Методические указания для студентов по проведению практических занятий
жүктеу/скачать 0.84 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
- Задание № 3.
| Задание № 2. Используя возможности Microsoft Word, оформите объяснительную
записку. ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ Заместителю генерального директора АО А. С. Юркову ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 20.07.2017 О разработке графика отпусков В соответствии с приказом генерального директора от 14.05.2055 № 123 управление должно было предоставить в отдел кадров проект графика отпусков сотрудников управления на 2018 г. 22.11.2017 график был подготовлен и согласован в указанный срок, но не представлен в отдел кадров из-за болезни секретаря управления. Зам. Начальника управления личная подпись Ф.М. Литвинов Задание № 3. Используя возможности Microsoft Word, оформите служебное письмо по образцу. Генеральному директору ООО «Бесплатные документы» Иванову Ивану Ивановичу руководителя филиала ООО «Бесплатные документы - Москва» Петрова Петра Петровича СЛУЖЕБНОЕ ПИСЬМО №_____/___________ «____»__________20___г. О невыполнении должностных обязанностей 54 Довожу до Вашего сведения, что менеджер отдела сбыта Сидоров Сидор Сидорович 01 сентября 2015 года без уважительных причин отказался выполнять мое прямое распоряжение. В 10.25 я вызвал его к себе в кабинет и попросил в срочном порядке оформить договор купли-продажи с клиентом Каблуковым Иваном Петровичем. Эта его трудовая обязанность закреплена в трудовом договоре и является основной трудовой функцией. Сидоров С.С. развернулся и ушел, сказав только, что у него «дела». В результате, недовольный клиент покинул компанию в плохом настроении, не заключив с компанией ООО «Бесплатные документы» договор на сумму 1000 000 (Один миллион) рублей. Поскольку Сидоров С.С. уже дважды привлекался к дисциплинарной ответственности: - в июне 2015 г. (приказ от 20 июня 2015 г. N 111 «О применении дисциплинарного взыскания» (в виде замечания)); - в июле 2015 г. (приказ от 5 июля 2015 г. N 222 «О применении дисциплинарного взыскания» (в виде выговора)). - считаю возможным в соответствии со ст. 192 ТК РФ применить к нему дисциплинарное взыскание в виде увольнения за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Руководитель филиала ООО «Бесплатные документы - Москва» личная подпись П.П. Петров жүктеу/скачать 0.84 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|