Көшбасшылық пен жетекшілікке салыстырмалы талдау жасаңыздар. Психология СӨЖ №9. Жаңабек Сүйінбек



Дата24.11.2023
өлшемі14.99 Kb.
#484388
СӨЖ 9


Көшбасшылық пен жетекшілікке салыстырмалы талдау жасаңыздар.
Психология СӨЖ №9. Жаңабек Сүйінбек

Жетекшілік

Көшбасшылық

Жетекшілік - бұл адамдарға әсер ету процессі, жүйелі формальды емес қарым-қатынастың жемісіАл көшбасшылық болса ең алдымен нақты құрылымдық формальды қарым-қатынастың бар болуын меңзейді, тиісінше ол осының негізіде жүзеге асады. Басқарушының рөлі формальды құрылым арқылы анықталады, оның қызметі, ережеге сай нақты айқындалған, санкцияны қолдану құқығы талассыз. Жетекшілік керсінше, кенеттен, стихиялы, жартылай саналы психологиялық қалаулар дәрежесінде қалыптасады.
* Жетекші топтағы тұлғааралық қарым-қатынасты реттеп отырады, басшы топтың ресми қарым- қатынасын реттеп отырады;
* Жетекшілікті микроорта жағдайында белгілеуге болады, басшылық макроорта элементі.
* Жетекшілік стихиалы түрде пайда болады, ал басшылықты тағайындай стихиялы құбылыс емес, басшылықпен салыстырғанда жетекшілік анағұрлым тұрақты, көп жағдайда топтағы көңіл-күйге байланысты болады.
* Басшының шешім қабылдау процессі күрделі әрі топтың қатысуынсыз жүзеге асырыла береді, ал жетекшінің шешім қабылдауы шартты түрде топпен бірге жүреді;

* Жетекшінің іс-әрекет аумағы негізінен шағын топтар, басшының іс-әрекет аумағы әлдеқайда кең әлеуметтік жүйе.



Көшбасшы адамдарды жандандырады, мақсатқа жетуде болашақты көр қасиеті арқылы адамдарды ортақ мақсатқа бағыттайды, өз тобын жетістікке алып келетін берден-бір тұлға. Көшбасшының тағы бір ерекшеліктердің бірі – алдына мақсат қойып, оған жете алуы. Ол өзінің нені нақты қалайтынын жақсы білуі керек және оны іске асыру үшін керекті қадамдарды алдын ала жоспарлай алуы қажет. Ол мақсаттар жұмысқа, қарым-қатынастарға, өзін-өзі дамытуға немесе материалды нысандарға бағытталса да, ең бастысы үдеріс әр уақытта бірдей жүреді.
Көшбасшылық түрлері:
Көшбасшы;
Шабыт;
Шыңға жету.
Мақсатты орындау Өнімді көшбасшы
- Үмітті ақтайды;
-мағынасын құрастырады
Кіріс бойынша механик
- Тапсырманы бағдарлай алады.
Талантты жетілдіреді және аша алады -ұжымдағы адамдарды тани біледі, бағдарлай алады.
Көшбасшылықтың эмоциялық құзіреттілігі Көшбасшылық теориялары тұлғалық теория-оған сәйкес менеджерлердің ең үздіктері белгілі бір жеке қасиеттер топтамасына ие болады.


Достарыңызбен бөлісу:




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет