A
|
басқаруда қолданылатын биліктің формаларын
|
|
|
|
|
B
|
|
басқару қызметтерін жіктеу
|
|
|
|
|
C
|
|
қайшылықтардың пайда болу себептерін
|
|
|
|
|
D
|
|
басқарушы ролін жіктеу
|
|
|
|
|
E
|
|
лидерліктегі басқару стильдерінің жіктелуін
|
|
|
|
224
|
Т
|
|
Әкімшілік аппараттың түрлері қандай?
|
[Нет]
|
1
|
Лек
|
|
A
|
|
кеңестік, қызмет көрсетуші, жеке
|
|
|
|
|
B
|
|
штабтық, сызықтық, қызмет көрсетуші
|
|
|
|
|
C
|
|
жеке, линиялық, функционалды
|
|
|
|
|
D
|
|
штабтық, жеке
|
|
|
|
|
E
|
|
арнайы, тұрақты, келісімді
|
|
|
|
225
|
Т
|
|
Топтардың тиімді жұмыс жасауына әсерін тигізетін фактолар:
|
[Нет]
|
1
|
Лек
|
|
A
|
|
барлық жауап дұрыс
|
|
|
|
|
B
|
|
көлемі, құрамы, топ ережелері
|
|
|
|
|
C
|
|
топ пікірлестігі, бірлігі
|
|
|
|
|
D
|
|
топ мәртебесі, қайшылығы
|
|
|
|
|
E
|
|
топ мүшелерінің ролі
|
|
|
|
226
|
Т
|
|
Қайшылықты шешудің әдістері қандай?
|
[Нет]
|
1
|
Лек
|
|
A
|
|
жеке адамдар стилі, құрылымдық
|
|
|
|
|
B
|
|
құрылымдық, әлеуметтік
|
|
|
|
|
C
|
|
иерархиялық, функционалдық
|
|
|
|
|
D
|
|
объективтік, субъективтік
|
|
|
|
|
E
|
|
тік және кері
|
|
|
|
227
|
Т
|
|
Дуглас Мак Грегордың – У – теориясы нені тұжырымдайды?
|
[Нет]
|
1
|
Лек
|
|
A
|
|
демократикалық стильді
|
|
|
|
|
B
|
|
либералды стильді
|
|
|
|
|
C
|
|
авторитарлы стильді
|
|
|
|
|
D
|
|
қайшылықтарды
|
|
|
|
|
E
|
|
тиімді шешім қабылдауды
|
|
|
|
228
|
Т
|
|
Билік балансы нені көрсетеді?
|
[Нет]
|
1
|
Лек
|
|
A
|
|
тәуелділік деңгейін
|
|
|
|
|
B
|
|
басшының бағыныштыға деген өкілеттілігін
|
|
|
|
|
C
|
|
бағыныштының бағыныштыға тәуелді екенін
|
|
|
|
|
D
|
|
басшының бағыныштыға тәуелді екенін
|
|
|
|
|
E
|
|
өкілеттілік пен жауапкершіліктің тең екендігін
|
|
|
|
229
|
Т
|
|
Физикалық модельдің ерекшелігі не?
|
[Нет]
|
1
|
Лек
|
|
A
|
|
модельді біртұтас объект ретінде қарастыруы
|
|
|
|
|
B
|
|
ұйымдасқандыққа ұмтылуы
|
|
|
|
|
C
|
|
энтропияға ұшырауы
|
|
|
|
|
D
|
|
модельді символдардың көмегімен суреттеу
|
|
|
|
|
E
|
|
қол еңбегін пайдалану
|
|
|
|
230
|
Т
|
|
Басқару шешімдерінің компетенттілігі:
|
[Нет]
|
1
|
Лек
|
|
A
|
|
басқару субъектілерінің арнайы білімінің болуы
|
|
|
|
|
B
|
|
шешімдердің дер кезінде қабылдануы
|
|
|
|
|
C
|
|
шешімдердің сабақтастылығы
|
|
|
|
|
D
|
|
биліктілігі мен өкілеттілігі
|
|
|
|
|
E
|
|
тиімділігі мен үнемділігі
|
|
|
|
231
|
Т
|
|
«Өмірлік цикл» теориясының авторы кім?
|
[Нет]
|
1
|
Лек
|
|
A
|
|
Херси мен Бланшар
|
|
|
|
|
B
|
|
Фидлер
|
|
|
|
|
C
|
|
Минцберг
|
|
|
|
|
D
|
|
Френч пен Рейвен
|
|
|
|
|
E
|
|
Мак Грегор
|
|
|
|
232
|
Т
|
|
Дұрыс жұмыс жасайтын топ мүшелерінің ролі екі бағытта жүреді. Оларды атап көрсетіңіз?
|
[Нет]
|
1
|
Лек
|
|
A
|
|
мақсаттық, қолдау-қуаттау рольдері
|
|
|
|
|
B
|
|
жеке адам аралық, информациялық рольдер
|
|
|
|
|
C
|
|
лидерлік, кәсіпкерлік рольдер
|
|
|
|
|
D
|
|
жеке, жалпы рольдер
|
|
|
|
|
|
