ОқУ-Әдістемелік кешені пәні: Денсаулық сақтаудағы құқық және экономика негіздері Мамандығы
Қазақстан Республикасының Кодексі
жүктеу/скачать 71.97 Kb.
|
| Қазақстан Республикасының Кодексі
«Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» 30-тарау. МЕДИЦИНА ЖӘНЕ ФАРМАЦЕВТИКА ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ МӘРТЕБЕСІ 270-бап. Медицина және фармацевтика қызметкерлерінің мәртебесі және олардың құқықтары 1. Медицина және фармацевтика қызметкерлері Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында және өзге де нормативтік құқықтық актілерде көзделген негізгі кепілдіктерге, оның ішінде: 1) қызметкердің еңбек міндеттерін орындауы үшін тиісті жағдайлар жасау, оның ішінде Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қажетті медициналық мақсаттағы бұйымдармен қамтамасыз ету; 2) денсаулық жағдайы бойынша еңбек мiндеттерiн орындау мүмкiн болмаған кезде және қызметкерлер қысқартылуына байланысты жұмыстан босатылған кезде жұмыс берушiнiң немесе осы мақсаттарға Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген бюджет қаражаты есебiнен бiлiктiлiгiн арттыру немесе кәсiптiк бiлiктiлiгiн өзгерту; ұйымның таратылуына байланысты қызметкерлердің саны немесе штаты бойынша; 3) біліктілік деңгейіне сәйкес сыйақы; 4) біліктілік деңгейіне, жұмыстың ерекшелігі мен күрделілігіне, еңбек көлемі мен сапасына, сондай-ақ қызметтің нақты нәтижелеріне сәйкес еңбек уәждемесін; 5) кәсіптік бірлестіктер құру және оларға қатысу; 6) медициналық қызметкер тарапынан абайсызда немесе абайсызда науқастың өмірі мен денсаулығына зиян келтіргені үшін кәсіби жауапкершілікті сақтандыру; 7) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қызметтiк мiндеттерiн орындау кезiнде өмiрi мен денсаулығына келтiрiлген зиянды өтеу; 8) медициналық және фармацевтикалық қызметке рұқсаттар болған кезде жеке медициналық практиканы және фармацевтикалық қызметті жүзеге асыру; 9) науқасты шұғыл медициналық көмек көрсету үшін жақын жердегі медициналық ұйымға жеткізу кезінде жеке және заңды тұлғаларға тиесілі байланыс құралдарын кедергісіз және тегін пайдалануға; 10) жол жүруге байланысты көлік шығындарын өтеу. 2. Медициналық қызметпен айналысу құқығын денсаулық сақтау саласындағы маманның куәлігімен расталған техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі, жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі медициналық білімі бар қызметкерлер иеленеді. 3. Резидент-дәрiгерлер оқу кезеңiнде тәлімгердiң бақылауымен денсаулық сақтау маманының куәлiгiне сәйкес медициналық ұйымдарда жұмыс iстеуге құқылы. 4. Шетелде медициналық білім алған адамдар медициналық немесе фармацевтикалық қызметке нострификациялаудың, уәкілетті орган аккредиттеген ұйымда кәсіптік даярлығын бағалаудың оң нәтижелерінен кейін денсаулық сақтау саласындағы маман сертификатын бере отырып жіберіледі. Шетелде медициналық білім алған тұлғалардың кәсіптік дайындығын бағалау медициналық білім беру бағдарламалары бойынша бітірушілердің кәсіби дайындығын бағалау қағидаларына сәйкес жүзеге асырылады. 5. Медициналық инцидент – медициналық көмекті ұйымдастыру стандарттарына сәйкес және технологияларды, жабдықтар мен құралдарды пайдалана отырып, ағзаның қалыпты жұмыс істеуінен ауытқуы салдарынан медициналық көмек көрсетуге байланысты оқиға Қазақстан Республикасының әкімшілік және қылмыстық заңнамасында көзделген жағдайларды қоспағанда, науқастың өмірі мен денсаулығына зиян келтіруге, сондай-ақ науқастың өліміне әкеп соғуға. Медициналық инцидентті талдауды медициналық ұйымның ішкі аудиті арқылы, сондай-ақ облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың денсаулық сақтауды мемлекеттік басқарудың жергілікті органдары, медициналық қызметтер көрсету саласындағы мемлекеттік бақылауды жүзеге асыратын мемлекеттік органдар жүзеге асырады. көмек), 271-бапМедицина және фармацевтика қызметкерлерінің міндеттері 1. Медицина және фармацевтика қызметкерлері қызметін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүзеге асырады және медициналық этика мен деонтология қағидаттарын басшылыққа ала отырып: 1) Қазақстан Республикасының халқы арасында аурулардың алдын алуға, денсаулықты нығайтуға, салауатты өмір салтын насихаттауға; 2) өзінің біліктілігіне, қызметтік және қызметтік міндеттеріне сәйкес медициналық көмек көрсетуге; 3) қажет жағдайларда консультациялар алу үшiн басқа бейiндi немесе бiлiктiлiгi жоғары мамандарды тартуға; 4) медицина қызметкерінің құпиясын сақтауға және сақтауға, науқастың аурулары, интимдік және отбасылық өмірі туралы мәліметтерді жария етпеуге; 5) кәсіби деңгейді ұдайы жетілдіру; 6) денсаулық сақтаудың адам ресурстарын есепке алудың ұлттық жүйесінде тіркелуге; 7) пациенттің жеке төзімсіздігі жағдайларын қоспағанда, халықаралық патенттік емес атаумен тиісті медициналық көрсетілімдер болған жағдайда дәрілік заттарды тағайындау кезінде өз құзыреті шегінде дәрілік заттарға рецепттер береді. 2. Медицина және фармацевтика қызметкерлері, медициналық ұйымдардың басшылары: 1) дәрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдарды жарнамалауға қатысуға; 2) пациенттерге өз қызметтері үшін сыйақы алуға жеке мүдделілік мақсатында дәрілік заттарды және медициналық мақсаттағы бұйымдарды бөлшек саудада өткізудің жекелеген объектілерін ұсынуға; 3) күнделікті медициналық конференцияларды, ғылыми-тәжірибелік конференцияларды және (немесе) мамандандырылған семинарларды қоспағанда, дәрілік заттарды және медициналық мақсаттағы бұйымдарды өндірушілердің және (немесе) дистрибьюторлардың өкілдерінің қатысуымен дәрілік заттарды және медициналық мақсаттағы бұйымдарды насихаттауды жүзеге асырады. 272-бапӘлеуметтік кепілдіктер. Медицина және фармацевтика қызметкерлерін әлеуметтік қорғау 1. Ауылдық жерлерде және кенттерде, аудандық маңызы бар қалаларда жұмыс істейтін мемлекеттік медициналық ұйымдардың медицина қызметкерлеріне әлеуметтік қолдау шаралары көрсетіледі: 1) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жергілікті атқарушы органдардың, оның ішінде лауазымды тұлғалардың шешімі бойынша міндетті тұрғын үй беру; 2) жергiлiктi атқарушы орган белгiлеген тәртiппен жәрдемақыларды мiндеттi түрде төлеу; 3) жергiлiктi атқарушы органдардың шешiмi бойынша коммуналдық шығындарды өтеу және өзге де жеңiлдiктердi әлеуметтiк қолдау көрсету; 4) өзге де шаралар. 2. Мемлекеттiк медициналық ұйымдардың медицина және фармацевтика қызметкерлерінің жергiлiктi бюджеттерден әлеуметтiк қолдау шараларын, қосымша жәрдемақылар мен ынталандыру төлемдерiн алуға халықтың әлеуметтiк жағынан осал топтарынан кейiн басым құқығы бар. 3. Жергiлiктi атқарушы органдар медицина қызметкерiнiң беделiн арттыру және оның жеке және кәсiптiк өсуiн жақсартуды қамтамасыз ету мақсатында жергiлiктi бюджеттерден ынталандыру төлемдерiн қамтамасыз ете отырып, "Мамандығы бойынша үздiк" мәртебесiн берсiн. 4. Осы Кодексте көзделген жағдайларды қоспағанда, мемлекеттiк органдар мен лауазымды адамдардың, сондай-ақ Қазақстан Республикасы азаматтарының медицина және фармацевтика қызметкерлерiнiң кәсiби қызметiне араласуына тыйым салынады. 5. Медицина немесе фармацевтика қызметкері кәсіптік қызметті жүзеге асырған кезде: 1) Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, оны кәсiптiк мiндеттерiне жатпайтын жұмыс түрлерiне тарту; 2) одан Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделмеген есептерді немесе мәліметтерді талап ету; 3) оған Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделмеген тауарларды (жұмыстарды) және көрсетілетін қызметтерді сатып алу міндетін жүктеу. Медициналық мекемелер (медициналық ұйымдар) санитарлық-эпидемиологиялық, профилактикалық, санитарлық-гигиеналық шараларды жүргізуге, жоғары сапалы медициналық көмек көрсетуге, отбасын жоспарлауға және адамның ұрпақты болу қызметін реттеуге жәрдемдесуге міндетті. жүктеу/скачать 71.97 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|