Заключение
Оплата труда это вознаграждение за выполненные работы и услуг. Формы оплаты труда: сдельная, повременная, аккордная и т.д. Кроме этого заработная плата бывает основными и дополнительными.
Из начисленной заработной платы удерживается подоходный налог, алименты и т.д. От фактической фонда оплаты труда начисляется отчисления внебюджетным фондам.
Ключевые слова и понятия
Тарифная сетка, ставка и коэффициенты, сдельная, повременная, аккорд, основная заработная плата, дополнительная заработная плата, служба занятости, социальное страхование, пенсионный фонд, подоходный налог, алименты, больничная лист, табель, наряд, лицевой счет, ведомость, сводная ведомость, отчетность.
Контрольные вопросы
1. В чем заключается экономическое содержание и сущность заработной платы?
2. Перечислите формы и системы оплаты труда.
3. Какие виды оплат труда существуют?
4. Какие виды удержаний из заработной платы Вы знаете?
5. Как происходит аналитический и синтетический учет заработной платы?
Литература
1. Закон Республики Узбекистан «Об аудиторской деятельности» , 2000г.
2. Закон Республики Узбекистан «О бухгалтерском учете» от 30 августа 1996 г.
3. «Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов». Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 5 февраля 1999 г., N 54
4. Астахов В.П. Теория бух. учёта Учеб. Пос. -М.: ИКЦ МарТ Ростов н/Д, 2004
5. . Каморджанова Н.Д., Карташова И.В. Бухгалтерский учёт: тесты и задачи. Учеб. Пос. - СПб:Питер, 2003
6. Климова М.А. Бухгалтерский учёт. Учеб. Пос -М.: РИОР. 2004
7. Новодворский В.Д. Сабанин Р.Л. Бухгалтерский и налоговый учет доходов и расходов. Практическое пособие по организации и ведению – М .: СПб 2003 год
8. НСБУ№21 «План счетов бухгалтерского учета финансово хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов и инструкции по его применению»
Ташкент 2002 год
9. Сатывалдыев А.С.,Иткин Ю.М.,Тулаходжаева М. Бухгалтерский учет в условиях рыночной экономики Узбекистана. Ташкент 2002 год
Достарыңызбен бөлісу: |