Политическая экономия
Труд как обязанность членов социалистического общества. Осуществление
жүктеу/скачать 3.25 Mb. Pdf көрінісі
|
| Труд как обязанность членов социалистического общества. Осуществление
права на труд. Социализм и труд неотделимы. Социализм покончил с вопиющим противоречием капиталистического строя, при котором эксплуататорская верхушка общества ведѐт паразитический образ жизни, а рабочие массы несут ярмо непосильного труда, прерываемого лишь периодами вынужденного безделия при безработице. Ликвидировав собственность капиталистов на средства производства, социализм уничтожил тем самым условия, при которых один класс – владельцы средств производства – мог жить за счѐт труда другого класса людей, лишѐнных средств производства. Установление общественной собственности на средства производства означает равную обязанность граждан принимать участие в общественном труде, поскольку только личный труд является при социализме источником существования людей. Труд в СССР является обязанностью и делом чести каждого способного к труду гражданина. Социалистический строй впервые в истории человечества осуществил не только равную обязанность для всех работоспособных граждан трудиться, но и равное право для всех граждан на труд. Тем самым при социализме воплощена в жизнь вековая мечта трудящихся масс. Право на труд обусловлено общественной собственностью на средства производства, которая даѐт всем гражданам одинаковый доступ к работе на общественной земле, на общественных фабриках и заводах. Право на труд есть право каждого трудоспособного члена общества на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством. Право на труд, законодательно закреплѐнное в Конституции СССР, реально обеспечивается социалистической организацией народного хозяйства, неуклонным ростом производительных сил общества, устранением возможности экономических кризисов и ликвидацией безработицы. Безработица – этот бич трудящихся при капитализме – ликвидирована в СССР раз и навсегда, в связи с чем рабочим не грозит опасность в любой момент быть выброшенным за ворота предприятий и лишиться всяких средств к существованию. Уничтожение безработицы и ликвидация неуверенности рабочих в завтрашнем дне, уничтожение обнищания и пауперизма в деревне явились великим завоеванием советского народа. Осуществление права на труд позволяет в огромной степени увеличить использование трудовых ресурсов общества в интересах развития производства. Непрерывный подъѐм производства при социализме делает закономерным неуклонный рост численности рабочих и служащих. Число рабочих и служащих в народном хозяйстве СССР на конец года составляло: в 1928 г. – 10,8 миллиона, в 1932 г. – 22,8 миллиона, в 1937 г. – 27 миллионов, в 1940 г. – 31,5 миллиона, в 1953 г. – 44,8 миллиона человек. 142 В. И. Ленин, Государство и революция, Сочинения, т. 25, стр. 441. 312 Ликвидация безработицы в городе, аграрного перенаселения и нищеты в деревне, непрерывный рост социалистического производства коренным образом меняют условия обеспечения предприятий рабочей силой. Если при капитализме спрос на рабочую силу удовлетворяется стихийно, за счѐт резервной армии безработных и аграрного перенаселения, то при социализме обеспечение предприятий рабочей силой происходит планомерно, путѐм организованного набора, организованной подготовки и распределения рабочей силы. В противоположность капитализму, который превращает рабочего в придаток к машине, душит способности людей, социализм создаѐт необходимые условия для развития и свободного проявления способностей трудящихся благодаря раскрепощению труда от эксплуатации и свободному доступу всех граждан к образованию. Непрерывный подъѐм социалистического производства на базе высшей техники требует неуклонного роста культурно–технического уровня трудящихся, повышения удельного веса работников квалифицированного труда во всех отраслях народного хозяйства. Рост культурно–технического уровня трудящихся обеспечивается при социализме прежде всего развитием народного образования. В Советском Союзе осуществляется всеобщее обязательное семилетнее обучение и совершается переход к всеобщему обязательному среднему (десятилетнему) образованию. Широкое развитие получили специальное среднее и высшее образование. В связи с этим меняется культурный облик рабочего класса и крестьянства. Ушла в прошлое неграмотность и темнота. Всѐ больший удельный вес среди рабочих и колхозников приобретают лица с семилетним и средним образованием. Рост культурно–технического уровня трудящихся происходит также путѐм производственно–технического обучения, включающего как подготовку новых работников, так и повышение квалификации без отрыва от производства. Для удовлетворения потребностей в квалифицированных кадрах наиболее важных отраслей народного хозяйства в СССР создана система государственных трудовых резервов, включающая сеть ремесленных и железнодорожных училищ и школ фабрично–заводского обучения. Учащиеся в этих школах и училищах в период обучения находятся на содержании государства. Наряду с системой государственных трудовых резервов важным источником пополнения кадров квалифицированных рабочих является массовая производственная подготовка рабочих путѐм индивидуально–бригадного и курсового обучения на предприятиях, охватывающего миллионы трудящихся. Быстро растѐт численность интеллигенции, количество высококвалифицированных специалистов, вышедших из среды рабочих и крестьян. За тринадцать лет (с 1941 по 1953 г. включительно) в ремесленных и железнодорожных училищах, школах фабрично–заводского обучения было подготовлено за счѐт государства около 7 миллионов молодых квалифицированных рабочих различных профессий. В течение первых трѐх лет пятой пятилетки путѐм индивидуально–бригадного и курсового производственного обучения на предприятиях ежегодно в среднем подготавливалось 2,5 миллиона новых квалифицированных рабочих и до 3,5 миллиона рабочих повышали свою квалификацию. На агро–зоотехнических курсах с трѐхлетним сроком обучения в течение первых трѐх лет пятой пятилетки ежегодно занималось свыше 2,5 миллиона колхозников. Широко развита также система заочного обучения рабочих и колхозников. Распределение по труду – экономический закон социализма. Социалистический способ производства обусловливает и соответствующую ему форму распределения. Энгельс писал, имея в виду социалистическое общество: «Распределение, поскольку оно управляется чисто экономическими соображениями, будет регулироваться интересами производства, развитие же производства больше всего стимулируется таким способом распределения, который позволяет всем членам общества как можно более всесторонне развивать, поддерживать и проявлять свои способности» 143 . При социализме этому 143 Ф. Энгельс, Анти–Дюринг, 1953, стр. 188. 313 требованию наиболее соответствует распределение по труду. На первой фазе коммунизма производительные силы ещѐ не достигли такого высокого уровня развития, который обеспечивает изобилие продуктов, необходимое для распределения по потребностям. Ввиду этого единственно возможным и необходимым способом распределения материальных благ является распределение по труду. Обеспечивая личную материальную заинтересованность каждого работника в результатах своего труда, распределение по труду является мощным двигателем развития производства. Стимулируя повышение производительности труда, распределение по труду вместе с тем способствует подъѐму благосостояния работников производства. Распределение по труду, ставя долю каждого работника в продукте общественного труда в прямую зависимость от степени его участия в общественном производстве, связывает личные интересы работника с общегосударственными интересами. Распределение по труду обусловливает необходимость строгого учѐта различия между трудом квалифицированным и неквалифицированным. Более высокая оплата квалифицированного труда воздаѐт должное квалификации работника и открывает перед неквалифицированными рабочими перспективу продвижения вверх, в разряд квалифицированных. Это стимулирует подъѐм культурно–технического уровня трудящихся и ведѐт к постепенной ликвидации существенного различия между трудом умственным и физическим. Распределение по труду способствует ликвидации текучести рабочей силы, созданию постоянных кадров, что имеет большое значение для улучшения организации труда на предприятиях. Без постоянного состава работников, освоивших технику и накопивших производственный опыт, невозможно успешное развитие социалистического производства. Таким образом, распределение по труду является объективной необходимостью, экономическим законом социализма. жүктеу/скачать 3.25 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|