Менеджмент (ағылшынша мanage – басқару, меңгеру, ұйымдастыру) – ұйымда немесе кәсіпорында жұмыс істейтін адамдардың еңбегін басқара отырып, алға қойған мақсатқа жетуді ұйымдастыра білу, әлеуметтік, оның ішінде білім беру үрдістерін басқару принциптері


Менеджмент идеяларының даму эволюциясы



бет2/6
Дата03.04.2024
өлшемі0.5 Mb.
#497419
1   2   3   4   5   6
БіЛІМ БЕРУ ПРОЦЕСІНДЕ МЕНЕДЖЕРЛЕРДІҢ КӨШБАСШЫЛЫҚ САПАСЫ

Менеджмент идеяларының даму эволюциясы

Уақыты, жері

Дереккөзі

Мазмұны

Б.э.д. ХІ ғ. Вавилон

Хаммурапи заңдары

Билік, құқықтар, субординация, жауапкершілік туралы

Б.э.д. ХҮІІІ ғ. Египет

Ипусердің ұсыныстары

Уәзір, жүзбасы жөніндегі ереже, «онның ережесі»

Б.э.д. ХҮІІІ ғ. Үндістан

Артхашастра. Каутилья

Билік, тәртіп, құрылымдар, айырықша құқықтар мен санкциялары

Б.э.д. ХҮІІІ ғ. Рим

Катон. Егін шаруашылығы

Еңбек тәртібі, тапсырма, нормалау, мәжбүрлеу

1015 ж. жуық Русь

Мостников жарлығы

Құқықтар, санкциялар, сот шешімдері, айыппұл

1122 ж. жуық Киев

Мономах нұсқауы

Бағынышты адамдарға деген талаптар, жауапкершілікті қамтамасыз ету

1801 ж. Ресей

Карамзиннің
І Александрға деген хаты

«үстінен астыға» билік тік сызығын ұйымдастыру

1815-1850 жж. Англия

Р.Оуэн. Фабрикалық басқару

Әкімгерлік жүргізу негізінде қызмет ету

1820-1855 жж. Англия

Э.Юр. Өндіріс философиясы

Кооперация, бақылау, бағалау, ұйымдастыру, еңбек төлемі, басшылықтың әмбебаптығы мен қызмет атқаруы

1903 ж. АҚШ

Ф.Тейлор. Ғылыми менеджмент қағидаттары




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет