232
Аналогичные исследования в ряде
образовательных организаций
выявили, большинство участников анкетирования (88%) сталкивались с детьми
с особыми образовательными потребностями. Большинство респондентов
считает, что такие дети должны обучаться в специальных организациях и
классах 53% и 32% соответственно, что и говорит о том, что многим не совсем
понятны основные принципы инклюзивного образования, мы все еще
придерживаемся прежних взглядов на обучение особых детей. Но, в тоже
время, к тому, что ребенок будет учиться в школе дети и педагоги отнеслись
положительно (51% и 59% соответственно), 31%
педагогов затруднились
ответить на этот вопрос, 23% учащихся ответили «Мне безразлично».
Наибольшие трудности в работе, по мнению педагогов, вызовут дети с
нарушением интеллекта (71% опрошенных), с нарушением зрения (43%), с
нарушением слуха (34%). 54% опрошенных считают,
что ничего плохого не
случится, если особый ребенок будет учиться совместно с обычными детьми,
15% считают, что он будет тормозить обучение всего класса. Многие дети
выразили готовность помочь особому однокласснику в учебе, в адаптации,
указали такие ответы, как: «помогу найти друзей», «помогу, чем смогу». Но,
все же, 7% считают, что ничего хорошего из этого не получится.
Вывод: в целом дети и педагоги образовательных организаций готовы
принять ребенка с особыми образовательными потребностями. Но, если
педагоги уже имеют опыт работы с такими детьми, за
многолетний стаж
работы им приходилось сталкиваться с проблемами в обучении и воспитании
особых детей, они понимают все те проблемы, которые могут возникнуть, то
дети глубины данной проблемы не представляют. Дети не задумывались
всерьез и не сталкивались с этой проблемой, но, тем не менее,
они в
большинстве своем готовы к общению и настроены скорее на принятие, чем на
отрицание.
Работа в инклюзивном образовательном пространстве требует от
педагогов развития профессиональных компетенций, неотъемлемыми
компонентами которых становятся педагогическая толерантность и эмпатия.
Педагогическая толерантность имеет многослойную структуру,
способна к саморазвитию и определяет профессиональную позицию педагога.
Для
педагога, независимо от опыта и специфики деятельности, пожалуй, нет
более серьёзного затруднения, чем преодоление барьера интолерантности,
особенно
в отношении
нестандартных
учеников,
«иных»
по
психофизиологическим
параметрам.
Проявление
педагогической
интолерантности обнаруживаются в раздражительности педагогов и резких
эмоциональных взрывах в виде негодования,
ненависти; дискриминирующем
поведении, использовании технологий запугивания и негативной вербализация
в адрес детей, агрессивной, отстранённой или враждебной позициях.
Перечисленные проявления подчёркивают: работа с особыми детьми требует
значительной профессиональной и личностной подготовки, и прежде всего —
формирование толерантности.
233
Толерантность - это не только признание и уважение убеждений
и действий
других людей, но признание и уважение самих «других людей»,
отличающихся от нас. В этом ключе педагогическую толерантность можно
представить, как способность педагога понять, признать и принять
индивидуальность ребёнка, видя в нем носителя иных ценностей,
мировоззрения и логики мышления, форм поведения и особенности внешности.
Для выявления особенностей толерантности и эмпатии у педагогов
рекомендуем использовать следующие методики:
а)
методика
определения
коммуникативной
толерантности
(автор В. В. Бойко);
б) эмоциональный опросник «Эмпатические тенденции», разработанный
А. Меграбяном (Albert Mehrabian) в модификации Н. Эпштейна.
Наиболее благоприятной для формирования
толерантности является
внеклассная совместная деятельность с общественно значимым смыслом, когда
расширяются её границы и учащиеся могут проявить своё личностное
отношение к широкому кругу людей. Для этой цели могут быть использованы
все виды учебной и внеурочной работы, содержание которых способствует
формированию нравственных взаимоотношений между людьми.
Достарыңызбен бөлісу: