№
|
Іс-шара
|
Мақсаты
|
Жауапты
|
Ресурстар
|
Мерзімі
|
Нәтиже
|
1
|
Біліктілікті арттыру курстарының перспективалық жоспарын жасау.
|
Кәсіби деңгейді көтеру.
|
Директордың орынбасарлары, ӘБ жетекшілері
|
Әртүрлі курстар
|
Жылсайын қыркүйек айында біліктілікті арттыру бағытында курсқа қатысушылар тізімін нақтылау
|
Мұғалімдердің біліктілігін арттырудың интеграцияланған жүйесі құрылды.
Мұғалімдер үнемі өз біліктіліктерін арттырып отырады.
|
2
|
Жаратылыстану-математикалық бағыттағы пәндерді ағылшын тілінде оқытатын мұғалімдерге арналған ағылшын тілі деңгейін жетілдіру
|
Үштілділік саясатын іске асыру. Мектепте үштілділік білім беру кеңестігі жүйесін дамыту
|
Директордың
орынбасарлары
|
Ағылшын тілі пәнінің мұғалімдері,
CLIL –қадайындық бойынша тренерлер, кітапханашылар, онлайн вебинарлар
|
Жылсайын қыркүйекте —
Қатысушылар тізімін бекіту.
|
Ағылшын тілінде сабақ беруді көптеген қазақстандық мұғалімдер жүргізеді
|
3
|
Жүйелі-әдістемелік кешенге арналған ресурстарды құру, әдістеме бірлестігінің жоспарлы жұмыстары.
|
Бірлестіктер жұмысын жандандыру. Әдістемелік жұмыстарды жетілдіру.
|
Әдістемелік кеңес
Директор орынбасарлары
ӘБ жетекшілері
|
ӘК хаттамалары,
Мұғалімдер, тәжірибе тарату бойынша бірлестік жетекшілер
|
Әр тоқсан сайын сабақ жоспарлары мен дидактикалықматериалдардықұру.
|
Пәндер бойынша әдістемелік ресурстық базаны кеңейту және жүйелендіру, сабақ сапасын арттыру.
|
4
|
TALIS Халықаралық зерттеуіне қатысу
|
Мұғалімдердің деңгейін анықтау
|
Педагогтер
|
Элективті курс бағдарламалары,
зерттеуле р бойынша әдістемелік құралдар
|
Жоспармен
|
Оқу процесін ұйымдастыруда зерттеу нәтижелерін тиімді пайдалану.
|
5
|
Ақпараттық-әдістемелік орталықтың іс-шараларын ұйымдастыру
«Оқуға құштар мектеп» жобасы «Бір отбасы – бір кітап» жобасы
|
Оқушыларды кітап оқуға баулу.
|
Кітапханашылар
|
Кітапханашылар
|
Жұмыс жоспарына сай жыл бойы
|
Кітапханашылар мен оқытушылар арасындағы тығыз ынтымақтастық арқылы оқушылардың білім алуына қолдау көрсету
|
6
|
«Жас ұстаздар мектебі» бағытындағы тәлімгерлік жұмыс
|
«Жас ұстаздар мектебінің» мұғалімдеріне көмек көрсету, тәлімгерлік жұмысты жетілдіру.
|
Әкімшілік
Тренерлер
|
Сабаққа қатысу, семинар коучингтер
|
Жоспар бойынша
|
Кәсіби деңгейі жетілген жас мамандар тәрбиелеу
|
7
|
«Көшбасшы» кәсіби қоғамдастығының жұмысын жандандыру,
СТО үйрету
|
Кәсіби қоғамдастық құрудың маңызы және оқу мен тәрбие жұмысында тиімділігі туралы түсінік беру; Бірлесе әрекет етуге жұмылдыру;
|
Директордың орынбасарлары, педагогтер
|
Семинарлар, Коучингтер
|
Жоспар бойынша
|
Мұғалімдер кәсіби қоғамдастықта басқа мектеп мұғалімдері мен тәжірибе алмасу тәсілдерін меңгереді
|
8
|
Оқушылардың құзіреттілігін қалыптастыру барысында АКТ тиімді пайдалану
|
Әріптестер АКТ жайлы мағлұматалады
|
Педагогтар
|
Ақпараттық ресурстар
|
Жыл сайын
|
ІТ технологияларды ендіру
|
9
|
«Дарынды және таланты оқушылармен жұмыстың ерекшелігі»
|
Ғылыми зерттеу жұмыстарына дайындау, қатыстыру бойынша мұғалімдерге түсінік беру,үйрету
|
Пән мұғалімдері
|
Түрлі деңгейдегі сайыстар
|
Жыл бойы
|
Оқушылардың дарындылығын арттыру, ғылымға қызығушылығын дамыту.
|
10
|
Мектепшілік байқаулар, оқулар өткізу
«Үздік сынып сағаты», «Үздік сабақ» т.б.
|
Мұғалімдердің іс — әрекеттерін зерделеу
|
әкімшілік
|
Байқаулар
|
Жыл сайын
|
Ұстаздардың жұмысы
қортындыланып, нәтижеге бағытталады
|
11
|
Үлгерімі төмен оқушылармен жұмыс
|
Білім сапасын көтеруге жұмыстану.
|
Мұғалімдер
Әкімшілік
|
Қосымша сабақтар
Топ жұмысы
|
Жыл бойы
|
Үлгерім ітөмен оқушылар санын азайту
|
