Библиографа методико – библиографического отдела центральной районной библиотеки муниципального казённого учреждения «мокроусовская централизованная библиотечная система»

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. 
   Общие положения.
   

• 
  Заведующий Центральной районной библиотекой, отделом обслуживания Центральной районной библиотеки назначается на должность и работает под непосредственным руководством директора МКУ «МЦБС».
  
• 
  Заведующий ЦРБ работает в соответствии с планом работы библиотеки и в связи с производственной необходимостью.
  
• 
  В своей деятельности работник руководствуется Законом РФ «О библиотечном деле», Уставом о работе МКУ «МЦБС», Положением о работе Центральной районной библиотеки, Положением о работе отдела обслуживания ЦРБ, настоящей инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка библиотеки, действующими нормативами.
  
• 
  Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации: профессиональное высшее образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет.
  

• 
  Постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры;
  
• 
  Основы законодательства о культуре;
  
• 
  Руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы;
  
• 
  Основы экономики, организации труда и управления;
  
• 
  Теорию и практику библиотечного дела;
  
• 
  Технологию библиотечных процессов;
  
• 
  Основы трудового законодательства;
  
• 
  Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
  
• 
  Достижения отечественной и зарубежной науки в области библиотечного дела.
  

1. 
   Руководит Центральной районной библиотекой, отделом обслуживания центральной районной библиотеки, организует библиотечное, информационное, справочно-библиографическое обслуживание пользователей в соответствии с творческо-производственной деятельностью библиотеки.
   
2. 
   Организует разработку перспективных, текущих, месячных и годовых планов работы отдела и контролирует их выполнение. Составляет программы деятельности отдела по различным направлениям, отчеты о работе.
   
3. 
   Ведет учет работы отдела.
   
4. 
   Участвует в разработке и реализации перспективных и текущих планов работы МКУ «МЦБС».
   
5. 
   Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.
   
6. 
   Организует, контролирует работу Центра общественного доступа к информации.
   
7. 
   Организует работу любительских клубов и объединений по интересам для различных категорий пользователей при Отделе обслуживания.
   
8. 
   Организует проведение различных форм массовых мероприятий для различных групп читателей.
   
9. 
   Организует предоставление населению дополнительных услуг, определенных Перечнем платных услуг библиотеки.
   
10. 
    Организует рекламу библиотеки с целью оповещения реальных и потенциальных пользователей и стимулирования спроса на услуги, поднятия престижа библиотеки.
    
11. 
    Принимает участие в маркетинговых, социологических и иных исследованиях в области библиотечного дела, изучения читательского спроса, и т.д.
    
12. 
    Оказывает методическую помощь библиотекам района.
    
13. 
    Участвует в системе повышения квалификации библиотекарей через семинары, творческие лаборатории, школы передового опыта и т.п.
    
14. 
    Участвует в комплектовании фонда отдела. Организует его сохранность, использование и изучение.
    
15. 
    Работает с фондом, каталогами и картотеками (изучение, пополнение, редактирование, списание, ремонт и т.д.).
    
16. 
    Организует массовое, коллективное и индивидуальное информирование пользова- телей библиотеки.
    
17. 
    Организует работу по внедрению и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов.
    

Заведующий Центральной районной библиотекой, отделом обслуживания ЦРБ имеет право:

• 
  Давать распоряжения работникам Центральной районной библиотеки, отдела обслуживания и контролировать их исполнение;
  
• 
  Визировать, согласовывать и подписывать документы различных видов;
  
• 
  Вносить предложения по совершенствованию деятельности ЦРБ и сельских библиотек в целом;
  
• 
  Входить в состав рабочих групп по подготовке и реализации проектов;
  
• 
  Участвовать в разработке коллегиальных проектов.
  

• 
  На периодическое повышение квалификации через систему семинаров, курсовую подготовку, обучение в ВУЗе и т.п.;
  
• 
  Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении о работе Центральной районной библиотеки;
  
• 
  Представлять библиотеку в различных учреждениях, организациях: принимать непосредственное участие в работе конференций, совещаний и семинаров;
  
• 
  Сотрудничать с другими библиотекам и учреждениями;
  
• 
  Вносить предложения по деятельности других подразделений МКУ «МЦБС»;
  
• 
  Требовать от должностных лиц соблюдения трудового законодательства;
  

• 
  Заведующий Центральной районной библиотекой, отделом обслуживания ЦРБ несет:
  

• 
  персональную ответственность за организацию и содержание всей работы отдела обслуживания и Центральной районной библиотеки в целом.
  
• 
  полную материальную ответственность за сохранность всего имущества и книжного фонда отдела обслуживания.
  

• 
  Подлежит обязательной периодической аттестации, порядок которой установлен Правительством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка МКУ «МЦБС».
  
• 
  Соблюдает Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите и требует соблюдения этих Правил от работников и пользователей библиотеки.
  

С должностными обязанностями ознакомлен:

Утверждаю:

директор Муниципального казённого

учреждения «Мокроусовская

централизованная библиотечная система»

______________ С.В. Усольцева

20 января 2012 года