«Методические рекомендации по разработке рабочих учебных планов и программ с учетом академической самостоятельности»


Кредитно-модульная система обучения – модель организации учебного процесса, основывающаяся на единстве кредитной и модульной технологиях обучения



бет2/9
Дата12.05.2023
өлшемі1.84 Mb.
#473621
түріЗакон
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Метод рекомендации иразработки РУП

Кредитно-модульная система обучения – модель организации учебного процесса, основывающаяся на единстве кредитной и модульной технологиях обучения;

При разработке рабочих учебных планов и программ (далее РУП) необходимо учитывать следующие тенденции развития содержания ТиПО:

  •  образовательные программы разрабатываются на основе профессиональных стандартов с учетом требований работодателей и стандартов Worldskills (при наличии);
  • переход на кредитную технологию с учетом европейской опыта (1кредит – 24 академ.час, 1академ.час - 45мин.);
  • сроки освоения образовательных программ зависят от сложности и/или от количества квалификаций и определяются объемом освоенных кредитов (1год-60 кредитов);
  • колледжи самостоятельно определяют содержание индивидуального компонента по выбору обучающегося;
  • демонстрационный экзамен включен, как одна из форм проведения промежуточной и/или итоговой аттестации;

При разработке рабочих учебных планов и программ (далее РУП) необходимо учитывать следующие тенденции развития содержания ТиПО:

  • при разработке рабочих учебных планов и программ колледжи самостоятельно определяют объем и содержание циклов, модулей/дисциплин сохраняя общее количество кредитов, отведенное на обязательное обучение;
  • определены требования к общеобразовательным дисциплинам и базовым модулям;
  • новая модель учебного плана c учетом кредитной технологии обучения.
  • Соотношение времени между аудиторной контактной работой, СРСП и СРС по всем видам учебной деятельности определяется организацией ТиППО самостоятельно. Объем аудиторной работы и СРСП составляет 60 кредитов /1440 часов в год, при этом объем СРСП составляет не более тридцати процентов от объема каждой дисциплины и/или модуля. Объем СРС составляет 15 кредитов /360 часов/ в год.
  •  

привлечь работодателей
Формирование рабочей учебной программы и плана


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет