Кодексі анықтамалығы тәуелсіздіктің халықаралық Стандарттарын қоса алғанда

89 
320 БӨЛІМ 
КӘСІБИ КЕЗДЕСУЛЕР 
Кіріспе 
320.1 
Кәсіби бухгалтерлер қатерлерді анықтау, бағалау және жою үшін 
120-бөлімде көрсетілген тұжырымдамалық негізді ұстануы және 
қолдануы керек. 
320.2 
Клиентпен жаңа қарым-қатынас орнату немесе қолданыстағы 
келісімге өзгерістер енгізу бір немесе бірнеше негізгі қағидаларды 
сақтау қаупін тудыруы мүмкін. Бұл бөлімде осындай жағдайларда 
тұжырымдамалық негізді қолдануға қатысты нақты талаптар мен 
қолданбалы материалдар баяндалған. 
Талаптар және қолданбалы материал 
Клиент және келісімді қабылдау 
Жалпы 
320.3 A1 
Адалдық немесе кәсіби мінез-құлық қағидаттарын сақтау қаупі, 
мысалы, клиентпен (оның иелері, басшылығы немесе қызметі) 
байланысты күмәнді мәселелерге байланысты туындауы мүмкін. 
Егер олар белгілі болса, мұндай қауіп тудыруы мүмкін проблемалар 
клиентті заңсыз әрекетке, адалсыздыққа, қаржылық есептіліктің 
күмәнді әдістеріне немесе басқа этикалық емес мінез-құлыққа тарту 
болып табылады. 
320.3 A2 
Мұндай қауіптің деңгейін бағалауға қатысы бар факторларға 
мыналар жатады: 
• Клиентті, оның иелерін, басшылықты және корпоративтік басқару 
мен іскерлік қызметке жауапты тұлғаларды білу және түсіну. 
• Клиенттің даулы мәселелерді шешу міндеттемесі, мысалы, 
корпоративтік басқару немесе ішкі бақылау тәжірибесін 
жақсарту арқылы.
320.3 A3 
Егер аудиторлық топ кәсіби қызметтер көрсету үшін құзыретке ие 
болмаса немесе ие бола алмаса, кәсіби құзыреттілік қағидатын және 
тиісті сақтықты сақтауға жеке мүдделілік қатері туындайды. 
320.3 A4 
Мұндай қауіптің деңгейін бағалауға қатысы бар факторларға 
мыналар жатады: 
• 
Тиісті түсінік: 

90 
o 
Клиент бизнесінің сипаты; 
o 
Оның операцияларының күрделілігі; 
o 
Келісімге қойылатын талаптар; сондай-ақ 
o 
Орындалатын жұмыстың мақсаты, сипаты және көлемі. 
• Тиісті салаларды немесе пәндік саланы білу. 
• Тиісті нормативтік талаптарды немесе есеп беру талаптарын 
орындау тәжірибесі. 
• Тапсырмалар құзыретті түрде орындалуы мүмкін болған жағдайда 
ғана қабылданады деген ақылға қонымды сенімді қамтамасыз 
ету үшін әзірленген сапаны бақылау саясаты мен рәсімдерінің 
болуы. 
320.3 A5 
Жеке қызығушылық қаупінен қорғайтын әрекеттердің мысалдары: 
• Қажетті құзыреттіліктері бар персоналдың жеткілікті санын 
тағайындау. 
• Тапсырманың нақты мерзімдерін келісу. 
• Қажет болған жағдайда сарапшыларды тарту. 

жүктеу/скачать 2.52 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: