Page 41
Ф-ОБ-001/033
42
сәйкес ақпарат жүйесін өңдеу мен жобалауға қарай бөлінеді. Дәлірек айтқанда
олар ақпарат жүйесінің атқарушы және жабдықтаушы бөлімдері деп бөлінеді.
Атқарушы бөлімдер немесе ішкі жүйелер әдетте басқару жүйесінің
атқарылу үлгісі ретінде сипатталынады. Атқарымдық үлгі арқылы кеңістік пен
уақыт бойынша объектінің ішкі қызметтері мен есептері бейнеленеді. Осы үлгі
мен оған қойылатын талаптар арқылы басқару объектісінің қүрылымы
қалыптасады.
Дегенмен бір объект немесе мекеме, ұйым үшін бір ғана басты атқарымдық
үлгіні түрғызу мүмкін емес. Сол себепті, басқару жүйесінің жалпы үлгісі келесі
белгілер бойынша бөлінеді:
үлгінің динамикалық қасиеттеріне сәйкес талаптарды бәсеңдету үшін
басқару деңгейлеріне байланысты;
үлгінің сызықты емес қасиеттеріне сойкес талап-тарды бәсеңдту үшін
өндірістік сипатқа байланысты.
Басқару деңгейлеріне байланысты атқарымдық ішкі жүйелердегі үлгілер
былай бөлінеді:
басқару объектісінің дамуын болжау;
басқару объектісін келешекке арнап жоспарлау;
басқару объектісінің құрылымын ұйымдастыру;
басқару объектісінің қызметін ағымдық жоспарлау;
басқару объектісінің қызметін жедел реттеу;
басқару объектісінің қызметін есептеу, бақылау және талдау.
Өндірістік сипатқа байланысты атқарымдық ішкі жүйелердегі үлгілер
былай бөлінеді:
ғылыми-зерттеу немесе тәжірибелік жүмыстарды басқару;
объектінің өндірістік құрылымын қалыптастыруды басқару;
негізгі өнімді өндіруді басқару;
объектінің қосымша-қызмет көрсетуші өндірісін басқару;
көлік үрдісін басқару;
негізгі қорларды пайдалану үрдісі мен өндіріс қуатын басқару;
материалдық-техникалық жабдықтауды басқару;
еңбек қорларын басқару;
өнім өткізуді басқару;
объектідегі қаржы-қаражат жабдықтарын басқару;
басқарушы
жүйенің
дамуы
мен
атқарылуын
басқару.
Ақпарат жүйесінің жабдықтаушы бөліміндегі ішкі жүйелер атқарымдық
бөлімнің әрекет етуі үшін немесе басқару есептерін шешу үшін қажет.
Жабдықтаушы бөлімдегі ішкі жүйелер келесі түрге бөлінеді:
ақпараттық жабдықтау;
техникалық жабдықтау;
математикалық жабдықтау;
бағдарламалық жабдықтау;
Достарыңызбен бөлісу: |