2.
|
Контингент обучающихся после
средне технич. Проф или среднего образования (уск.обуч.)
|
чел
|
-
|
10
|
12
|
15
|
18
|
3.
|
Контингент обучающихся после
высшего образования
|
чел
|
-
|
15
|
21
|
28
|
32
|
4.
|
Прием на дневную форму обучения, 5
года
|
чел
|
152
|
170
|
185
|
200
|
210
|
5.
|
Прием на ускоренную форму
обучения (3 года, 4 лет)
|
чел
|
-
|
10
|
12
|
15
|
18
|
6
|
Выпуск
|
чел
|
13
|
23
|
23
|
42
|
35
|
Стратегическое направление 2. Инновационное обеспечение образовательной деятельности
№
|
Показатели результатов (доля, процент, количество)
|
Ед.
изм.
|
2023
|
2024
|
2025
|
2026
|
2027
|
2.
|
Итоги рейтинга ОП НПП Атамекен
|
место
|
3
|
2
|
2
|
3
|
2
|
3.
|
Аккредитация ОП
|
факт
|
|
|
+
|
|
|
4.
|
Разработка образовательной программы с участием крупных
компаний, национальных компаний, госорганов, ассоциаций и
работодателей
|
факт
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
5.
|
Обновление ОП с учетом требований
рынка труда
|
факт
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
6.
|
Количество привлеченных к учебному
процессу специалистовпо соответствующей отрасли
|
чел
|
1
|
2
|
2
|
3
|
3
|
7.
|
Доля ППС с ученой степеньюпо ОП
|
%
|
42
|
45
|
50
|
55
|
60
|
8.
|
Количество ППС, прошедших курсы повышения квалификации в
предметной области
|
чел
|
11
|
11
|
15
|
18
|
21
|
9.
|
Доля выпускников ОП, трудоустроенных в первый год после
завершения обучения (от общего количества выпускников)
|
%
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
10.
|
Доля выпускников университета, участвующих в оценке качества образовательных услуг (дневное
обучение)
|
%
|
-
|
50
|
60
|
60
|
60
|
11.
|
Количество работодателей,
участвующих в оценке качества подготовки специалистов
|
чел
|
-
|
2
|
2
|
3
|
3
|
12.
|
Количество МООК, разработанные преподавателями ОП
|
ед
|
2
|
4
|
6
|
7
|
8
|
