Цели, задачи проведения социальной работы
Глава 3. Основные цели и принципы проведения социальной работы
жүктеу/скачать 75.38 Kb.
|
| Глава 3. Основные цели и принципы проведения социальной работы.
3.1 Цели и задачи проведения социальных работ. Цель - понятие, которое выражает идеальное представление результата деятельности. Любую деятельность можно трактовать как процесс осуществления цели. Цель социальной работы ориентирована на процесс оказания государственной услуги - создание условий для удовлетворения основных жизненных потребностей граждан. Достигается посредством социальной политики, которая предполагает создание в обществе системы социальных отношений, основанной на регулировании и оптимизации объективно существующих интересов различных социальных групп при растущей эффективности производства. Большинство клиентов нуждается в относительно простых поддерживающих услугах, и только небольшой процент потенциальных клиентов имеет настолько тяжелые проблемы, что им требуется специализированный уход в стационарном учереждении. Согласно профессиональному стандарту специалиста по социальной работе, специалист по социальной работе выполняет следующие виды профессиональной деятельности, направленные на достижение следующих целей и задач. Деятельность по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения. Цели: выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации; определение обьема, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки, в которых нуждается гражданин для преодоления трудной жизненной ситуации и предупреждения ее возникновения; организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан с учетом их индивидуальной потребности. Деятельность, но планированию, организации и контролю за реализацией социальных услуг и мер социальной поддержки. Цели: прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг, мер социальной поддержки; организация деятельности подразделения (группы специалистов) по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки; контроль качества и эффективности Основная цель социальной политики – это социально-экономическая стабильность, безопасность, страхование людей, морального благополучия перешагнувших порог пенсионного возраста. 2 цель - способствовать безусловному соблюдению конституционных прав и законных интересов пожилых людей, в том числе на социальное обеспечение; з цель - содействовать обеспечению человеческого достоинства пожилых людей, утверждению их новой общественно значимой роли в социальном развитии 4 цель - добиваться оптимального уровня индивидуальной адаптации лиц пожилого возраста в новых жизнедеятельности социально-экономических условиях; 5 цель - предоставлять необходимую социальную помощь социальное обслуживание, гарантированные способствующие условия для создания и поддержания полноценной жизни в старости; 6 цель - участвовать в формировании общественного консенсуса в отношении положения и проблем пожилых людей; 7 цель - способствовать привлечению дополнительных инвестиций для финансирования мероприятий по социальному обслуживанию пожилых людей в духе «нового партнерства», общественности, опираясь на инициативу используя участие негосударственных структур. К основным задачам социальной работы относятся: диагностика социальных и личных проблем, ситуаций; социальная профилактика, т.е. осуществление системы мер по предупреждению возникновения кризисных ситуаций для личности, группы людей; социальная адаптация, т.е. процесс приспособления индивида к изменяющимся условиям в социальной среде, к условиям жизни; социальная реабилитация, т.е. система мер по восстановлению или компенсации нарушенных функций взаимодействия индивида с окружающей социальной средой; социальная терапия (коррекция); социальное обслуживание; социальное проектирование; социальный надзор; социальное попечительство, т.е. забота, покровительство кому-либо; социальное наставничество; Социальное нововведение – реализация социальных проектов. Социальная работа осуществляется с помощью различных средств – предметов, орудий, действий, которые позволяют достичь цели этой деятельности. В их числе деловые связи, личные контакты, слово, приемы психотерапии, личное обаяние, а также технические средства (телефон, специальные учетные бланки и т.д.). Управление как компонент социальной работы включает анализ и оценку состояния объекта, планирование, выработку и принятие решений, учет и контроль сделанного, организационное и материально-техническое обеспечение, подбор и расстановку кадров. Социальная работа как практическая деятельность в разных формах существовала всегда, практически с возникновения человеческого общества. Поэтому утверждение некоторых авторов о том, что в России социальная работа появилась лишь в конце 90-ых годов XX в., нельзя признать научно обоснованными. Речь может идти лишь о том, что в этот период складывалась нынешняя система подготовки специалистов высшей квалификации по социальной работе. Государство играет при этом главенствующую роль, определяя через систему законов все отношения в социальной сфере, регулируя все процессы и виды оказания социальной помощи нуждающимся. За счет своих средств оно обеспечивает бoльшую часть затрат на реализацию социальных программ. В решении социальных проблем также возрастающее участие принимают негосударственные (но действующие в рамках государственных законов) общественные и частные структуры. А социальный работник выступает как исполнитель воли государства и своего рода посредник – между государством, призванным выступать защитником своих граждан, но не всегда это выполняющим, и человеком. Он должен также способствовать созданию условий для самозащиты людей: экономической, юридической, психологической. жүктеу/скачать 75.38 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|