Кодексі анықтамалығы тәуелсіздіктің халықаралық Стандарттарын қоса алғанда
(b) Жұмыс беруші ұйымдарда немесе фирма ішінде құпия ақпараттарды сақтау; (c)
жүктеу/скачать 2.52 Mb. Pdf көрінісі
|
| (b)
Жұмыс беруші ұйымдарда немесе фирма ішінде құпия ақпараттарды сақтау; (c) Әлеуетті клиент немесе жұмыс беруші ұйым ашқан ақпараттың құпиялылығын сақтау; (d) Ақпараттардың мәнін ашуға заңды немесе кәсіби құқықтар мен міндеттер берілген жағдайды қоса алмағанда тиісті және нақты өкілеттілік болмаса фирманың немесе жұмыс беруші ұйымның шегінен тыс жерде кәсіби және іскерлік қарым-қатынастар нәтижесінде алынған ақпараттардың құпиялылығын жария етпеу керек; (e) Кәсіби және іскерлік қарым-қатынастар нәтижесінде алынған құпия ақпараттарды бухгалтердің немесе үшінші жақтың жеке мүддесіне қолданбау керек; (f) кәсіби және іскерлік қарым-қатынастар нәтижесінде алынған ақпараттарды қызметі тоқтатылғаннан кейін де пайдаланбау және мәнін ашпау керек; (g) Бухгалтердің бақылауындағы персонал және кеңестер мен көмек алынған адамдардың бухгалтердің құпиялылықты сақтау міндетін қамтамасыз ету үшін ақылға қонымды шаралар қабылдау. 114.1 A1 Құпиялылық қоғамдық мүдделерге қызмет етеді, өйткені бұл ақпарат үшінші тарапқа берілмейтінін біле отырып, кәсіби бухгалтердің клиентінен немесе жұмыс беруші ұйымнан бухгалтерге ақпараттың еркін ағынына ықпал етеді. Алайда, кәсіби бухгалтерлер құпия ақпаратты ашуға міндетті немесе міндетті болуы мүмкін немесе мұндай ақпаратты ашу орынды болуы мүмкін келесі жағдайлар бар: (a) Ақпараттың мәнін ашу заңмен талап етіледі, мысалы: (i) Сот талқылауы барысында құжаттарды немесе дәлелдерді ұсыну; (ii) Тиісті мемлекеттік органдарға анықталған заң 22 бұзушылықтар туралы хабарлау; (b) Ақпараттың мәнін ашуға заңмен рұқсат етіледі және клиент немесе жұмыс беруші ұйым рұқсат береді; сондай-ақ (c) Егер заңмен шектеу қойылмаса, онда ақпараттың мәнін ашудың кәсіби міндеттері немесе құқықтары болады: (i) Кәсіби органның сапасын тексеруге сәйкес болу; (ii) Кәсіби немесе реттеуші органның сұрауына немесе тергеуіне жауап беру; (iii) Сот процесінде кәсіби бухгалтердің кәсіби мүдделерін қорғау; немесе (iv) Этика талаптарын қоса алғанда, техникалық және кәсіптік стандарттарды сақтау. 114.1 А2 Құпия ақпаратты ашу туралы шешім қабылдау кезінде мән-жайларға байланысты мынадай факторларды ескеру қажет: Егер клиент немесе жұмыс беруші ұйым кәсіби бухгалтердің ақпаратты ашуға рұқсат берген жағдайда қандай да бір тараптардың мүдделерін үшінші жақты қоса алғанда әсер етуі мүмкін. Барлық ақпараттардың сәйкестігі іс жүзінде қаншалықты белгілі және негізді бола алады. Ақпараттардың мәнін ашу туралы шешімге мынандай факторлар әсер етеді: Негізсіз фактілер. Толық емес ақпараттар. Негізсіз шешімдер. Қарым-қатынас жасау түрі және кімге бағытталғандығын анықтау. Хабарлама бағытталып жіберілген жақтар тиісті алушылар болып табылатындығын анықтау. R114.2 Кәсіби бухгалтер бухгалтер мен клиент немесе жұмыс беруші ұйым арасындағы қарым-қатынасты тоқтатқаннан кейін де құпиялылық қағидатын ұстануды жалғастыруы керек. Жұмыс орнын ауыстыру немесе жаңа клиентті тарту кезінде бухгалтер алдыңғы тәжірибені пайдалануға құқылы, бірақ кәсіби немесе іскерлік қатынастар нәтижесінде алынған кез келген құпия ақпаратты пайдаланбауы немесе ашпауы керек. |