Пікір жазғандар

Б) Эксперимент барысында міндеттерді қою. В) Эксперимент жүргізу.

Г) Экспериментті жоспарлау және дайындау.

Д) Нәтижелерді интерпретациялау және жалпылау, талдау. 1. а), б), в), г), д)

2. б), а), г), в), д),

3. б), г), а), в), д)

4. г), а), б), в), д)

5. а), г), в), б), д)

28. 
    Төменде көрсетілген үш себептің қайсысы фирма нәти- желерінің ауытқуын тудыруы мүмкін?
    

Б) Бизестегі қауіпсіздік деңгейінің төмендеуі.

В) Орындаушыларға басқару бұйрық, өкімдерінің нақты жеткізілмеуі.

Г) Фирма бастамасына бәсекелестердің реакциясын есепке алынбауы.

Д) Фирманың таза кірісінің жол беруге болмайтындай тө- мендеуі.

1. а), б), в)

2. а), в), г)

3. б), в), г)

4. а), г), д)

5. в), г), д)

28. 
    Басқару жүйесіндегі мәселе дегеніміз не?
    

1. 
   Мамандар қажеттіліктерінің қанағаттанбау қалпы.
   
2. 
   Басқару объектілерінің әлеуеттік мүмкіндіктері.
   
3. 
   Басқару объектісінде анықталған кемшіліктер.
   
4. 
   Еңбек ұжымындағы дау-дамай жағдайы.
   
5. 
   Тез арада шешуді талап ететін, басқару объектісіндегі қалаулы және шынайы қалыптарының арасында мәнді айырма- шылықтың болуы.
   

1. 
   Шетел мемлекеттерінің позитивті тәжірибелерін қолда- нуға және қайта қалыптастыруға әсер етеді.
   
2. 
   Қайта қалыптастыруды өткізуді тежейді.
   
3. 
   Әсер етпейді.
   
4. 
   Нарықтық қатынастар жағдайына ғана жағымды әсер етеді.
   
5. 
   Біздің мәдениетіміздің ұлттық-тарихи ерекшеліктеріне қарама-қайшы.
   

1. 
   Қолданылатын ақпараттың динамикасы және көлемі, түрі, құрылымы.
   
2. 
   Басқару жүйесін техникалық қамтамасыз ету.
   
3. 
   Басқару жүйесінің коммуникациялық мүмкіндіктері.
   
4. 
   Ақпараттық технологиялардың мүмкіндіктері және есеп- теу техника құралдары.
   
5. 
   Ақпаратпен жұмыстың прогрессивті тәсілдерін игеру деңгейі.
   

1. 
   Басқару жүйесінің әрекетін оның құрамына кіретін ком- поненттер әрекетінің жиынтығы ретінде қарастырады.
   
2. 
   Басқару жүйесін мақсаттық жүйе ретінде қарастырады.
   
3. 
   Жүйені сыртқы ортамен оның құрайтын бөліктің жиын- тығы ретінде қарастырады.
   
4. 
   Жүйені қоршаған ортамен және өзара әрекеттесетін эле- менттер жиынтығы ретінде қарастырады.
   
5. 
   Басқару жүйесін тұтас қарастырады.
   

1. 
   Басқаруды басқару жүйесіндегі элементтердің арасындағы ақпараттың қайта қалыптасу және алмасу процесі ретінде қа- растырады.
   
2. 
   Басқарушының іс-әрекет ерекшеліктеріне ақпарат жинау және өңдеу ретінде басты зейін аударады.
   
3. 
   Басқаруды өзара байланысқан процестердің жиынтығы ретінде қарастырады.
   
4. 
   Басқаруды формальды-логикалық заңдылықтары бар процестердің жиынтығы ретінде қарастырады.
   
5. 
   Басқару формальды-логикалық құрылымға ие, ақпараттың қайта қалыптасу процесі ретінде.