Актуальные проблемы экономики
2014, № 1
355
Оставшиеся публикации (общее количе-
ство за вычетом h) цитируются меньше,
чем h раз каждая. Например, индекс Хир-
ша, равный 15, будет означать, что иссле-
дователь (организация) имеет не менее 15
публикаций, каждая из которых процити-
рована не менее 15 раз. При этом индекс
не показывает, какое количество публика-
ций было выпущено автором (организа-
цией) и какое количество процитировано
менее 15 раз.
Достоинство индекса Хирша со-
стоит в том, что он будет высоким только
в том случае, если у автора большое коли-
чество публикаций и основная часть из
них цитируема. В то же время, показатель
будет одинаково низким у автора, имею-
щего лишь одну публикацию, но много
ссылок на нее, и автора, имеющего много
публикаций, среди которых лишь одна
является цитируемой. Недостатком ин-
декса Хирша является зависимость от
возраста исследователя и продолжитель-
ности его карьеры (как было отмечено,
при незначительном количестве работ да-
же высокий уровень цитируемости даст
низкое значение индекса).
Следует охарактеризовать также
основные базы данных, которые позволя-
ют определить h-index:
– Web of Science (WоS) – одна из
самых популярных в мире аналитических
и цитатных баз данных журнальных ста-
тей (объединяет в себе 3 базы –
Science/Social Sciences/Arts&Humanities
Citation Index);
– Scopus – реферативная и библио-
графическая база данных, позволяющая
отслеживать цитируемость статей (индек-
сирует как научные журналы, так и мате-
риалы конференций и сериальные книж-
ные издания);
– Российский индекс научного ци-
тирования (РИНЦ) – национальная ин-
формационно-аналитическая система, со-
держащая информацию о цитировании
публикаций из более 2000 российских
журналов (собирает и обрабатывает ин-
формацию о журнальных статьях, а также
аннотации и пристатейные списки цити-
руемой в статьях литературы).
Говоря об оценке деятельности ву-
за, необходимо охарактеризовать показа-
тели, используемые при государственной
аккредитации:
– уровень требований при приеме
в вуз;
– содержание
образовательных
программ;
– уровень организации учебного
процесса;
– соответствие учебных планов
требованиям государственных образова-
тельных стандартов;
– соответствие уровня подготовки
обучающихся требованиям государствен-
ных образовательных стандартов;
– внутривузовская система кон-
троля качества;
– трудоустройство выпускников;
– состояние библиотечного фонда;
– состояние учебно-информацион-
ного фонда;
– обеспеченность вычислительной
техникой;
– обеспеченность специализиро-
ванными аудиториями, лабораториями,
оборудованием;
– условия проживания в общежи-
тии и пр.
Что касается интеллектуального
капитала вуза, то в его составе С.В. Цури-
ков [3] предлагает выделять пять субъек-
тов образовательного процесса:
– интеллектуальный капитал про-
фессорско-преподавательского состава;
– интеллектуальный капитал обу-
чающихся (бакалавров, специалистов, ма-
гистров);
– интеллектуальный капитал обу-
чающихся, получающих послевузовское
образование (аспиранты, докторанты, со-
искатели);
– интеллектуальный капитал науч-
но-исследовательских структур;
|