Жетістік жолдары:
Мәдениет қызметкерлері мамандық деңгейін арттыру республикалық мәдениет институттарында (мұражай, театрлар) біліктілікті арттыру курстары, сонымен қатар қысқа мерзімді ақпараттық семинарлар өткізу, мәдениет саласында маркетинг пен менеджменнтті оқыту бойынша жоо оқытушыларын, лекторларын, психологтарды шақырумен қысқа мерзімді ақпараттық семинарлар өткізу есебінен мерзімнің барлық кезеңінде өткізілетін болады.
5 міндет. Жаңа ақпараттық технологияларды қолданумен мәдени құндылықтарға тұрғындардың мүмкіндігін кеңейту
|
1
|
Электронды каталогқа енгізілген кітапханалық қор үлесі 2010ж. -23,9%
|
32,3
|
43
|
53,6
|
64,3
|
76,7
|
Мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі
|
Мәдени құндылықтарға тұрғындардың мүмкіндігін кеңейту қала кітапханаларына Бірыңғай ақпараттық компьютер желісін, өлкетану басылымдарының толық мәтінді электронды кітапханасы, қаланың кітап қорының электронды мәліметтер базасын енгізу есебінен жаңа ақпараттық технологияларды енгізу арқылы мерзімнің барлық кезеңінде іске асатын болады.
4 мақсат: Көпшілік спортты және жоғары жетістік спортын дамыту
№ п/п
|
Индикаторлар, көрсеткіштер атауы
|
I кезең
|
II кезең
|
Жауапты орындаушы
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
| |
1
|
Целевые индикаторы:
Тұрақты дене шынықтыру және спортпен айналысатын барлық жастағы тұрғындарды қамтуды арттыру, %, факт 2009 ж. – 10,9%
|
19
|
21
|
23
|
24
|
25
|
Дене шынықтыру және спорт бөлімі
|
2
|
Дене шынықтыру және спортпен айналысатын балалар мен жасөспірімдерді қамтуды арттыру, %,
(факт 2009 ж. – 10,7% )
|
10,8
|
11
|
11,3
|
11,8
|
12,1
|
Дене шынықтыру және спорт бөлімі
|
1 міндет. Дене шынықтыру және спортты насихаттау және спортшыларды республикалық және халықаралық сайыстарға қатысуын қамтамасыз ету
|
|
1
|
Спорттық-көпшілік шараларға қатысатын тұрғындарды қамту, %
|
34,1
|
35,1
|
35,9
|
36,8
|
38,0
|
Дене шынықтыру және спорт бөлімі
|
2
|
Спортты-көпшілік шараларға қатысатын балалар мен жасөспірімдерді қамту, %
|
70,1
|
70,4
|
71,5
|
72
|
73,5
|
Дене шынықтыру және спорт бөлімі
|
3
|
Республикалық және халықаралық сайыстарға қатысатын спортшылар саны, саны
|
510
|
513
|
528
|
533
|
538
|
Дене шынықтыру және спорт бөлімі
|
4
|
Тұрақты дене шынықтыру және спортпен айналысатын мүгедек адамдарды қамтуды арттыру, %,
(факт 2009 ж. – 0,51%)
|
1,3
|
1,5
|
1,6
|
1,9
|
2
|
Дене шынықтыру және спорт бөлімі
|
5
|
Шаңғы спортымен айналысатын балалар мен жасөспірімдер саны, адам
|
2610
|
2700
|
2982
|
3150
|
3255
|
Дене шынықтыру және спорт бөлімі
|
6
|
Шаңғы спорты бойынша спорт секцияларының саны, бір.
|
87
|
90
|
99
|
105
|
108
|
Дене шынықтыру және спорт бөлімі
|
Жетістік жолдары:
1 кезең: дене шынықтыру және спортты насихаттау спорттық-көпшілік шараларды өткізу; жалпы білім беретін мектептердің оқушыларымен сыныптан тыс секциялық жұмыстар өткізу; облыстық, республикалық және халықаралық спорт сайыстарына спорттың әр түрі бойынша қала құрама командаларын дайындау және қатыстыру арқылы спортшылардың қатысуымен іске асатын болады.
2 кезең: қаланың спорт нысандарын салу және қайта құру есебінен спорт нысандары санын арттыру бойынша жұмыс жалғастырылады.
5 мақсат. Тұрғындардың әлеуметтік осал таптарына адрестік қолдау, жұмыспен қамтуға жәрдемдесу және жұмыс іздеу кезеңінде тұрғындарды белсенді әлеуметтік қорғау түрі. Көрсетілетін қызмет сапасын арттыру. Тұрғындардың нысаналы топтарын әлеуметтік қолдауын дамыту және үлгісі мен тәсілін жетілдіру.
№ п/п
|
Индикаторлар, көрсеткіштер атауы
|
I кезең
|
II кезең
|
Жауапты орындаушы
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
1
|
Мақсаттық индикаторлар:
ЭАН санында 2015 жылға жұмыссыздық деңгейі, % (2009 – 8,1%)
|
7,6
|
7,5
|
7,5
|
7,5
|
6,4
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
2
|
Күн көріс минимумынан төмен кірісі бар тұрғындар үлесі (2009 -9,6)%,
|
9,5
|
9,2
|
8,9
|
8,7
|
8,6
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
3
|
Жұмыспен қамтылған тұрғындар үлесі %, ЭАН (2009-92 %)
|
92,4
|
92,5
|
92,5
|
92,5
|
93,6
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
1 міндет. Жұмыс іздегенде қиыншылықтар көретін тұрғындар санаты үшін жұмысқа тұрғызу мүмкіндігін кеңейту. Уақытша жұмыс беру және кәсіби оқуға бағыттау арқылы жұмысы жоқ тұрғындарды әлеуметтік қорғау.
|
№ п/п
|
Көрсеткіштер
|
I кезең
|
II кезең
|
Жауапты
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
1
|
Жұмысқа тұру мәселесі бойынша келгендерден жұмысқа тұрғандар үлесі, % (2009 жыл – 69 % )
|
76,6
|
77,2
|
77,5
|
77,9
|
78,4
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
2
|
Қоғамдық жұмыстарға жіберілгендер саны (2009-1269)
|
1250
|
1250
|
1250
|
1250
|
1250
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
3
|
Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа тұрғандар саны (2009-146)
|
140
|
140
|
140
|
140
|
140
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
4
|
Жастар іс-тәжірибесіне жіберілгендер саны (2009-121)
|
120
|
120
|
120
|
120
|
130
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
5
|
Кәсіби дайындық және қайта дайындалуды өткендер саны (2009-541)
|
500
|
500
|
500
|
500
|
500
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
6
|
Жұмыспен қамтылған тұрғындар құрамындағы жалдамалы жұмысшылар үлесі, (2009 жыл – 92 %)
|
92
|
92
|
92
|
92
|
92
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
7
|
Этникалық оралмандардың жұмысқа тұрғандар үлесі, %, (2009 жыл-75 %)
|
75
|
75
|
75
|
75
|
75
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
8
|
Ірі және орта кәсіпорындарды коллектив-еңбектік қатынас жүйесімен қамту %, (2009 жыл- 93 %)
|
93,4
|
93,4
|
93,4
|
93,4
|
93,4
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
9
|
Жұмыспен қамтылған тұрғындар құрамында жоғары білікті жұмыс күшінің үлесі, % (2009-21,9 %)
|
24,9
|
26
|
27
|
28
|
29,1
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
Жетістік жолдары:
1 кезең
Жұмыссыздарды ары қарай жұмысқа орналастыру немесе өзін қызықтыру үшін еңбек нарығының талаптарына сәйкес кәсіби дайындық, қайта дайындау және біліктілікті арттыру есебінен кәсіби тұрақтылықтың қайта қалпына келуі, еңбек нарығындағы қарбаластықты төмендету есебінен жұмыспен қамтудың белсенді саясаты жүргізілетін болады. Тұрғындардың нысаналы тобы үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру, оқу орындары түлектері үшін Жастар іс-тәжірибесін, қоғамдық жұмыстарда уақытша жұмыспен қамту, жұмыспен қамту, кәсіби болжам мәселелері бойынша кеңестік жұмыстар арқылы қамтамасыз етілетін жұмыспен қамту деңгейін ынталандырушы шаралар қабылданатын болады.
Қалалық бос орын жәрмеңкесін, сонымен қатар шағын бос орын жәрмеңкесін ұйымдастыру және өткізу.
2 кезең
Жұмыссыздықтың жалпы деңгейін төмендету, жаңа жұмыс орындарын құру, оның ішінде қаланың индустриалды инновациялық даму бағдарламасын іске асыруға байланысты жұмыстар жалғастырылады.
2 міндет. Лайықты еңбекке азаматтардың уәж жүйесін қалыптастыру және дамыту. Аз қамтылған тұрғындардың еңбекке қабілетті бөлігінің экономикалық белсенділігін ынаталандыру. Тек тұрғындардың осал табын ғана әлеуметтік қолдау.
|
№ п/п
|
Көрсеткіштер атауы
|
I кезең
|
II кезең
|
Жауапты орындаушы
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
|
1
|
Адрестік әлеуметтік көмекті алатындардың саны, (2009-531 адам)
|
438
|
394
|
355
|
319
|
479
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
2
|
Адрестік әлеуметтік көмек алатындардың құрамындағы тұрғындардың үлес салмағы (2009ж- 49,9%)
|
45,5
|
40,5
|
35,5
|
30,0
|
30,0
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
«Адрестік әлеуметтік көмекті алатындардың саны» 1 индикаторы бойынша ескертпе – 2020 жылға дейін Қазақстан Республикасы дамуының Стратегиялық жоспарына сәйкес 2015 жылы күн көру өлшемі деңгейінен кедейліктің төменгі деңгейін 60% дейін арттыру жоспарлануда осыған байланысты ГАСП алатындардың санының өсуі жоспарлануда.
Жетістік жолдары:
Тұрғындардың лайықты өмірі үшін қажетті шарттарды жасау, тұрғындардың әлеуметтік-осал топтарын әлеуметтік қолдау және дербес еңбекке азаматтар уәжедері түрлерін және тәсілдерін ары қарай дамыту және көрсетілетін әлеуметтік қызметтердің сапасын арттыру.
1 кезең
Әлеуметтік көмек және аймақтық орталықтарда тағам нормасын арттыруға әлеуметтік қамтамасыз ету есебінен тұрғындардың ең осал таптарына адрестік әлеуметтік қамтамасыз етіледі.
2 кезең
Тұрғындардың ең осал таптарына әлеуметтік қолдау жалғастырылады. Кедейлік деңгейінен төмен өмір сүретін адамдардың саны азаяды.
3 міндет. Қазіргі сапалы деңгейде арнайы әлеуметтік қызметтер көрсету үшін жағдайлар жасау.
|
№ п/п
|
Көрсеткіштер атауы
|
I кезең
|
II кезең
|
Жауапты орындаушы
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
|
3
|
Үйде қызмет етілетін тұлғалар үлесі %, (2009 жыл -64,5%)
|
64,9
|
65,3
|
64,7
|
64,3
|
63,8
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
4
|
Уақытша келу жағдайында қызмет етілетін тұлғалар үлесі %, (2009 жыл -1,9%)
|
1,8
|
1,7
|
2,2
|
2,8
|
3,3
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
|
Жетістік жолдары:
1 кезең
Көрсетілетін қызметтердің сапасын арттыру үшін тұрғындардың әлеуметтік осал таптарына медиктік әлеуметтік мекемелерді салу және қайта құру арқылы заманауи сапалы деңгейде арнайы әлеуметтік көмек көрсету үшін жағдайлар жасалатын болады.
2 кезең
Сапалы арнайы әлеуметтік көмек көрсету жағдайларын жасау бойынша жұымс жалғастырылады. Ауылды мекендерде жаңа жұмыс орындары жасалады.
|
6 мақсат: мемлекеттік тілді және тұрғындардың лингвистикалық капиталын дамыту.
№ п/п
|
Индикаторлар, көрсеткіштер атауы
|
I кезең
|
II кезең
|
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
|
1
|
Мақсаттық индикаторлар:
Мемлекеттік тілді меңгерген тұрғындар үлесі, 2009 - 35%
|
45
|
50
|
50,5
|
55,0
|
56,0
|
Қала әкімі аппараты, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі
|
2
|
Мемлекеттік, орыс, ағылшын тілдерін меңгерген тұрғындар саны, 2009 – 1,5%
|
3
|
3,5
|
4
|
4,5
|
5
|
Қала әкімі аппараты, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі
|
1 міндет. Мемлекеттік тілдің әлеуметтік-коммуникативті және нығайтатын функцияларын дамыту
|
№ п/п
|
Индикаторлар, көрсеткіштер атауы
|
I кезең
|
II кезең
|
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
|
1
|
Қоғамдық өмірдің негізгі салаларында мемлекеттік тілдің қажеттілік деңгейі
|
55
|
58
|
61
|
62
|
64
|
Қала әкімі аппараты, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі
|
2
|
Құжат айналымның жалпы көлемінде мемлекеттік органдардың мемлекеттік тілде іс жүргізуінің үлестік көлемі
|
70
|
75
|
80
|
85
|
90
|
Қала әкімі аппараты, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі
|
3
|
Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» Заңына сәйкес көрнекі ақпаратты және реквизитерді рәсімдеу деңгейі
|
55
|
58
|
60
|
63
|
65
|
Қала әкімі аппараты, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі
|
Достарыңызбен бөлісу: |
