Аяган Еркiн Сагынтайулы «Білім берудегі менеджмент» пәні бойынша Дәрістер курсы мамандығы: «5B011200-Химия, 5B011000-Физика» Қарағанды 2018 1- лекция
жүктеу/скачать 148.49 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Принцип 12. «Шешімдерді ±жымды т‰рде ќабылдау».
- Принцип 13. «Ќ±зырлыќты ењ жоѓары делегациялау».
- Принцип 14. «Тігінен байланыстарды мадаќтау».
- Принцип 15, 16, 17.
| Принцип 11. «Белгісіз баќылау». Б±л принцип басќалары сияќты, адамѓа сенім мен сыйластыќќа негізделеді. Ол т±лѓаѓа ќиянат т±рѓысынан ќараудыњ салдары, біраќ оныњ µзі барлыќ ж±мысшылардыњ бірыњѓай статусына консенсус, айтыс-тартысты мадаќтау принціпініњ ж‰зеге асуына, шешімді ±жымды т‰рде ќабылдауѓа єсер етеді. Ол ќызметкерлерге ќысым кµрсетуді жояды жєне шыѓармашылыќ ењбек пен белсенділікке жол ашады. Ол ќ±зырлыќты делегациялауды тиімді ж‰зеге асырудыњ негізін ќ±райды.
Принцип 12. «Шешімдерді ±жымды т‰рде ќабылдау». Ол ж±мысшылардыњ µндірісті басќаруѓа ќатынасуымен, басќаруды автономизациялаумен тыѓыз байланысты жєне ж±мысшылардыњ белсенділігін дамыту ќ±ралдарыныњ бірі болып табылады, басќаруды демократизациялаудан кµрінеді. Принцип 13. «Ќ±зырлыќты ењ жоѓары делегациялау». Б±л принциптіњ ж‰зеге асуына єсер ететін байланыстар осыныњ алдында басќа принциптерді талдау барысында жазылды. Б±л принцип ж±мысшылардыњ басќаруѓа ќатынасуымен, тігінен байланыстардыњ дамуымен, басќаруды автономизациялаумен, ж±мысты кењейту жєне мамандандырылмаѓан мансап принципімен байланысты. Ол басќаруды демократизациялау белгісі болып табылады жєне адамѓа сенімге негізделген. Принцип 14. «Тігінен байланыстарды мадаќтау». Біз тігінен тіл табысуда ќалыптастыратын принциптерді ќарастырдыќ. Б±л принцип µзгерістерді институтцианализациялау жєне т±лѓаѓа т±тас кµзќараспен байланысты. Принцип 15, 16, 17. Тєжірибеде ќалыптасу мен ж‰зеге асуѓа єсер ететін байланыстар жоѓарыда басќа принциптердіњ байланыстарын ашуда ќарастырылды. Сонымен басќару принциптері – объективті зањдвлыќтарды бейнелейтін жєне басшылыќтыњ басќару бойынша практикалыќ іс-єрекеті ќызметініњ негізгі ережелері. Басќару принциптері басќарудыњ шынайы процестерініњ бірнеше рет ќайталануын талдау негізінде жасалады жєне тєжірибеде тексеріледі. Басќрау принциптерін адамдардыњ жасаѓанына ќарамастан, олар зањдар мен зањдылыќтар сияќты объективті жєне міндетті. Оларѓа адамдардыњ тілектеріне ќарамастан баѓыну ќажет. Олар басќару ж‰йесіне оныњ ќ‰рылымына, процесті ±йымдастыруѓа, басќару єдістеріне талаптарды аныќтайды. Басќарудыњ барлыќ ж‰йесіне жататын жалпы принциптерді жєне басќарудыњ жекеленген функцияларын іске асыруѓа жататын жеке принциптерді бµліп кµќрсетуге болады. Принцптерді білу табысќа кепілдік бермейді. Оларды практикада ќолдануѓа ‰йрену ќажет. Теориялыќ т‰рде принциптерді жаќсы білетін адамдар басќару бойынша к‰нделікті практикалыќ іс-єрекетінде оларды ќолдануѓа ќабілетсіз болатын жаѓдайлар кездеседі. Принциптерді догма т‰рінде ќарастыруѓа болмайды. Басќарудыњ дамуы, жања білімініњ пайда болуы, жања зањдылыќтардыњ ашылуына байланысты, жања принциптер пайда болады. жүктеу/скачать 148.49 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|