Оценка ликвидационной стоимости предприятия
жүктеу/скачать 1.26 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Нч = Нвр * В / Тсм
- Норма управляемости
| Норматив численности – заранее установленная расчетная величина, выраженная в численности работников для выполнения единицы конкретной работы
или для обслуживания определенных объектов. Норма численности – численность работников определенного профессионально- квалифицированного состава необходимая для выполнения конкретных производственных функций или объемов работ в конкретных организационно- технических условиях. Норма численности измеряется в количестве человек и может быть определена на основе нормы времени по формуле: Нч = Нвр * В / Тсм По нормам численности устанавливается необходимое число работников: опеаторов и наладчиков, обслуживающих автоматические машинные агрегаты. Кроме того нормы численности используются при нормировании труда руководителей, специалистов и служащих для определения количественного состава работников по отдельным должностям, по подразделениям управления в цехе, по функциям управления на предприятии. При расчете численности по нормативам численности за основу берется явочная численность рабочих в смену, необходимая для выполнения заданного объема на отдельном объекте. Норматив численности рассчитывается: Нч = П / Но Нормативы численности определяют по функциональным группам вспомогательных работ: по ремонту и дежурному обслуживанию, по контрольным работам и т.д. Норма управляемости – количество работников или структурных подразделений, управление которыми должно быть закреплено за руководителем. Комплексная норма времени – количество рабочего времени требуемое для выполнения комплекса взаимосвязанных работ одного технологического процесса. Поэтому основными задачами планирования являются: . анализ и оценка применяемых норм труда и соответствие их условиям производства; . разработка и внедрение технически обоснованных норм труда согласно изменившимся условиям производства. При соблюдении принципов нормирования достигается наибольшая эффективность: - техническое, экономическое и психофизическое обоснование норм, - единство и гибкость заключаются с одной стороны в разработке типовых норм труда для одинаковых, наиболее распространенных видов работ, а с другой стороны уточнение их по мере совершенствования техники, технологии и организации производства, - соответствие норм конкретным факторам производства, - прогрессивность, - расширение сферы применения норм предусматривающие установление норм не только на основные, но и на вспомогательные работы, - обязательное участие непосредственных исполнителей в нормировании труда. 24. Оценка уровня и напряжённости норм труда жүктеу/скачать 1.26 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|