76
ции, работ или услуг. Носителем труда являются трудовые ресур-
сы, т.е. трудоспособная часть населения страны. Принятый в Рос-
сии состав трудовых ресурсов представлен на рис. 2.1.1.
В рамках отдельного предприятия понятие «трудовые ресурсы»
не используется. На предприятии применяется понятие «персо-
нал». Персонал предприятия (или личный состав) состоит из
наемных работников и работающих на предприятии его собствен-
ников и совладельцев.
Рис. 2.1.1. Состав трудовых ресурсов
Работники отличаются своими способностями (физическими,
двигательно-координационными, умственными и творческими),
потребностями, личностными качествами и
стараются подобрать
себе подходящую работу. Одни способности считаются врожден-
ными, так как обусловлены генетическими факторами и мало под-
даются тренировке (скорость реакции, обоняние). Другие, напри-
мер мастерство общения, дикцию, можно развить. Способности в
совокупности с чертами характера и другими факторами приводят
к успеху при обучении человека профессии. Определенная работа
Занятые в производстве
Безработные
Неработающие пенсионе-
ры и инвалиды
Экономически активная
Достарыңызбен бөлісу: