стратегиялық объектiлерге байланысты мәселелердi реттеуге
қатысты
өзгерiстер
мен
толықтырулар
дайындалатын
болады.
Мемлекеттiк мiндеттердi орындау үшiн қажеттi және мемлекеттiк
холдингтердiң, әлеуметтiк-кәсiпкерлiк корпорациялардың жарғылық капиталына
және бәсекелi ортаға беруге ұсынылатын мемлекет қатысатын акционерлiк
қоғамдардың (жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктердiң) және мемлекеттiк
кәсiпорындардың тiзбелерi айқындалатын болады. Сондай-ақ, Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстанның 2030 жылға
дейiнгi Даму стратегиясын одан әрi iске асыру жөнiндегi шаралар туралы» 2007
жылғы 6 сәуірдегі № 310 Жарлығында (жоғарыдан қара), халықаралық
стандарттарға сәйкес мемлекеттік холдингтер мен ұйымдар қызметі үшін «бірлесіп
басқару принциптерін енгізу және мемлекеттік холдингтер қызметiнiң
айқындылығын қамтамасыз ету және мемлекеттік холдингтер жыл сайын
желтоқсан айында осы мәселе бойынша есеп беруге міндетті
Сонымен корпоративті басқарудың тағы бірнеше принциптері белгілі: •
жиынтығында компания басқарушыларының жұмыс қорытындысына баға беру міндеттемесі; •
компания басқармасына тәуелсіз директорлар институтын енгізу міндеттемесі; •
бақылаудың қажеттілігі; •
даму стратегиясының қажеттілігі; •
міндетті құжат ретінде бірлесіп басқару кодексінің қажеттілігі. Мемлекеттік меншікті басқарудың тиімділігін арттыру және мемлекетке
жататын активтер құнын ұлғайту үшін жаңа жағдайда әрекет етуге қабылетті
мемлекеттік аппараттың қалыптасуы және мемлекеттік басқару жүйесін
модернизациялау қажет: кәсіби біліктілігін, тиімділігін арттыру және мемлекеттік
аппарат қызметін үйлестіруді қамтамасыз ету. Осы аппарат мобильдік және кәсіби
болуы тиіс және
«бірлесіп басқару, транспаренті және қоғамға есеп беру
