Тұлғаралық қатынас тәсіліне баға беру

Тұлғаралық қатынас тәсіліне баға беру

Тұлғааралық қатынас тәсілі адамның қызмет орнында және бос уақытында айналадағылармен қарым-қатынас жасауының қалыпты тәсілдерін бейнелейді. Баға беру үшін сыналушыдан қойылған сұрақтарға жасалған нақты жауаптардың ұпайлар са- нын белгілеу сұралады.

1. 
   Әріптестермен қарым-қатынас белсенділігі:
   

*мен қажеттілігіме қарай ғана қатынас жасаймын – 2;

*басқаларға қарағанда, мен қатынас жасауда аса белсенділік танытпаймын – 3;

*басқалар сияқты, мен де жақсы қатынас жасаймын – 4;

2. 
   Ұжымдағы қатынас жасаудың қалыпты ортасы:
   

*лауазымды тұлғалармен ғана араласамын – 2;

*достарыммен ғана араласамын – 3;

*бірнеше топпен араласамын – 2;

3. 
   Қатынас жасауға деген қажеттілік:
   

*біреумен қарым-қатынас жасауды сирек қалаймын – 2;

*кейбір әріптестеріммен жақын араласуды қалар едім – 3;

*бір топ адамдармен жақын араласуды қалар едім – 4;

*ұжыммен қатынас жасауға деген үлкен қажеттілікті сезі- немін – 5.

4. 
   Ұжымдағы қарым-қатынастың сипаттамасы:
   

*ешбір қатыссыз, жайлылық, сирек жағдайда балағаттау – 3;

*өзара көмек көрсету, адамгершілік, қатынас – 4;

*достық, ұжымдық әріптестік, ортақ істегі келісімділік, бір- лік – 5.

Сауалдамадан алынған мәліметтер әр сыналушы тұл- ғаның шынайы өмірдегі қарым-қатынас жасауымен салыс- тырылады. Тұлғааралық қатынастардың сипаттамасын зерт- тей келе, зерттеушінің қосымша сұрақ қоюына болады, оларға жауап бере отырып, сыналушы тұлға бес топқа бө- лініп көрсетілген барынша жеке қатынастарды жанап өте- ді:

1. 
   Түрлі кіші топтар туындататын өте қиын жағдай. Басшы шарасыз, ол еріксіз озық болып бас көтерген басшыларға тәуел- ді. Даулы жағдайлар жиі туындайтын.
   
2. 
   Саналы түрдегі қиын жағдай. Тұрпайылылық, балағат, мысқыл, кекету. Басшы басқа тәсілдермен тәртіп орнатуға ты- рысады.
   
3. 
   Жоғары тұрған қатынастарға бейтараптық пен бір-біріне деген ешбір қажетсіздік жатады. Кейбір кезде өзара тұрпайы- лылық пен балағаттық жайттар бас көтереді. Күмән туып, бір- бірін жақтырмау білінеді. Көмек көрсету – сирек құбылыс, аяу сезімі аз дәрежеде.
   
4. 
   Жылылық пен көмек көрсетуге тырысу. Тұрпайылылық – сирек құбылыс. Басшы өзара сыйласымдылық пен адамгерші- лікті қол жеткен тәсілдермен қалыптастырады.
   
5. 
   Әлеуметтік-психологиялық тұрғыдан алғанда, жақсы жағ- дай. Достық пен бірлік. Толық түсінушілік. Басшының жоғары беделі.