЛЕР

1. 
   Осы Жарғымен реттелмеген барлық мəселелер Қазақстан Республикасының заңдарымен жəне Серіктестіктің ішкі актілерімен реттеледі.
   
2. 
   Осы Жарғының бір ережесі жарамсыз болса, ол басқа ережелерге əсер етпейді. Жарамсыз ереже мазмұны жағынан жақын, құқылық тұрғыдан заңға қайшы келмейтін басқа ережемен ауыстырылады.
   
3. 
   Осы Жарғы юстиция органдарында Серіктестіктің мемлекеттік тіркеуге алынған сəтінен бастап күшіне енеді.
   

«Алматы Энергия Жабдыктаушы» ЖШС

Жалғыз Қатысушысы

АҚ «КМГ-Энерго»

Бас директоры (Басқарма төрағасы)

Упушев Ерлан Елемесович

Бектемиров Мади Мирасұлы _________________

(қолы)

жүктеу/скачать 195.47 Kb.

Достарыңызбен бөлісу: