Магистранттар мен докторанттардың КӘсіби тәжірибені ұйымдастырудың ережелері


Кәсіби іс-тәжірибелерді ұйымдастыру және өткізу



бет3/4
Дата03.04.2024
өлшемі14.61 Kb.
#497428
1   2   3   4
§22 kaz

Кәсіби іс-тәжірибелерді ұйымдастыру және өткізу


  1. Кәсіби тәжірибеден өту тәжірибе базасында жүзеге асырылады. Осыған сәйкес универдің факультетінен немесе бөлімшесінен, ал өндірістік іс-тәжірибеде ұйым, ұжым немесе өндірістің жетекшілері ғылыми базаның негізгі құралы ретінде ұйымдастыру мүмкін.Ж Және де зерттеуұжымдары да ұйымдастырса болады.

  2. Кәсіби іс-тәжірибенің мерзімі, ұзақтығы және мазмұны негізг оқу бағдарламасына сәйкес, академиялық күнтізбемен және университет бекітетін бағдарламаға сай жүргізіледі.

  3. Кәсіби іс-тәжірибенің ұйымдастырылу және өткізілуі жауапкершілігі жоғарғы оқу орнынның басшылығына алынады.

  4. Кәсіби іс-тәжірибедегі оқыту методикасының, бағдарламасын, оның дұрыс тәртіпте өтілуін өз мамамндығына сәйкес кафедралар жүзеге асырады.

  5. Тәжірибе базасының бағдарламасы және де оқытылатын бағдарламалар кәсіби іс- тәжірибеге бағытталған бағдарламаға сйкес орындалады

  6. Өндірістік іс-тәжірибеге жіберілген оқушылар қажеттілігіне сәйкес медициналық бақылаудан өтілуі тиіс

  7. Кәсіби іс-тәжірибе басталмасынан бұрын, кафедра оқушылармен керкеті дайындық жұмыстарн өткізіп, кәсіби кеңес айтуы қажет.

  8. Тәжірибені жүргізітін әдетте магистранттың немесе докторанттың ғылым жетекшісі жүзеге асырады. Тәжірибе жетекшісі бұйрық бойынша алдын-ала тағайындалады

  9. Тәжірибе жетекшісі:

-Тәжірибені жоспарлап, есептеп, нәтижесін сараптап ұйысдастырады
-Кәсіби іс-тәжірибенің өткізілудің жеке бағдарламасын магистрант немесе докторанттың бекітілуімен

-Кәсіби іс-тәжірибе өтілу кезінде практиканттарға ғылыми және методикалық көмек көрсетеді
-Практиканттың жұмысын қадағалап, кемшіліктерін немесе қателіктерін жою мақсаиында түрлі іс шаралар қолданады
-Практикалық сараптама нәтижесін бағалайды, іс-тәжірбені бағалайды және қортындылайды

  1. Педогогикалық практиканың өткізілуі үшін кафедрадан арнайы әдіскерлер бекітіледі, педагогикалық этника-психологиялық әдіскерлер

  2. педагогикалық іс-тәжірибенің әдіскерлері:

-жоғарғы мектеп оқытушысының психологиялық педагогикалық дайындық жағдайының шегіндежеке және топтық кеңес беруді ұйымдастырады
-практикалық сынақтардың сабағына қатысады, оларға ашық түрде психологиялық- педагогикалық сараптама жасайды
-кіріспе және қорытынды конференцияларына қатысады
-практиканы жетілдіру жөніндегі өз ұсыныстарын енгізеді, түрлі мәселелерді шешу жөніндегі ақыл кеңесімен бөліседі

  1. Жалпы жүктемелердің көлемі магистартуралық және докторантуралық мамандығына байланысты бекітіледі, сонымен қатар белсенді кәсіби іс-тәжірибесін (оқу сабақтарын жүргізу, зерттеу жұмыстарын жүргізу, сонымен қатар өнереәсіптік жұмыстар) 30

%, ал жеке жұмысқа кәсіби іс-тәжірибенің 70 % құрайды. Оның ішіне практикалық тәжірибе жетекшісінің дайындық жұмысы да кіреді.

  1. Магистанттар мен докторанттардың жеке іс-тәжірибе кезіндегі жеке бағдарламасы жетекшінің ұйымдастырылуымен болады және және жалпы тәжірибе өткізу графигіне енеді, оны кафедра меңгерүшісі бекітеді. Практикалық бекітілген жеке бағдарламаға сәйкес, әр оқушы жеке тапсырма алады.

  2. Кәсіби іс-тәжірибені аттестациялау қорытындысы академиялық күнтізбе мен графикке сәйкес мерзімде орындалады

  3. Тәжірибе қорытындысы бойынша оқушылар өткізген жұмыстардың көлемі мен деңгейіне сәйкес есеп береді. Іс-тәжірибе жетекшісі сол қорытынды есепке байланысты практикаға өзінің қорытындысн шығарады.

  4. Іс-тәжірибенің қорытнды есебі және де жетекшінің қорытындысы кафедраға арнайы тағайындалған коммиссия мүшелері қарастырып, бағалайды. Бағалау кезінде педагогика психология кафедраларымен бекітілген әдіскерлердің бағалары да ескеріледі





  1. Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет