Объект исследования составили 293 менеджера образования в
условиях
инновационной
деятельности
высшего
образовательного
учреждения, в Головном научно-методическом центре переподготовки и
повышения квалификации педагогических и руководящих кадров при
Министерстве высшего и среднего специального образования, в
Ташкентском
государственном
педагогическом
университете,
Самаркандском
государственном
университете,
Наманганском
государственном университете, Наманганском инженерно-технологическом
институте.
Предмет исследования составил процесс подготовки менеджера
образования к инновационной деятельности высшего образовательного
учреждения.
Методы исследования: для достижения цели и решения поставленных
задач применялся следующий комплекс методов: анализ документов;
экспертная оценка; психологическое тестирование; беседа; наблюдение;
опросники; анкетирование; статистические методы обработки данных.
В ходе эмпирического исследования изучаемого вопроса были
применены следующие авторские методики, опросник изучения социально-
психологических
барьеров
менеджера
образования
в
условиях
инновационной деятельности высшего учебного заведения, анкета
экспертной оценки критерий инновационной деятельности менеджера
образования; опросник оценки инновационной деятельности менеджера
образования;
опросник
самооценки
эффективности
инновационной
деятельности
менеджера
образования,
анкета
экспертной
оценки
составляющих подготовленности менеджера образования к инновационной
деятельности в условиях высшего образовательного учреждения, опросник
изучения социально-психологических особенностей менеджера образования
в условиях инновационной деятельности высшего образовательного
учреждения.
Достарыңызбен бөлісу: |