Ч а с т ь I i молодой ученый
жүктеу/скачать 3.9 Mb. Pdf көрінісі
|
| 94
«Молодой учёный» . № 2 (501) . Январь 2024 г. Экономика и управление Уровень образования жителей Новокузнецка пред- ставлен следующим образом: высшее образование имеют 18.7 % (102 738 человек), неполное высшее — 1.5 % (8 241 человек), среднее профессиональное — 39.0 % (214 267 че- ловек), 11 классов — 16.7 % (91 750 человек), 9 классов — 9.7 % (53 292 человека), 5 классов — 8.3 % (45 600 человек), не имеют образования — 1.8 % (9 889 человек), негра- мотные — 0.3 % (1 648 человек) [4]. Рис. 1. Уровень образования жителей Новокузнецка Низкий уровень качества рабочей силы в части вы- сокоиндустриальных компетенций может оказать се- рьезное влияние на рынок труда в г. Новокузнецке. Уровень образования является важным фактором, определяющим доступность и качество рабочей силы. В данном случае, низкий процент людей с высшим об- разованием (18.7 %) и неполным высшим образова- нием (1.5 %) означает ограниченный доступ к специа- лизированным знаниям и навыкам, необходимым для работы в высокоиндустриальных секторах экономики. Это может привести к недостатку кадров с требуемыми навыками и ограничить возможности компаний в раз- витии и росте. Высокий процент людей с образованием среднего профессионального уровня (39.0 %) может со- здать конкуренцию на рынке труда в сфере низкоквали- фицированных рабочих мест. Это может привести к сни- жению заработной платы и условий труда для таких работников, и, в конечном итоге, может стимулиро- вать отток высококвалифицированных кадров и мозго- вого потока из города. Присутствие значительного числа людей с низким уровнем образования (9.7 % с 9 клас- сами и ниже, и 1.8 % без образования) может вызвать низкий уровень профессиональной подготовки и несо- ответствие требованиям современных рабочих мест. Это может затруднить привлечение инвестиций, развитие новых отраслей и технологий, а также создание высо- кокачественных рабочих мест. Кроме того, неграмотные люди (0.3 %) могут столкнуться с ограничениями в до- ступе к различным видам работы и возможностям для развития своей карьеры. В 2022 году уровень безработицы в городе Новокузнецк составил 4,1 %. Этот показатель характеризует количество людей, не имеющих работу и находящихся на поиске ра- боты. Данный показатель в августе 2023 года уменьшился на 0,5 % и составил 3,6 %, что говорит о том, как улучша- ется ситуация с занятостью и позитивной динамике [2]. Безработица не является самой по себе проблемой, а скорее проявлением некоторых факторов, которые опре- деляют состояние рынка труда. Низкий уровень безрабо- тицы может быть следствием снижения занятости в эко- номике и низкого уровня конкуренции. Работодатели могут быть вынуждены принимать на работу практи- чески любого желающего без должного соответствия тре- бованиям рабочего места. Это может привести к тому, что люди не инвестируют в свое развитие и не становятся ква- лифицированными работниками. Дальнейший рост без- работицы может повлечь за собой увеличение издержек для бизнеса. Работодатели вынуждены повышать зара- ботные платы, чтобы сохранить производственный про- цесс, но люди без необходимых навыков и компетенций не могут достичь высоких результатов. Прибыль предпри- ятий снижается, что может негативно сказаться на эконо- мике и жизни жителей города. Уровень зарплаты имеет значительное влияние на рынок труда в г. Новокузнецк. Увеличение заработной платы может стать фактором роста платежеспособного |