Методические указания для студентов по проведению практических занятий

Тема: «Составление и оформление докладной записки, служебного письма» Цель занятия

жүктеу/скачать 0.84 Mb.

Pdf көрінісі

бет	23/25
Дата	21.12.2022
өлшемі	0.84 Mb.
	#467693
түрі	Методические указания

1 ... 17 18 19 20 21 22 23 24 25

lukash dokumentovedenie

Тема: «Составление и оформление докладной записки, служебного письма»
Цель занятия: ознакомление с требованиями к оформлению докладных записок и
служебных писем, совершенствование практических навыков работы в программе
MS-Word
Оборудование: ПК
Краткие теоретические сведения
Служебное письмо – это документ, который является неотъемлемой частью
делового общения. Чаще всего он передается посредством почтовой связи и служит
особым способом обмена информацией. Деловая переписка нужна для решения
различных хозяйственных или производственных вопросов. С ее помощью
предприятия и организации осуществляют связь с внешним окружением:
партнерами, клиентами или государственными структурами. Обычно для этого
используется служебное письмо.
Докладная записка - документ, адресованный руководителю учреждения,
содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и
предложениями составителя. Докладные записки бывают двух видов:
• внутренние - направляемые руководителю учреждения в целях побудить
его принять определенное решение и удостоверяемые ее автором;
• внешние - адресуемые в вышестоящие органы и удостоверяемые
руководителем учреждения.
Порядок выполнения
1. Ознакомление с теоретической частью
2. Выполнение практической части
3. Проверка знаний (контрольные вопросы)
Практическая часть
Задание № 1. Используя возможности Microsoft Word, оформите докладную
записку по образцу.
Общество с ограниченной ответственностью «Север»
(ООО «Север»)
ул. Советская, д. 123, 116900, Москва
Тел./факс (095) 112-56-90
E-mail: sever@sev.ru
ОКПО 12377792, ОГРН 1046300213191
ИНН/КПП 6321732124/632101001
Генеральному директору
ООО «Ромашка»
А.В. Гришину
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
10.02.2018 № 12/05-18
О привлечении дополнительных
трудовых ресурсов
Уважаемый Андрей Васильевич!

53
В силу недостатка в кандидатах на стадии формирования административного
аппарата для филиала в г. Москве необходимо привлечь трудовые ресурсы из
дополнительных источников в срок до 14.04.2018. Собеседования с новыми
кандидатами провести до 21.04.2018.
Оплата расходов по дополнительным услугам будет произведена в
соответствии с п. 4.5 Договора услуг № 04/56 от 14.02.2018.
Начальник отдела кадров
личная подпись
В.О. Семенов
В дело № 03-13
Одинцова 10.02.2018

жүктеу/скачать 0.84 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 17 18 19 20 21 22 23 24 25