Курстық жұмыс
жүктеу/скачать 115.26 Kb.
|
| Жастар жылы аясында 2019 жылы Қазақстан Республикасының Ұлттық академиялық кітапханасында «Jastar» коворкинг-орталығы ашылды. Іс-шараға Қазақстан Республикасының Мәдениет және спорт министрлігінің Мәдениет және өнер істері департаменті директоры Әбіл Жоламанов, ҚР Ақпарат және қоғамдық даму министрлігінің Жастар және отбасы істері комитеті төрағасының орынбасары Шахмардан Байманов, ҚР Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының вице-ректоры Әлия Мұхамеджанова, Қазақстан халқы Ассамблеясы жанындағы «Жарасым» республикалық жастар ұйымының төрағасы Тимур Жұмұрбаев қатысты. Коворкинг-орталық академиялық кітапхананың бесінші қабатында орналасқан. Орталықтың ауданы бес жүз шаршы метрден тұратын кең бөлме, онда ыңғайлы жұмыс үшін қажетті жабдықтар бар: тегін жоғары жылдамдықты Wi-Fi, жылдам интернет, принтерлер мен сканерлер, ыңғайлы креслолары мен үстелдері бар жұмыс орындары көп. Орталық жеті аймақтан тұрады:
Жоғары жылдамдықты интернетке бар компьютерлер орналасқан Дебаттар мен шеберлік сыныптар өткізуге болады Конференциялар, кездесулер мен келіссөздер өткізуге арналған Кітапхана сервисі, онда пайдаланушы кітапхана қорынан кітапқа тапсырыс бере алады және кітапхана жазылған отандық және шетелдік деректер қорына қол жеткізе алады. Коворкингте кездесулер мен келіссөздер өткізу үшін орындар қарастырылған, сондай-ақ бірлескен және жеке жұмыс үшін де аймақтар бар. Орталықтың келушілері үшін асханамен жабдықталған және ыстық сусындар қойылған кофе-поинт және relax tapchan – ұлттық стильде безендірілген демалыс аймағы жұмыс істейді. Кітапхана қызметкерлері атап өткендей, алдағы уақытта коворкинг-орталық жетілдіріліп, дамитын болады. Алғашқы келушілер коворкинг-орталықтың артықшылықтары мен жұмыс ыңғайлылығын бағалай алды. Іс-шараны ұйымдастырушыларды Қазақстан халқы Ассамблеясы атынан орталықтың ашылуымен құттықтап, «Жарасым» жастар ұйымының төрағасы Тимур Жұмұрбаев Ұлттық академиялық кітапхана еліміздің кітапхана жүйесінің бетке ұстары екенін және өзінің ашықтығы мен креативтілігін әрдайым көрсете алатынын атап өтті. Айта кету керек, «Jastar» коворкинг-орталығының пайдаланушылары белсенді жастар, студенттер, бастаушы кәсіпкерлер, фрилансерлер, сондай-ақ 15-30 жас аралығындағы өзін-өзі дамытуға ұмтылатын оқырмандар болады. Яғни қазіргі кітапханалар енді тек қызмет көрсету мекемесі ғана емес, қала, ауыл тұрғындары үшін зияткерлік демалыс орнына айналады. Коворкинг орталықтарының ашылуы – кітапхананың қызмет көрсету деңгейін еуропалық тәжірибеге негіздеу мақсатында қолға алынуда. Облыстық мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасының басшысы Ардақ Райымбековтің айтуынша, кітапханалар, оның ішінде ауылдардағы кітапханалар жүйесін жаңғырту, заманауи құрылғылармен жабдықтап, цифрлы жобалар енгізу – бүгінгі күн талабы. Елбасымыздың «Болашаққа бағдар: рухани жаңғыру» бағдарламалық мақаласы аясында өңірдегі 13 ауданда және әр ауданның бір ауылында коворкинг орталықтары ашылады. Барлық кітапханалар компьютерлермен жабдықталып, ғаламтор желісіне қосылады. Кітапханалар жұмысын жаңартып, іске қосу үшін облыстық бюджеттен қаржы жұмсалады. Қазір облыста 1 милллион кітап қоры бар 279 кітапхана жұмыс істейді. Бұл күндері Павлодардағы С. Торайғыров атындағы облыстық кітапханаға күрделі жөндеу жұмыстары жүргізілуде. Облыстық «Рухани жаңғыру» жобалық офисі осы жерде орналасқан. Ал облыста ауылдағы алғашқы коворкинг нысаны Лебяжі ауданының орталығы Аққулыда, Қарақала ауылында ашылды. Осыған орай облыстық мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасының басшысы Ардақ Райымбеков арнайы барып ауылдықтарды құттықтап, облыс әкімі Болат Бақауовтың атынан 3D форматтағы көзілдіріктер табыс етті. Балалар орталығы үш алаңға бөлінген: ойын, білім және ғаламтор. Ойын алаңы қажетті құралдармен жабдықталған. Білім бөлімінде керекті ақпараттарды таба алады, ғаламтор бөлімінде әлем бойынша жаңалықтарды біліп, ой-өрісін кеңейтеді. Теледидардан қызықты бағдарламалар мен сүйікті мультфильмдерді көре алады. Келесі алаң – еуропалық кітап оқу тәжірибесінен алынған кітап оқу алаңы. Балалар жұмсақ көрпелерге отырып, демалады. Аудандық орталықтандырылған кітапханалар жүйесінің директоры Дарико Табұлованың айтуынша, осындай шығармашылық үйлесім мен дизайнды кітапханашылар бірлесіп өздері жасапты. Екі орталықтың ашылуына аудандық бюджеттен 500 мың теңге бөлінген. Аудандық кітапхана жүйесі құрамында 22-сі ауылдық, аудандық балалар және көпшілік кітапханасы қызмет көрсетуде. Балаларға арналған аудандық кітапхананың 200-ден астам тұрақты оқырманы бар. С. Торайғыров атындағы облыстық кітапхананың директоры Шолпан Шахметованың айтуынша, облыстың ең көне кітапханасының тарихы 1892 жылдан басталады. – Коворкинг-кітапхана ашуды біз 2013 жылдан бастап ойластырып келдік. Өркениет көшіне ілесу – мақсат. Қазір ойымыз жүзеге асты. Барлық кітаптар цифрлы форматқа көшірілуде. Автоматтандырылған жүйе іске қосылды. Веб-РАБИС іске қосылса, электронды каталогтарды интернетке шығарып, кітапхана сайтына орналастыруға болады. Электронды каталог өте тиімді. Оқырман осы жүйе арқылы керек кітабын таба алады. Қордағы барлық кітаптарға радиобелгі орнатылған. Радиобелгі арқылы кітаптың оқырманға беріліп, қайта келген жолына дейін бақыланады, – дейді Шолпан Шахметова. Ал негізгі қалалық кітапханалық үдерістер автоматтандырылған, электронды деректер қоры құрылуда, сандық өлкетану баспаларының негізінде электронды кітапхана құрылады. Барлық кітапхана бөлімдері жергілікті желіге қосылған, пайдаланушыларға арналған автоматтандырылған жұмыс орындары бар. Wi-Fi аймағы ұйымдастырылып, вебинарлар өткізіліп тұрады. Екі ATIZ BookDriveDIY кітап сканерімен жарақталған сандық орталық қызмет етеді. Радиожиілікті сәйкестендіру сияқты жаңа технологияны белсенді енгізуде. кестелері бос, түскі екіде келіп, түннің бір уағына дейін отыра алады. Сонымен қатар, олар жұмыстың сипатын өзгертуі керек: тыныш жұмыс аймағында ноутбукпен біраз уақыт отыру, содан кейін олар сөйлесетін және бір нәрсені талқылай алатын кеңістікке көшу. Сондықтан мақсатты аудиторияның таңдалған сегментінің қажеттіліктерін ескеру қажет. Мысалы, IT маманы үшін жұмыс орнын таңдауда алаңдаушылықтың болмауы маңызды болады. Ол көп адамдар сөйлесетін және оны жұмыстан алшақтатқан немесе болашақ аналарға арналған босануға дайындық курстары әріптестерімен бір бөлмеде өтетін асханалардан аулақ болады. Яғни, акустикалық шу сізді құлаққаппен қаруландыратын немесе өзіңізді жеңіп, зейініңізді шоғырландыратын, тітіркендіргіш шудан алшақтататын мекемелерде веб-сайттарды әзірлейтін, бағдарлама кодын жазатын немесе басқа нәрсе жасайтын адамдарға орын жоқ. Шағын және микро бизнес өкілдері, мысалы, кәсіпкерлер, жайлылық жағынан аз талап етеді, бірақ олар жиі телефон, бір-екі жұмыс және қымбат емес қызметтер пакетін қажет етеді (бухгалтер, заңгер, хатшы), олар да қарсы емес. қосымша іскерлік білім алу, олардың байланыс желісін кеңейту және қызметкерлерді табу. Дизайнерлер, суретшілер, фотографтар, блогерлер сияқты шығармашылық адамдарға пікірлес адамдар - олар бір-бірімен араласатын және шабыттандыратын орта қажет. Дизайнерлер, суретшілер, фотографтар, блогерлер сияқты шығармашылық адамдарға пікірлес адамдар - олар бір-бірімен араласатын және шабыттандыратын орта қажет. Осыған қарамастан, осы немесе басқа қызмет түрі өкілдерінің талаптарының ауқымына қарамастан, олардың барлығы коворкингке барады. Бірақ бұл сегменттердің әрқайсысының қажеттіліктерін бір уақытта қанағаттандыру қиын, бұл үшін коворкинг орталықтарын жасаушылар көбірек жаңа форматтарды ойлап табуда: лофттар, пәтерлік коворкинг, антикафе, тайм-кафе және басқа коворкинг типті мекемелер. . Олардың кейбіреулері домофон бөлмелері бар классикалық қатаң кеңселер, басқалары кафеге ұқсайды, басқалары коммуникацияға көбірек көңіл бөлетін шығармашылық кластердің бір түрі. Кейбір заманауи коворкинг орталықтарында үстел теннисі мен аэрохоккейге арналған үстелді, бейне ойындарға арналған үлкен плазмалық экрандарды, демалуға арналған ыңғайлы осман мен дивандарды таба аласыз. Мысалы, Third Place коворкинг орталығында (Санкт-Петербор) тіпті жұмыста қалған фрилансерлердің түней алатын шағын-хостелі бар. Көптеген орталықтар өздерінің асханаларымен, кофе алаңдарымен немесе бір шыны кофе ішіп, сөйлесуге болатын барларымен жабдықталған. Әрбір фрилансер жұмыс кеңістігін өз қалауы бойынша өзгерте алады: плакаттарды желімдеуге, суреттерді ілуге, кішкентай жиһаздарды қоюға және басқа қатысушыларға кедергі келтірмейтін болса, бұрышыңызды барлық мүмкін түрде жабдықтауға тыйым салынбайды. Бизнес-модель ретіндегі коворкингтің таза түрінде тиімсіз екенін ескеріңіз - коворкинг тек орындарды жалдау арқылы табыс тауып, қосымша қызметтерді ұсынбайтын бірде-бір жағдай жоқ. Сондықтан коворкинг орталығын нарықта орналастырған кезде кеңістіктің функционалдық ерекшеліктеріне сүйену керек. Жақсы коворкинг орталығы жұмыс пен демалыстың синтезін дұрыс көрсетуі керек. Жоғарыда аталған мақсатты аудитория өкілдерінің қажеттіліктеріне сүйене отырып, коворкингтің типологиясын анықтауға болады. Бүгінгі таңда коворкинг мекемелерінің бірнеше форматтарын анықтауға болады: Fab lab (ағылшынша фабрикаттар зертханасы) - Бұл бірегей техникалық шығармашылық шеберханасы және өнертабыстың прототиптерін жасауға арналған өндірістік шеберхана. Хостел – бұл жұмыс аймағын ғана емес, сонымен қатар жеткілікті бюджеттік тұру мүмкіндігін қамтамасыз ететін коворкинг кеңістігі.Лофт – бұл көбінесе өнер кеңістігі ретінде қарастырылатын коворкинг кеңістігін білдіреді. Шығармашылық жобаларды, заманауи өнер шараларын жүзеге асыруға арналған алаң түрі. Шығармашылық продюсерлік орталық, дыбыс жазу және бейнестудияларды орналастыруға болады.Инкубатор – басқаша айтқанда, білім беру алаңы немесе мәдени-іс-шаралар орталығы. Мұнда жобалардың тұсаукесері мен краш-тесттері, көрнекті тұлғалардың лекциялары, кәсіби мамандардан тренингтер мен шеберлік сабақтары, бизнес-форумдар, инвестор күндері, қоғамдық тыңдаулар, шығармашылық ұжымдар мен жеке орындаушылардың қойылымдары тоқтаусыз өтеді. қосулы. Достық компанияның атмосферасы билік ететін орындар. Жұмыс істеуге, демалуға және алаңдауға болатын орын, айталық, жұмыстан гөрі көбірек сөйлесу. Жоғарыда айтылғандарға сүйене отырып, коворкингтердің мақсатты аудиториясына әртүрлі мамандықтағы, жас және темпераменттегі адамдар кіреді деген қорытынды жасауға болады. Сондықтан олардың әрқайсысы белгілі бір коворкинг кеңістігінде жұмыс істегенде негізгі және қосымша қажеттіліктерге ие. Осылайша, бүгінгі күні дамыған коворкинг орталықтарының бірнеше форматтарын анықтау және оларды (1-кестеде) осы мақсатты аудиторияның барлық өкілдерінің қажеттіліктерімен салыстыру ұсынылады. Коворкинг-орталығының негізгі мақсаты - әлеуметтік маңызы бар бастамаларды, жобаларды және бірлесе жұмыс жүргізу үшін жастардың қолжетімді жұмыс кеңістігін ұйымдастыру. Мұнда жастар өз жобаларын, идеяларын талқылай алады, іскерлік кездесулер, пікірталастар, лекция, семинар, шеберлік сағаттары мен тренингтер ұйымдастыруға болатынын Қызылорда облыстық «Кітап құрттары» клубының құрылтайшысы Талғат Меңдібай айтып, жастарды орталыққа шақырды. «Коворкинг» жастардың білім орталығының беташар шарасы ретінде 23 сәуір-Дүниежүзілік кітаптар күніне орай «Жыр жазамын жүректен» атты жас ақындардың жыр мүшайрасына жалғасты. Мүшайраның мақсаты-Ұлттық мәдени құндылықтарымызды, тарихи дәстүрлерiмiздi жаңғырту мақсатында жастардың бойында болашаққа деген сенім, отансүйгіштік ізгі қасиеттерді қалыптастыру. Жастар-қай заманда болмасын асқақ арман мен үміт, биік ар мен өр намыстың символы. Бүгінде әдебиет әлемінде өзіндік өрнегін салып, қалыптасып келе жатырған ақындар көптеп саналады. Жастар жылы аясында, талантты жастарды қолдау, олардың әдебиетке оның ішінде поэзияға деген шығармашылық ынтасының ашылуына септігін тигізу. Жас ақындар мүшайраның «Ұлы дала ұрпағымыз...» туры бойынша Ұлы дала төсінде мәңгілік ел болуға қадам басқан қазақ елінің бүгінгі жарқын келбетін, ертеңгі ұрпақ мұратымен, төл тарихымызбен ұштастыра жырлап, екінші турында қалаған тақырыптарын таңдады. Мүшайраға Қазақстан Жазушылар одағының мүшесі, журналдың тілшісі, Толыбай Абылаев, Қазақстан Жазушылар Одағы мүшесі жазушы журналист Ғазиза Әбілда, «Әлімсақ» журналының жас тілшісі Айдар Сайлауов төрелік жасады. Коворкинг орталық не береді? Тұтынушы өзі қалаған формада жұмыс істей алады. Отырып істей ме, гамак немесе дивандарда жатып істей ме өзі біледі. Түрлі жағдайлар жасалған. Ұйықтау бөлмесі, сөйлесу алаңы, кітап оқу бөлімі, темекі тарту орны (сигара тартатындарға да бөлек бөлме бар) кофе-сусын сататын жер де қарастырылған. 6-8-12 адамға арналған жиналыс өткізу орындары бар, үлкен жиындарды конференц залда өткізуге болады, ал кішігірім жиын, сабақтарға арналған кіші зал да бар. Өз техникасы жоқ тұтынушыларға компьютері бар арнайы үстелдер де бар, егер әрине Macintosh ұнайтын болса. Интернет тегін. Амфитеатр туралы айтуды ұмытып кетіппін ғой, презентацияларыңызды шағын амфитеатрда жасауыңызға болады. Жайлы орындықтар, жұмсақ жиһаз да «видеоблог, интервьюлерді осында жасашы» деп сұранып тұр. жүктеу/скачать 115.26 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|