Отчет по результатам самооценки образовательных программ 6В01504-учитель химии инженерного профиля
Вывод: по стандарту «Обучающиеся» раскрыто 12 критериев, из которых 00 сильных, 00 удовлетворительная позиция. Мероприятия по улучшению
жүктеу/скачать 227.91 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Стандарт 7 «Профессорско-преподавательский состав»
| Вывод: по стандарту «Обучающиеся» раскрыто 12 критериев, из которых 00 сильных, 00 удовлетворительная позиция.
Мероприятия по улучшению: продолжение работы по увеличению контингента обучающихся, обеспечение участия обучающихся в программах внешней и внутренней академической мобильности. Стандарт 7 «Профессорско-преподавательский состав» В АУ имени Х.Д с 02.02.2021г. действует Положение о кадровой политике. Кадровая политика вуза – это целостная стратегически ориентированная политика работы с персоналом, определяющая принципы и методы обеспечения университета кадрами. Основная цель кадровой политики является обеспечение процессов обновления и сохранения численности и качественного состава персонала в соответствии с потребностями университета, требованиями действующего законодательства РК и состоянием рынка труда. Направление осуществления кадровой политики: управление персоналом; подбор и расстановка персонала; формирование и подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности; конкурс, оценка и аттестация персонала; повышение квалификации; мотивация и стимулирование. Профессорско-преподавательский состав является главным ресурсом для обеспечения миссии университета. В связи с этим университет уделяет повышенное внимание процессам подбора и подготовки персонала. Кадровая политика осуществляется в соответствии с основными приоритетами стратегии университета. Качественный и количественный состав ППС университета подтверждается наличием кадрового потенциала, необходимого для реализации всего спектра образовательных программ. Кадровый состав ППС аккредитуемых образовательных программ укомплектован в соответствии с законодательством РК и правилами конкурсного замещения должностей научно-педагогического персонала высших учебных заведений. Прием на работу и распределение обязанностей осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями, выдвигаемыми к ППС законодательными актами РК. При распределении учебной нагрузки требования к квалификации ППС выдвигаются в зависимости от уровня ОП. В вузе 12.02.2021г. были утверждены Квалификационные характеристики должностей педагогических работников НАО «Атырауский Университет имени Х.Досмухамедова. Данный документ разработан в соответствии с Законом РК «Об образовании», «О науке», Профессионального стандарта педагога утвержденного приказом председателя правления НПП «Атамекен» №133 от 8 июня 2017 г. Квалификационная характеристика каждой должности состоит из трех разделов: «Должностные обязанности», «Должен знать», «Требования к квалификации». В разделе «Должностные обязанности» содержатся основные трудовые функции, которые могут быть полностью или частично поручены сотруднику, занимающему данную должность. В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и нормативных правовых актов, положений, инструкций и других материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей. В разделе «Требования к квалификации» определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимые для выполнения предусмотренных обязанностей, и требования к стажу работы. ОП 6В01504 – Учитель химии инженерного профиля обслуживает кафедра «Химия и химическая технология». На кафедре количество профессорско-преподавательского состава 9 штатных преподавателей. В том числе: 2 доктора наук, 2 кандидата наук, 1 PhD, 4 магистра. Остепененность кафедры – 41,7%, доля штатного ППС с учеными степенями и званиями по кафедре Химии и химической технологии составляет 55,5%. На государственном языке занятия ведут - 12 преподавателей (100%). По ОП 6В01504 – Учитель химии инженерного профиля работают 12 преподавателей, 9 из которых штатные. В том числе: 2 доктора, 2 кандидатов наук, 1 PhD, 5 старших преподавателей и 1 преподавателя. Доля штатного ППС с учёными степенями и званиями по кафедре составляет 55,5 %. ОП 6В05301 Химический анализ и экспертиза обслуживает кафедра «Химия и химическая технология». На кафедре количество профессорско-преподавательского состава 10 штатных преподавателей. В том числе: 2 доктора наук, 2 кандидата наук, 1 PhD, 5 магистров. Остепененность кафедры - 50%, доля штатного ППС с учеными степенями и званиями по кафедре Химии и химической технологии составляет 50%. На государственном языке занятия ведут - 14 преподавателей (100%). По ОП 6В05301 Химический анализ и экспертиза работают 14 преподавателей, 10 из которых штатные. В том числе: 3 доктора, 2 кандидата наук, 2 PhD, 6 старших преподавателей и 1 преподавателя. Доля штатного ППС с учёными степенями и званиями по кафедре составляет 50 %. ОП 6В01505-Учитель биологии обслуживает кафедра «Биологии и сельскохозяйственных дисциплин». На кафедре количество профессорско-преподавательский состав 16 штатных преподавателей. В том числе: 1 доктор наук, 4 кандидата наук, 2 PhD, 9 магистров и 1 совместитель. Остепененность кафедры - 44 %. На государственном языке занятия ведут - 16 преподавателей (100%). Кроме того в настоящее время по ОП 6В01504 – Учитель химии инженерного профиля закончили PhD докторантуру и защитились – 1 (Кадашева Ж.К.). Обучаются в PhD докторантуре 1 (Тауова Н.Р.). В 2022 году увеличилось количество старших преподавателей. По ОП 6В05301 Химический анализ и экспертиза закончили PhD докторантуру и защитились – 1 (Кадашева Ж.К.). Закончили PhD докторантуру и не защитились – 1 (Дузбаева Н.А.). Обучаются в PhD докторантуре 1 (Тауова Н.Р.). В 2022 году увеличилось количество старших преподавателей. По 6В01505-Учитель биологии закончили PhD докторантуру и защитились – 2 (Нургалиева А., Тапешова Ш.). Количество штатных единиц ППС сократилось на 2, в связи с понижением академических часов. В 2020 году увеличилось количество старших преподавателей. Показатели по качественному и количественному составу ППС кафедры подтверждют наличие кадрового потенциала, необходимого для реализации ОП и соответствующего квалификационным требованиям к лицензированию образовательной деятельности. Остепененность ППС, преподающих на аккредитуемых ОП данного кластера приведены в таблице00. жүктеу/скачать 227.91 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|