Басқарма Төрағасының авиациялық қауіпсіздік жөніндегі орынбасары – авиациялық қауіпсіздік қызметінің бастығы -

Жоғары, «Құқықтану» мамандығы бойынша ІІМ Қарағанды жоғары мектебі, біліктілігі – заңгер.

1989 ж. СССР ІІМ академиясының ішкі істер органдарының басқарушы қызметкерлерін қайта даярлау факультетін тәмамдады.

Жұмыс өтілі:

Қаңтар 1970 ж. – мамыр 1970 ж. - Краснокутск РЗК инструктор, Павлодар обл.

Шілде 1972 ж. – июль 1974 ж. – Павлодар облысы, Қашыр ауданының Байқоныс совхозы.

Шілде 1974 ж. – тамыз 1975 ж. – Қашыр ауданының Воскреснская о/м, оқытушы.

Қараша 1975 ж. – наурыз 2004 ж. – Ішкі істер органдарындағы қызметі.

Тамыз 2004 ж. – сәуір 2008 ж. - ЕҚК «Павлодар НПЦзем, заң бөлімінің бастығы.

Қаңтар 2010 ж. – наурыз 2010 ж. – «Аэропорт Павлодар» АҚ, авиациялық қауіпсіздік қызметінің бастығы.

Наурыз 2010 ж.- бүгінге дейін – «Павлодар әуежайы» АҚ, Басқарма Төрағасының авиациялық қауіпсіздік жөніндегі орынбасары – авиациялық қауіпсіздік қызметінің бастығы.

«Самұрық Қазына» АҚ Жалғыз акционер және Қоғамның директорлар Кеңесі шешімдерін орындай және Қоғам қызметінің ағымдағы сұрақтарын шеше отыра Қоғам Басқармасы өз қызметін Қоғам Жарғысына сәйкес атқарды.

Қаңтар айында Қоғамның штаттық кестесіне өзгерістер енгізілді, 2011 жылға арналған мақсаттылы мазмұндағы шешімді қызмет көрсеткіштері карталары директорлар Кеңесіне бекітуге шығарылды және өңделді.

Ақпан айында 2011 жылға арналған қоғамның жұмыс Жоспары бекітілді, директорлар Кеңесінің бекітуіне Қоғамның Кадрлар саясаты шығарылды.

Наурыз айында 2011 жылға арналған Медиялық жоспар бекітілді.

Сәуір айында 2011 жылға арналған Қоғамның қызметкерлер біліктілігін арттыру бағдарламасы бекітілді, директорлар Кеңесіне тәуекелді басқару саясаты бекітуге шығарылды және өңделді.

Мамыр айында 2010 жылға арналған Қоғамның аудиттік қаржы есебі Аудит жөніндегі Комитетке қарауға ұсынылды.

Тамыз айында Қоғамның іс-қағаздарды жүргізу Нұсқаулығына өзгерістер бекітілді, Қоғамның өндірістік персоналының еңбек төлемі мен әлеуметтік қолдау Ережесі бекітілді.

Қыркүйек айында директорлар Кеңесінің қарауына 2011 жылға Қоғам аудитін іске асыратын аудиттік ұйымды анықтау сұрағы шығарылды және оның қызмет көрсету төлем мөлшерін анықтау аталған сұрақты одан әрі «Самұрық Қазына» АҚ-на шығарумен ұсынылды. Сонымен қатар, директорлар Кеңесінің бекітуіне жаңа редакциядағы «Павлодар әуежайы» АҚ басқарушы және әкімшіліктік қызметкерлерінің еңбек төлемі Ережесі бекітуге шығарылды және өңделді.

Желтоқсан айында бір көзден жұмыс, тауарлар мен қызмет көрсетуді сатып алу шешімі қабылданды.

2011 жылы Қоғам басқармасы 17 ашық отырыс өткізді. (Есепке №3 Қосымша).
Басқарма Төрағасы мен мүшелерінің сыйақылары

Қоғам Басқармасының мүшелері және төрағасының сыйақылары және еңбек төлемі жүйесінің тәртібі «Павлодар әуежай» АҚ басқару және әкімшілік қызметкерлерінің еңбек төлемі туралы Ережемен анықталады.

Директорлар Кеңесі Басқарма Төрағасы мен Басқарма мүшелерінің еңбек төлемінің шарты және лауазымды айлықақысының мөлшері жоғарыда көрсетілген құжаттарды саралау негізінде орындалатын жұмыстың күрделілігіне және лауазымына қатысты анықталады.

Басқарма Төрағасы мен Басқарма мүшелерінің еңбек төлемінің жүйесіне лауазымдық айлықақы және жыл бойғы жұмыстың қорытындысы бойынша сыйақы беріледі.

«Павлодар әуежай» АҚ Басқарма Төрағасы мен мүшелеріне жыл бойғы жұмыстың қорытындысы бойынша сыйақы қаржылық жылдың қорытындысы бойынша белгіленген тәртіпте аудиттік қаржылық есеп негізінде «Павлодар әуежай» АҚ қаржылық-шаруашылық қызметінің қорытындысы бойынша төленеді.

Басқарма Төрағасы мен мүшелерін әлеуметтік қолдау, кепілдік және өтемақы төлемі Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қоғамның ішкі құжаттарына және жеке еңбек шартына сәйкес жүргізіледі.

Директорлар Кеңесі жыл сайын Қоғам, директорлар Кеңесі, Басқарма, Ішкі аудит Қызметі, директорлар кеңесінің Комитеті, директорлар Кеңесінің жеке мүшелерінің қызметін бағалау туралы Ереже негізінде директорлар Кеңесі, Комитет, жеке директорлар, Басқарма, ішкі аудит Қызметі және оның басшысының қызметін бағалайды.

Қызметті бағалау жүргізудің негізгі міндеті директорлар Кеңесіне келесі мүмкіндіктерді береді:

• 
  Өз жұмыстары, Комитет, Басқарма, Ішкі аудит Қызметі және Қоғам жұмыстарының әлсіз және мықты жақтарын анықтау және талдау жүргізу.
  
• 
  Кеңес жұмысына түзетулер енгізу
  
• 
  Басқарма, Ішкі аудит Қызметі мен Қоғамның қызметі үшін мақсатты бағдар беру.
  
• 
  Директорлар Кеңесі, Басқарма және Ішкі аудит Қызметі мүшелеріне сыйақы жүйесінің тиімділігін анықтау;
  
• 
  Кеңес, Басқарма және ішкі аудит Қызметінің құрылым мен құрамы Қоғамның стратегиялық міндеттерін шешуде қаншалықты себебін тигізетіндігін анықтау;
  
• 
  Кеңес және директорлар Кеңесінің жеке мүшелері деңгейінде оқу қажеттілігін анықтау;
  

1) сауалнама, сұхбат жүргізу және т.б.

2) корпоративтік басқарма рейтингін (бұдан әрі Кеңесші) иемденген кәсіби ассоциациялар мен ұйымдарды, кеңесшілерді тарту арқылы; аралас тәсілдемені пайдалану арқылы: Кеңесшілер жағынан процесті үйлестіру кезінде өз күшімен.

2012 жылдың 3 тамызында директорлар Кеңесімен 2011 жылға директорлар Кеңесі, Комитеттер, жеке Директорлар, Басқарма қызметтерін бағалау өткізілді.

«Павлодар әуежай» АҚ қабылданған Ұжымдық шартқа сәйкес, Қоғам қызметкерлерінің өтініші бойынша қызметкерлерге материалдық көмек көрсетеді.

«Павлодар әуежай» АҚ Қоғамдағы ардагерлер Кеңесіне моральдік және материалдық көмек көрсетеді.

Қазақстан Республикасының «Еңбекті қорғау және қауіпсіздік туралы» Заңы мен Ұжымдық шартқа сәйкес, кәсіпорын қызметкерлері арнайы киім, аяқкиім, жеке қорғану құралдарымен, сонымен қатар жуу, дезинфекциялау құралдарымен және арнайы тамақпен қамтамасыз етіледі.

Қоғам еңбек жағдайының қауіпсіздігін және саулығын қамтамасыз ету міндетті түрде екендігін мойындайды, осыған орай, өндіріс бөлмелері, ғимараттардың санитарлық-гигиеналық жағдайы тиісті дәрежеде, жұмыс орындары стандартқа және еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасының ережелеріне сәйкес, Қоғам қызметкерлері арнайы киімдермен және жеке қорғану құралдарымен (ЖҚҚ) қамтамасыз етіледі.

Қоғам жұмыс берушінің қаражат есебінен қызметкерлерді дайындау, қайта дайындау және біліктілігін арттыру курстарына жібереді.

Қоғам қызметі заңнама талаптарына сәйкес, қоршаған ортаға ұқыпты және ұтымды қарау қағидаттарына негізделеді.

Қоғамда қоршаған ортаны қорғау саласына байланысты, Қоғам саясатын анықтайтын ішкі құжат әзірленді.

Қоршаған ортаны қорғау саласындағы Қоғам қызметінің қағидаттары:

• 
  қызметті жүзеге асыру процесінде экологиялық қауіпсіздікті қамтамасыз ету;
  
• 
  Қазақстан Республикасының экологиялық заңнамасын бұзғаны үшін жауапкершілікке тарту;
  
• 
  қоршаған ортаға тигізген залалдың орнын толтыру;
  
• 
  қоршаған ортаны ластаудың алдын алу, азайту және жою;
  
• 
  экологиялық ақпараттың анық және қол жетімді болуы.
  

Қоғам міндетті:

• 
  өндіріс процестерін жаңарту, атмосфераға, су объектілеріне шығарылатын зиянды заттардың үлесін азайтуды қарастыру;
  
• 
  штаттан тыс жағдайлардың алдын алу және олардың зардабын жоюға бағытталған іс-шараларды әзірлеу;
  
• 
  қызметкерлердің оқу бағдарламаларына экологиялық тақырыптарды енгізу;
  
• 
  барлық қызметкерлерді қоршаған ортаны қорғау жөніндегі қызметке тарту.
  

Қосымша: 2011 жылға арналған Қоғамның аудиттелген қаржы есебі