21. Процесс воспитания – это
специально организованный, целенаправленный, систематический процесс, в ходе которого формируется определенная система взглядов и убеждений личности;
система знаний, убеждений, качеств и черт личности, устойчивых привычек и поведения;
процесс и результат количественных и качественных изменений в организме человека;
организованный процесс воздействия на студента, в процессе которого реализуются основные требования государственного образовательного стандарта.
22. Социально-психологический климат в коллективе – это…….
преобладающий относительно устойчивый психологический настрой, проявляющийся в отношении друг к другу, к труду и к организации в целом;
оптимальное сочетание качеств людей в процессе общения;
продукт взаимодействия руководителя и подчинённых, являющийся критерием рентабельности работы коллектива и характеризующийся частотой конфликтных ситуаций;
результат взаимодействия сотрудников в процессе решения производственных задач, характеризующийся степенью удовлетворенности трудом.
23. Мотивация – это:
способность человека удовлетворять свои потребности посредством какой-либо деятельности;
конкретная побудительная причина, вызывающая определенное действие человека;
мотив для достижения целей занятия;
мотив к межличностному взаимодействию.
24. К организаторским качествам руководителя относятся
умение отстаивать интересы коллектива, умение противостоять внешнему давлению, умение стимулировать работу;
умение распределять работу, умение стимулировать работу, умение разбираться в людях и адекватно их оценивать;
умение взаимодействовать с другими организациями, умение отстаивать интересы коллектива, умение противостоять внешнему давлению;
рациональность принимаемых решений, умение рисковать при принятии решений, умение видеть проблему.
Достарыңызбен бөлісу: |