Работников общедоступных библиотек. Освещены вопросы организации
жүктеу/скачать 3.17 Mb. Pdf көрінісі
|
разделения труда, принципы и методы управления, предприимчивость и творчество работников, психологические взаимоотношения руководите лей и подчиненных 1 . Состояние организационных ресурсов в конкрет ной библиотеке влияет на эффективность определения целей деятельнос ти, разработки программ развития, планирования потребностей в ресур сах, организации и расстановки кадров, поиска финансовых ресурсов, обес печения библиотечного процесса материально-техническими средствами, организации связи между подразделениями, взаимодействия с внешними организациями и т. п. При существующей высокой неопределенности дея тельности, динамизме развития общественных отношений и разнообразии условий работы организационные ресурсы публичных библиотек стано вятся жизненно важным ресурсом, существенно влияющим на результаты их деятельности. По характеру использования во времени все экономические ресурсы библиотеки разделяются на две группы: основные фонды, многократно ис пользуемые в библиотечном процессе (здания, оборудование, транспорт ные средства, библиотечные фонды, технологии, организационные реше ния, нормативная информация и т. п.) и оборотные средства — однократ но используемые в процессе создания библиотечных продуктов и услуг (денежные средства, труд работников, расходные материалы, устареваю щая или оперативная управленческая информация). Современное развитие библиотечного обслуживания сопровождает ся ростом влияния экономических ресурсов на эффективность деятельно сти библиотек за счет увеличения средств их материально-технического оснащения, механизации и автоматизации библиотечных процессов, по вышения энергоемкости библиотечной технологии, насыщения средства- 200 Экономика библиотечной деятельности ми связи и электронного доступа к информации, изменения профессио нально-квалификационной структуры кадров, расширения информацион ной базы принятия управленческих решений и повышения роли адаптив но-организационных и творческих аспектов деятельности. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БИБЛИОТЕК Хозяйственная деятельность представляет собой средство реали зации экономических отношений в библиотечной сфере посредством со вокупности процессов движения и преобразования ресурсов в библиотеч ные продукты и услуги в соответствии с назначением библиотеки. Хозяй ственная деятельность библиотек направлена на: • обеспечение исходных условий их деятельности; • организацию работы коллектива библиотеки; • реализацию создаваемых в библиотеке продуктов и услуг. В качестве социально-экономической организации публичная биб лиотека выступает как самостоятельный субъект, руководствуясь, с од ной стороны, обязанностями перед обществом, с другой — условиями су ществующей экономической системы. Основными объектами хозяйствен ной деятельности библиотеки является имущество (движимое и недвижи мое), финансовые средства, интеллектуальные продукты и трудовые ресурсы. Содержание хозяйственной деятельности состоит в организации финансирования, оперативном управлении закрепленным за библиотекой имуществом, организации работы коллектива, установлении взаимодей ствия с другими субъектами хозяйствования с целью обеспечения реше ния уставных задач библиотек. В практике хозяйственной деятельности библиотек экономические отношения проявляются как финансовые, тру довые, деловые коммерческие отношения. Финансовые отношения возникают между: • библиотекой и финансовой системой при получении из бюджета средств и при внесении налогов в соответствии с действующим за конодательством; • библиотекой и кредитной системой при получении и погашении банковских ссуд и при уплате процентов за кредит; • библиотекой и другими организациями в связи с оплатой поставок средств, материальных ценностей и реализацией продуктов и услуг; • библиотекой и коллективом работников при расчетах, связанных с оплатой труда и другими денежными выплатами. Содержание и организация хозяйственной деятельности библиотек 201 жүктеу/скачать 3.17 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|