«Әулиекөл ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің 2011 – 2015 жылдарға арналған Стратегиялық жоспары
стратегиялық бағыт. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес
- Бұл бет үшін навигация:
- Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, құралдары және әдістері: 1.1. міндет. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар фактілерінің алдын алу.
- 1.2. міндет. Ауданда сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресте мемлекеттік органдармен өзара іс-әрекет.
- 3.2 Мемлекеттік органның стратегиялық бағыттары мен мақсаттарының мемлекеттің стратегиялық мақсаттарына сәйкестігі
- 1 стратегиялық бағыт. Аудан әкімі және әкім аппараты қабылдайтын шешімдерінің тиімділігін қамтамасыз ету. 1 мақсат.
- 2 стратегиялық бағыт. Жоғары тұрған органдардың нормативтік және директивтік құжаттарының тиімділігін қамтамасыз ету. 1 мақсат.
- 3 стратегиялық бағыт. Халықпен жұмыс істеу тиімділігін арттыру, жергілікті мемлекеттік билік органдарының кадрлық құрамын жақсарту.
- 4 стратегиялық бағыт. Сыбайлас жемқорлыққ қарсы күрес. 1 мақсат.
- 4-бөлім. Қызметтік мүмкіндіктерді дамыту
- 1 стратегиялық бағыт.
- 1.1. міндет.
- 2 стратегиялық бағыт.
- 3 стратегиялық бағыт.
- 1.3. міндет
- 4 стратегиялық бағыт.
|
1 мақсат. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі тиімді жұмысты өткізу. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Осы мақсатқа жетуге бағытталған бюджеттік бағдарламаның коды: 001, 023 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Нысаналы индикатор (қол жеткізудің ақырғы мерзімін (кезеңін) көрсетумен) |
Ақпа рат көзі |
оның ішінде арадағы маңызды көрсетумен | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
есептік кезеңде |
жоспарлы кезеңде | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
өл шем бірлігі |
2009 жыл (есеп)
|
2010 жыл (жоспар)
|
2011 жыл |
2012 жыл
|
2013 жыл |
2014 жыл
|
2015 жыл
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Көрсеткіштер көзделмейді |
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, құралдары және әдістері: 1.1. міндет. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар фактілерінің алдын алу. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Тура нәтижелердің көрсеткіштері |
Ақпа рат көзі |
өл шем бірлі гі
|
Есептік кезең |
Жоспарлы кезең | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2009 жыл (есеп)
|
2010 жыл (жос
пар) |
2011 жыл |
2012 жыл
|
2013 жыл |
2014 жыл
|
2015 жыл
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар фактілерінің жоқтығы |
есептер |
|
|
х |
х |
х |
х |
х |
х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Тура нәтижелердің көрсеткіштеріне жету үшін іс-шаралар |
жоспарлы кезеңде іске асыру* | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2011 жыл |
2012 жыл
|
2013 жыл |
2014 жыл
|
2015 жыл
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын зерделеу және сақтау |
х |
х |
х |
х |
х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Мемлекеттік мекемелер қызметінің нақты өкілеттіктерін және жауапкершілігін анықтау |
х |
х |
х |
х |
х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Мемлекеттік қызметшілерді курстарда және семиарларды оқыту |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1.2. міндет. Ауданда сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресте мемлекеттік органдармен өзара іс-әрекет. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Тура нәтижелердің көрсеткіштері |
Ақпарат көзі |
өл шем бірлігі |
Есептік кезең |
Жоспарлы кезең | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2009 жыл (есеп)
|
2010 жыл (жос
пар) |
2011 жыл |
2012 жыл
|
2013 жыл |
2014 жыл
|
2015 жыл
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Мемлекеттік қызметшілермен «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңда және өзге де заңдарда белгіленген шектеулерді қабылдау |
Әулиекөл ауданы әкімінің аппараты |
% |
|
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Тура нәтижелердің көрсеткіштеріне жету үшін іс-шаралар |
жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі* | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2011 жыл |
2012 жыл
|
2013 жыл |
2014 жыл
|
2015 жыл
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Салық органдарына мемлекеттік органдардың қызметкерлерімен декларацияларды ұсыну |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Сыбайлас жемқорлық фактілері туралы міндетті жедел қимылдау |
х |
х |
х |
х |
х | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3.2 Мемлекеттік органның стратегиялық бағыттары мен мақсаттарының мемлекеттің стратегиялық мақсаттарына сәйкестігі
|
Мемлекеттік органның стратегиялық бағыттары мен мақсаттары |
Стратегиялық және (немесе) бағдарламалық құжаттың атауы |
|
1 |
2 |
|
1 стратегиялық бағыт. Аудан әкімі және әкім аппараты қабылдайтын шешімдерінің тиімділігін қамтамасыз ету. | |
|
1 мақсат. Ауданның тұрақты әлеуметтік-экономикалық дамуы, аудан дамуының әлеуметтік-экономикалық болжау көрсеткіштерінің сапасын арттыру. |
Мемлекет басшысының Қазақстан халқына 2008 жылғы 6 ақпандағы «Қазақстан халқының әл-ауқатын арттыру-мемлекеттік саясаттың басты мақсаты» Жолдауы, Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 1 ақпандағы № 922 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі дамудың стратегиялық жоспары. |
|
2 стратегиялық бағыт. Жоғары тұрған органдардың нормативтік және директивтік құжаттарының тиімділігін қамтамасыз ету. | |
|
1 мақсат. Белгіленген мерзімде түсіп жатқан құжаттардағы тапсырмаларды толық орындауға қол жеткізу. |
Мемлекет басшысының Қазақстан халқына 2008 жылғы 6 ақпандағы «Қазақстан халқының әл-ауқатын арттыру-мемлекеттік саясаттың басты мақсаты» Жолдауы, «Нәтижеге бағдарланған мемлекеттік жоспарлау жүйесін енгізу жөніндегі тұжырымдама туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 26 желтоқсандағы № 1297 қаулысы, «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы № 827 Жарлығы, «Қазақстан Республикасының стратегиялық даму жоспарын, Елдің аумақтық-кеңестіктік дамуының болжамды схемасын, мемлекеттік бағдарламаларды, аумақтарды дамыту бағдарламаларын, мемлекеттік органдардың стратегиялық жоспарларын әзірлеу, іске асыру, мониторинг, бағалау және бақылау жүргізу ережелері» Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 4 наурыздағы № 931 Жарлығы. |
|
3 стратегиялық бағыт. Халықпен жұмыс істеу тиімділігін арттыру, жергілікті мемлекеттік билік органдарының кадрлық құрамын жақсарту. | |
|
1 мақсат. Президент, Үкімет жүргізіп отырған саясат, жергілікті билік органдарының қызметі туралы халықты хабардар етуді арттыру, аппарат қызметінің тиімділігін арттыру. |
«Қазақстан Республикасының стратегиялық даму жоспарын, Елдің аумақтық-кеңестіктік дамуының болжамды схемасын, мемлекеттік бағдарламаларды, аумақтарды дамыту бағдарламаларын, мемлекеттік органдардың стратегиялық жоспарларын әзірлеу, іске асыру, мониторинг, бағалау және бақылау жүргізу ережелері» Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 4 наурыздағы № 931 Жарлығы. |
|
4 стратегиялық бағыт. Сыбайлас жемқорлыққ қарсы күрес. | |
|
1 мақсат. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы жөніндегі тиімді жұмысты өткізу. |
«Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы № 827 Жарлығы, Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 1 ақпандағы № 922 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі дамудың стратегиялық жоспары. |
4-бөлім. Қызметтік мүмкіндіктерді дамыту
|
Мемлекеттік органның стратегиялық бағытының атауы, мақсаттары мен міндеттері |
Мемлекеттік органның стратегиялық бағыты мен міндеттерін іске асыру жөніндегі іс-шаралар |
Іске асыру кезеңі |
|
1 стратегиялық бағыт. Аудан әкімі және әкім аппараты қабылдайтын шешімдерінің тиімділігін қамтамасыз ету. 1 мақсат. Ауданның тұрақты әлеуметтік-экономикалық дамуы, аудан дамуының әлеуметтік-экономикалық болжау көрсеткіштерінің сапасын арттыру. 1.1. міндет. Ауданның экономикалық жоспарлау сапасын жақсарту үшін жаңа құралды енгізу. 1.2. міндет. Аудан әкімі, әкім аппараты қабылдайтын шешімдерді іске асыруға бақылау қызметін қамтамасыз ету. 1.3. міндет. Мемлекеттегі және облыстағы экономикалық жағдайдың өзгеруіне уақытында қимылдау және аудан экономикасын тұрақтандыру бойынша шараларды қабылдау. |
1. Аудан әкімдігінің құзыретіне кіретін нормативтік құқықтық актілердің өзектендіру. |
Тұрақты негізде |
|
2. Аудан әкімдігінің ішінде міндеттерді және өкілеттіктерді нақты бөлу мақсатында ауданның қолданыстағы құрылымын талдау және қажеттілік болса оны өзгерту. |
Қажеттілік шамасы бойынша | |
|
3. Ақпаратты жинау және қолдану жүйесінің көп еңбегін тәртіпке келтіру және қысқарту, Интернетке қол жеткізумен әкім аппаратының қызметкерлерін қамтуын көбейту, заң базасын жаңарту, ақпараттық деректер базасын қолдану. |
Тұрақты негізде | |
|
4. Аудан әкімдігінің функциялары мен өкілеттіктерінде көзделген мәселелер бойынша қаржы ұйымдарымен, қоғамдық бірлестіктермен, компаниялармен өзара іс-әрекет. |
Тұрақты негізде | |
|
2 стратегиялық бағыт. Жоғары тұрған органдардың нормативтік және директивтік құжаттарының тиімділігін қамтамасыз ету. 1 мақсат. Белгіленген мерзімде түсіп жатқан құжаттардағы тапсырмаларды толық орындауға қол жеткізу. 1.1. міндет. Компьютерлік технологияларды енгізу есебінен құжат өтуді жылдамдату. 1.2. міндет. Тапсырмаларды орындаудың сапа, көлем және мерзімдер мониторингі. |
1. Басқарудың материалдық-техникалық жарақтандыру жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеу және өңдеу |
Қажеттілік шамасы бойынша Қажеттілік шамасы бойынша |
|
2. Аудан әкімдігінің ауданның мемлекеттік мекемелерімен өзара іс-әрекет тиімділігін арттыру | ||
|
3. Аудан әкімдігі қызметкерлерінің біліктілігін арттыру, оларды оқу семинарларына қатыстыру |
Тұрақты негізде | |
|
3 стратегиялық бағыт. Халықпен жұмыс істеу тиімділігін арттыру, жергілікті мемлекеттік билік органдарының кадрлық құрамын жақсарту. 1 мақсат. Президентпен, Үкіметпен жүргізіліп отырылған саясатпен, жергілікті билік органдарының қызметі туралы халықты хабардар етуді арттыру, аппарат қызметінің тиімділігін арттыру. 1.1. міндет. Халықпен оның тұру және жұмыс істеу орындарында тікелей қарым-қатынас. 1.2. міндет. Аудан әкімімен азаматтарды қабылдауды қамтамасыз ету. 1.3. міндет. Әкімнің халықпен есептік кездесулерін өткізуді ұйымдастыру. 1.4.-міндет. Кадрларды даярлау және және олардың біліктілігін арттыру курстарында біліктілікті арттыру. |
1. Аудан әкімдігінің функциялары мен өкілеттіктерінде көзделген мәселелер бойынша мемлекеттік мекемелермен, қоғамдық бірлестіктермен, компаниялармен өзара іс-әрекет. |
Тұрақты негізде |
|
2. Аудан әкімдігінің интернет-сайтын жетілдіру және оны өзекті жаңарту |
Тұрақты негізде | |
|
3. Аудан әкімдігі қызметкерлерінің біліктілігін арттыру, оларды оқу семинарларына қатыстыру |
Тұрақты негізде | |
|
4 стратегиялық бағыт. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес 1 мақсат. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы жөніндегі тиімді жұмысты өткізу. 1.1. міндет. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар фактілерін алдын алу. 1.2. міндет. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес саласында мемлекеттік органдармен өзара іс-әрекет. |
1. Салық органына декларацияларды тапсырудың электрондық жүйесін қолдану |
Тұрақты негізде |
|
2. Аудан әкімдігінің мемлекеттік қызметшілерімен Ар-намыс кодексінің негізгі ережелерін сақтауға бақылау |
Тұрақты негізде |
жүктеу/скачать 0.58 Mb.
Достарыңызбен бөлісу:
