Американское коммуникативное поведение / Под ред. И. А. Стернина и М. А. Стерниной. Воронеж, 2001
Стремление преобразовать природу, обстоятельства
жүктеу/скачать 1.69 Mb.
|
| Стремление преобразовать природу, обстоятельства
Многие народы в мире, особенно азиаты, пытаются найти свое место в природе. Американцы, вместо этого, пытаются управлять ей. Азиаты думают больше о компромиссе, консенсусе и гармонии с природой, американцы считают, что они могут переделать ее в зависимости от своих целей и потребностей. По мнению американцев, все вокруг может и должно быть преобразовано для их удобства, и в этом направлении они все время действуют. Мобильность Американцы легко меняют работу, место жительства, уезжают работать и жить за границу, легко меняют квартиры, машины. Американцы легко относятся также к изменению своего социального статуса, экономического положения. А. Лейниер отмечает, что у представителей некоторых национальностей считается нечестным и даже предательским бросать одну работу ради другой. С течением времени между работодателем и служащим могут установиться отношения верности и преданности, надежности и уважения друг к другу. Но для США такие отношения не столь характерны. Американцы рассматривают частую смену работы как признак мобильности. Американцы считают себя вправе иметь лучшее, если они этого достойны, и пользуются любым случаем изменить свою жизнь к лучшему. Постоянная смена персонала в американских учреждениях кажется бессмысленной для многих представителей других национальностей. «Где ваши корни?», «Как можно быть такими расчетливыми и бес- 50 человечными?», «Бы ведете себя как машины, а не как люди»: иностранцы не понимают, что большинству американцев нравится переходить с места на место. Новая работа ставит новые задачи, предоставляет новые возможности, дает новые знания и друзей, зачастую предполагает переезд в другую часть страны. Работодатель обычно бывает согласен с теми, кто покидает его. Он уже получил от работника максимум того, что он мог дать, и теперь новый сотрудник, который придет на его место, может принести свежие идеи, опыт и возможности. Смена работы действительно приветствуется в Америке. Кроме того, преуспевшие сотрудники могут быть взяты на работу в ту же самую фирму, но на более высокий пост (Lanier, с. 22-23). Мобильность американцев заключается и в том, что они много путешествуют, легко покидают дом и везде чувствуют себя как дома. жүктеу/скачать 1.69 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|