Экономика производства
Тема 2. Ресурсы экономической системы
жүктеу/скачать 2 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Задачи контроля учебного материала.
- Методические рекомендации.
| Тема 2. Ресурсы экономической системы
2.1. Трудовые ресурсы Цель контрольного задания. Проверить знания по общим правилам формирования и использования трудовых ресурсов субъектов экономики. Задачи контроля учебного материала. Проверить знание пра- вовых актов РФ и нормативных актов субъектов экономики по формированию в них различных категорий работников, умение рассчитать количественные показатели планирования и учета фак- тических затрат труда работников в процессах функционирования субъектов экономики. Методические рекомендации. 1. Содержание темы 2.1 представлено теоретическим материа- лом и количественными расчетами, поэтому контроль осуществля- ется через вопросы по теории и наборы задач. 2. Контрольные вопросы и задачи располагаются в порядке, ко- торый соответствует последовательности изложения материла в данном учебном пособии. 3. В процессе построения ответов на вопросы необходимо следить за правильным использованием терминов теории трудовых ресурсов. 4. При решении задач по оплате труда не допускать нарушений в последовательности проведения расчетов составных частей сумм по оплате труда. 2.1.1. Трудовые ресурсы и порядок формирования персонала предприятия. Контрольные вопросы 1. Какие виды экономических ресурсов выделяют на основе их материально-вещественного состава? 2. Какими общими свойствами обладают экономические ресур- сы? Раскройте сущность этих свойств. 240 3. Что такое живой труд как экономический ресурс? 4. Что такое трудовые ресурсы, каков их состав? 5. Что такое персонал предприятия, каков его состав? 6. Что является движущей силой в трудовой деятельности наемного работника, собственника предприятия? 7. В чем заключается сущность теории «X» мотивации труда? 8. В чем заключается сущность теории «Y» мотивации труда? 9. В чем заключается сущность теории «Z» мотивации труда? 10. Какие виды правовых договоров используются в РФ для формирования персонала (личного состава) предприятия, и что является предметом этих договоров? 11. Какие условия трудовой деятельности одинаковы в этих правовых договорах? 12. Какие различия по условиям трудовой деятельности прису- щи для правовых договоров, используемых в РФ? 13. Что относится к основным характеристикам персонала (лично- го состава) предприятия, и каково назначение этих характеристик? 14. Какие признаки классификации используются для структу- ризации персонала предприятия, и какие категории работников при этом выделяют? 15. Что является предметом труда различных категорий работ- ников предприятия? жүктеу/скачать 2 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|