Емтихан қабылдау бағдарламасыі



Дата05.07.2016
өлшемі83.44 Kb.
#180372

Емтихан қабылдау бағдарламасыі


пгу_блэк1


Нысан

Ф СО ПГУ 7.18.4/12





Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі
С.Торайғыров атындағы Павлодар мемлекеттік университеті
Менеджмент кафедрасы
ОҚУҒА ҚАБЫЛДАУ ЕМТИХАННЫҢ БАҒДАРЛАМАСЫ
6М050700 – Менеджмент

Павлодар

Қазақстан Республикасы білім және ғылым министрлігі



С. Торайғыров атындағы Павлодар мемлекеттік университеті




Бекітемін

С. Торайғыров атындағы ПМУ ректоры

___________ Орсариев А.А.

(қолы) (Т.А.Ж.)

20__ж. «___»_____________

_________________6М050700 Менеджмент______________ мамандығы бойынша

(мамандықтың коды және атауы)
ОҚУҒА ҚАБЫЛДАУ ЕМТИХАННЫҢ БАҒДАРЛАМАСЫ

Бағдарлама ҚР Үкіметінің 2012 жылғы 23 тамыздағы № 1080 қаулысымен бекітілген жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарты және ҚР Үкіметінің 2012 жылғы 19 қаңтардағы № 109 Қаулысымен бекітілген Жоғары оқу орнынан кейінгі кәсіптік оқу бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарына оқуға қабылдаудың үлгі қағидалары негізінде әзірленген


Құрастырушы/лар э.ғ.к., доцент Сартова Р.Б.

(қолы) (қызметі, ғылым дәрежесі, атағы, аты-жөні)

Кафедра Менеджмент

(кафедра атауы)

_____________________________________ кафедрасы отырысында ұсынылған,

2015 ж. «___» ____________ № ___ хаттама

Кафедра меңгерушісі ________________ _Сартова Р.Б.___ 20__ж. «____» ________

(қолы) (Т.А.Ж.)


Бизнес және құқық факультеті оқу-әдістемелік кеңесімен мақұлданған

2015 ж. «___» ____________ № ___ хаттама


ОӘК төрағасы ___________ Жакишева А.Е 20___ ж. «___» __________

(қолы) (Т.А.Ж.)


КЕЛІСІЛДІ:

Факультет деканы ___________ Эрназаров Т.Я. 20___ ж. «___» __________

(қолы) (Т.А.Ж.)

МАҚҰЛДАНДЫ:

АҚБД директоры ___________ Нургожин Р.Ж. 20___ ж. «___» __________

(қолы) (Т.А.Ж.)
Университеттің оқу-әдістемелік кеңесімен мақұлданды

20___ ж. «___» ____________ № ___ хаттама


1 Жалпы жағдайы

Емтиханның мақсаты болып экономикалық мамандықтар бойынша оқу барысында ЖОО түлектері алған білімдерін тексеру мен бағалау табылады. 6М050700 – Менеджмент бағыты бойынша магистратурада оқу жоғары білім жүйесіндегі жалғасы болып табылады және дайындықтың типтік оқу жоспарымен қарастырылған пәндерді білуге негізделеді.


2 Емтиханды өткізу тәртібі

6М050700 – Менеджмент мамандығының оқу бағдарламасын меңгеру барысында оқылған үш пән бойынша тестілеу және жазбаша түрде өткізіледі.

Тестілеуді ТБ өткізеді. Тесттік тапсымалардың нұсқалары екі пән (менеджмент, макроэкономика) бойынша 40 сұрақты қосады, бұл сұрақтар 160 сұрақты қосатын еркін тәртіпте құрастырылған жалпы базадан құралған. Тестілеу уақыты – 45 минут.

Тестілеу түрінде өткізілетін, кешендік емтихан нәтижелерін бағалау келесідей түрде жүзеге асырылады.

ТБ тестілеу нәтижелерін береді. Тест тапсырмаларының нұсқалары бойынша жауаптарды бағалау сәйкес кілттерді қолданумен автоматты түрде жүзеге асырылады және ортақ бағаның 40 % құрайды.

Емтихан билеттері (15 билет) оқуға қабылдау емтихан бағдарламасына енген пәндер бойынша 3 сұрақтан (менеджмент, микроэкономика, макроэкономика) құралады.

Егер магистрант 35 балдан 40 балға дейін жинаса, және жазбаша емтиханды жақсы жазса онда оған «өте жақсы» деген баға қойылады.

Егер магистрант 25 балдан 34 балға дейін жинаса, және жазбаша жұмысты орташа орындаса онда оған «жақсы» деген баға қойылады.

Егер магистрант 20 балдан 24 балға дейін жинаса, және жазбаша жұмысты нащар орындаса онда оған «қанағаттанарлық» деген баға қойылады.

Егер магистрант 19 және одан төмен балл жинаса, онда оған «қанағаттанарлықсыз» деген баға қойылады.


3 Емтиханға шығарылатын пәндер тізімі

6М050700 – Менеджмент мамандығының бастапқы емтиханда келесі оқу пәндері бойынша сұрақтар шығарылады: «Макроэкономика», «Микроэкономика», «Менеджмент».


4 Пәндер бойынша мемлекеттік емтихан сұрақтарының тізімі:
Макроэкономика

Макроэкономика пәні. Макроэкономикалық талдау әдістері. Макроэкономикалық моделдер. Макроэкономикалық тұрақтылықтың ортақ шарттары. Макроэкономикалық саясат. Негізгі макроэкономикалық көрсеткіштің динамикасы мен экономикалық циклі. Жұмыссыздық түрлері мен оның табиғи деңгейі. Оукен заңы. Жұмыссыздық деңгейін реттеу. Инфляция түрі мен мәні. Сұраныс инфляция. Ұсыныс инфляциясы. Филлипс қисығы. Жұмыссыздық пен инфляцияның ара-қатынасы. Кірістер мен шығындар.

Ақша қызметі. Ақша агрегаттары. Ақшаға деген сұраныстың классикалық және кейнстік теориясы. Ақша айналымының жылдамдығы. Фишер теңдігі.

Сыртқы және ішкі мемлекеттік қарыз. Мемлекеттік қарыз салдары. Мемлекеттік бюджет құрылымы. Мемлекеттік бюджет балансы.



Микроэкономика

Құн және баға түсініктері. Сұраныс. Сұраныс қызметі. Сұраныс қисығы. Сұраныс өзгерісі. Сұраныс көлемінің өзгеруі.

Икемділік түсінігі. Баға бойынша сұраныс икемділігі. Нүктелік икемділік. Доғалық икемділік. Кіріс бойынша сұраныс икемділігі.

Тиімділік түсінігі. Тиімділіктің сандық теориясы. Тиімділіктің реттік теориясы. Госсеннің бірінші заңы. Бюджеттік сызық. Бюджеттік сызық теңдігі. Бюджеттік сызықтың ауытқуы.

Монополия түрлерінің алауантүрлілігі. Таза монополия. Монополист өніміне деген сұраныс. Қысқамерзімді монополиялық теңдіктің графикалық талдануы. Лернер коэффициенті.
Менеджмент

Басқару ғылымының пәні және әдісі. Менеджменттің маңызы, принциптері және негізгі категориялары. Менеджмент түсінігі. Менеджмент міндеттері. Менеджмент түрлері: өндірістік менеджмент, қаржылық менеджмент, инновациялық менеджмент, инвестициялық менеджмент, антикризистік менеджмент, халықаралық менеджмент және басқалар. Басқарушы және басқарылатын жұйешелер, және олардың бірлігі мен арақатынасы. Менеджер және оның функциялары.

Басқаруда жүйелі тәсілдің негіздері. Жүйелер және олардың қасиеттері туралы түсінік. Экономикалық жүйелердің ерекшеліктері. Менеджменттің эволюциясы. Басқару ғылымынның дамуына әсер еткен негізгі жолдар. Басқаруда әртүрлі мектептерді белгілеу позициясы жолдары: ғылыми мектеп, әкімшілік мектеп, адами қатынастар метебі, тіртіп мектебі, басқару ғылымы мектебі және сандық әдістер мектебі. Ғылыми басқару мектебінің пайда болуы және дамуы, оның негіз салушылары. Адами қатынастардың мектебі және оның өкілдері. Басқару ғылымы мектебінің сипаттамасы. Жағдайлық тәсіл, оның өкілдері және басқару теориясына үлесі. Жүйелік тәсіл және оның өкілдері. Үрдістік тәсіл, оның сипаттамасы және өкілдері.

Ұйым түсінігі және түрлері. Формальдық және формальдық емес ұйымдар. Ұйымның жалпы сипттамасы. Басқарудың объектілері және субъектілері. Ұйымның мақсатты және олардың классификацмясы. Мақсаттрдың классификациясы. Мақсаттың декомпозияциясы және мақсат иерархиясы. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасы.

Сыртқы ортаның сипаттамасы. Басқарудың ұйымдастырушы құрылымын жобаландыруы. Жобаландыру кезеңдерінің сипаты. Ара қатынасты ұйымдастыру. Лауазымдар, лауазымдардың делегированиесі және жауапкершілік.

Менеджментті ақпараттық қамтамасыз ету. Ақпарат түсінігі. Ақпарат басқару қызметінің пәні ретінде. Ақпараттқа қойылатын талаптар. Менеджменттегі коммуникациялар. Коммуникациялық үрдіс, оның кезеңдері және элементтері.

Менеджменттегі басқару шешімдері. Басқару шешімдері түсінігі және классификациясы. Басқару шешімдерін әзірлеудің әдістері. Басқару шешімдерінің сапасының көрсеткіштері. Шешеімдерді қабылдау және жүзеге асыру кезеңдері. Басқарудың экономикалық әдістері. Басқарудың әлеуметтік-психолгиялық әдістері. Басқарудың ұйымдастырушы-бөлуші әдістері. Менеджменттің функциялары. Ұйымдастыру менеджменттің функциясы ретінде.

Жоспарлаудың мазмұны, мақсаттары және міндеттері. Жоспарлар түрлері және жоспарлаудың формалары. Жоспарлаудың принциптері. Ұйымның қызметін стратегиялық жоспарлау. Стратегияны жүзеге асыру үрдісін басқару. Мотвацияның қазіргі заманғы теориялары. Мотивация, ынталандыру және белсендіру. Бірінші реттік және екінші реттік қажеттіліктер. Мотивацияның мазмұндық теориялары. Мотивацияның үрдістік теориялары. Менеджмент жүйесіндегі бақылау. Басқарушылық бақылаудың функциялары және түрлері. Бақылау үрдісі. Басқару үрдісінің кезеңдері.

Адам қызметін басқару және топтарды басқару. Топтар және олардың маңыздылығы. Формалдық және формалдық емес топтар. Басшылық, билік, әсер ету және серіктестік. Өкілеттік және жеке әсер ету. Ұйымдағы басшылық және билік. Билік балансы. Билік формалары және әсер ету. Қолбасшылық: басқару стилі және менеджер имиджі. Қолбасшылық теориясына шолу. Басшылық стилі түсінігі және әр түрлілігі, оның құрылу факторы. Басшылықтың автократиялық, демократиялық және либералды стилі.

Дауласуды, стресстерді және өзгерістерді басқару. Ұйымдастырушылық дауласудың табиғаты және мазмұны. Дауласудың себептері. Дауласудың функциялары. Дауласудың үрдісінің моделі. Дауласудың нәтижелері. Ұйымдастырушылық дауласудың негізгі типтері. Басқарушылық қызметтің этикасы және мәдениеті. Басқарушылық қызметтің мәдениеті. Басқару мәдениетінің маңызы және түсінігі. Менеджердің іскерлік этикеті. Менеджмент тиімділігі.




Ұсынылатын әдебиеттер тізімі
Негізгі:


  1. Шеметов П. В. Менеджмент: управление организационными системами. / П. В. Шеметов. - М. : Омега-Л, 2010.

  2. Роббинз С. П. Менеджмент. / С. П. Роббинз. - СПб.; Киев : Вильямс, 2011.

  3. Володько В. Ф. Основы менеджмента. / В. Ф. Володько. – Минск : Адукацыя i выхаванне, 2012.

  4. Герчикова И. Н. Менеджмент. / И. Н. Герчикова. - М. : ЮНИТИ, 2012.

  5. Володин В. В.Операционный менеджмент. / В. В. Володин. - М. : Маркет ДС, 2010.

  6. Полукаров В. Л. Основы менеджмента. / В. Л. Полукаров. - М. : Кнорус, 2010.

  7. Менеджмент.: Учебник / М.П. Переверзев, Н.А. Шайденко, Л.Е. Басовский; Под общ. ред. М.П. Переверзев. - 2-e изд., доп. и перераб. - (Высшее образование)., (Гриф) 2011 ИНФРА-М.

  8. Менеджмент: основы теории и деловой практикум: Учебное пособие / Н.А. Добрина, Ю.В. Щербакова. - ил. - (ПРОФИль)., (Гриф), 2011 Альфа-М, ИНФРА-М.

  9. Маркетинг:учебник для студ. вузов , обучающихся по экон. Спец Годин А. М.М.: Дашков и К, 2012.

  10. Маркетинг:учебник для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. Багиев Г. Л.СПб.: Питер, 2010.

  11. Михарева В.А. Прикладной маркетинг: учеб. пособие для вузов. - Мн.: Вышэйшая школа. – 2010.


Қосымша:
12. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика. – СПб.: Изд-во УЭФ, 2010. – Т1. – 349с.

13. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика. – СПб.: Изд-во УЭФ, 2012. – Т2. – 503с.

14. Гребенников В.И., Леусский А.И., Тарасевич Л.С. Микроэкономика. – СПб.: Изд-во УЭФ, 2011. – 352с.

15. Емцов Р.Г., Лукин М.Ю. Микроэкономика. – М.: Изд-во «ДИС», 2010. – Т1. – 587 с.

16. Емцов Р.Г. , Лукин М.Ю. Микроэкономика. – М.: Изд-во «ДИС», 2010. – Т2. – 503 с.

17. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика. – М.: Экономика, 2011. – 510 с.

18. Киреев А.П. Прикладная макроэкономика. Учебник + приложение на СD-rom.

19. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика. учебное пособие.М.:МГУ, 2012.

20. Николаева И.П. Макроэкономика. учебное пособие.М.:ЮНИТИ, 2012.

21. Селищев А.С. Леусского А.Макроэкономика. СПб: Питер, 2012.

22. Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Макроэкономика. – СПб.: Питер, 2011.-115с.

23. Агапова Т.А. Макроэкономика. – М.: МГУ, 2013, с 464

24. Краткий курс макроэкономики. Под редакцией Мухамедиева Б.М. – Алматы, 2010.

25. Киселева Е.А. Макроэкономика: конспект лекций. – М.: Эксмо, 2012.



26. Макроэкономика. Под ред. М.И.Плотницкого. – М.: Новое знание, 2011.

Достарыңызбен бөлісу:




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет