Оқулық Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі бекіткен Алматы 2011
жүктеу/скачать 4.22 Mb. Pdf көрінісі
|
| Үшінші бөлім. МЕНЕДЖМЕНТ
20. Басқару ілімінің дамуы Басқару туралы идеялардың пайда болуы Басқару туралы идеяның тамыры тереңде жатыр. Клод Ст. кіші- Джорждың (басқару саласының американдық теоретигі) «Басқару ойларының тарихы» атты кітабындағы «Басқару континуумы» тарауында біздің дәуірге дейінгі 5000 м.ж. бастап менеджменттің дамуы суреттелген. Ол туралы бірқатар мәліметтер (қысқартылып алынды) төмендегідей. 3-кесте – Менеджмент дамуының хронологиясы Жылдары Жеке тұлға немесе этникалық топ Менеджменттің дамуына қосқан негізгі үлестері Біздің дәуірге дейінгі 5000ж. Шумерлер Жазу; фактілерді тіркеу 4000 Мысырлықтар Жоспарлаудың, ұйымдастырудың және бақылаудың керек екендігін мойын¬дайды 2600 Мысырлықтар Басқаруды орталықсыздандыру 1100 Қытайлар Ұйымдастырудың, жоспарлаудың, басшылықтың және бақылаудың қажеттілігін мойындайды 400 Сократ Менеджмент әмбебаптығының қағидаларын қалыптастырады 900 Әл-Фараби Басшылыққа талап қояды 143 1832 Чарльз Баббедж Ғылыми тәсілдемеге ерекше мән бе¬реді; мамандандырудың айрықша маңыздылығын мойындайды; еңбекті бөлу; еңбек қозғалысы мен уақыт шығынын зерттеу; өзіндік құнды есептеу Менеджмент теориясының одан әрі дамуы ғылыми менеджмент жасалған ХХ ғасырдың басында жалғасын тапты. Дамудың бұл кезеңінде көптеген ғылыми бағыттар пайда болды. Бұл бағыттардың көрнекті өкілдері: Фредерик У. Тейлор, Анри Файоль, Мэри П. Фоллет, Макс Вебер, Норберт Винер, Игорь Ансофф, Майкл Портер және т.б. Басқару ғылымының эволюциясын дәлірек әрі терең түсіну үшін басқару ойларының негізгі даму бағыттары туралы нақты ұғымға ие болу керек. жүктеу/скачать 4.22 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|