Технологическая практика организуется на производственных предприятиях, в научно-исследовательских учреждениях, государственных организациях и структурах, а также в компаниях и фирмах различных организационно-правовых форм собственности, а именно:
- в торговых организациях;
- в банковском секторе;
- на предприятиях агробизнеса всех размеров и форм собственности;
- в органах управления федерального, регионального и местного уровней;
- в информационно-консультативных службах федерального, регионального и местного уровней;
- в отраслевых НИИ, вузах, институтах дополнительного профессионального обучения и т.п.
Технологическая практика организуется на основе договора между Институтом и организациями (Приложение 4), в соответствии с которым указанные организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики обучающихся Института и материалы для выполнения данной программы. Договоры между Институтом и организациями заключаются на срок прохождения практики.
В целях выбора базы практики из числа организаций, предлагаемых Институтом, обучающийся обязан не позднее, чем за месяц до начала практики подать письменное заявление в деканат о предоставлении ему места для прохождения практики.
На обучающихся, принятых в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
Продолжительность рабочего дня для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше при прохождении практики в организациях составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). С момента зачисления обучающихся в период прохождения практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
При прохождении обучающимися практики не предусмотрены тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении которых проводятся обязательные, предварительные и периодические медицинские осмотры.
Для руководства технологической практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Института (далее - руководитель практики от Института), и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее - руководитель практики от профильной организации).
Задачами руководителя от Института являются:
выставление обучающимся оценок в рамках зачета с оценкой по результатам прохождения практики;
контроль посещаемости обучающимися мест прохождения практики;
контроль соблюдения обучающимися правил техники безопасности на рабочих местах;
консультации обучающихся по вопросам прохождения технологической практики в соответствии с заданием на практику;
проверка отчетов о прохождении практики с составлением письменного заключения.
Руководитель практики от профильной организации:
согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики (Приложение 2);
предоставляет рабочие места обучающимся;
оказывает практическую помощь и осуществляет контроль выполнение индивидуального задания обучающимися;
обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда и техники безопасности;
проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Обучающиеся в период прохождения практики:
выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программой технологической практики (Приложение 2);
соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдают требования правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
Достарыңызбен бөлісу: |