339
материальные санкции: неустойки за невыполнение договора,
пени за нарушение
сроков поставки, штраф за нарушение качества продукции.
Строгое соблюдение предприятиями договорной дисциплины является одним из
важнейших требований хозяйственного расчѐта.
Хозяйственный расчѐт строится на материальной
заинтересованности предприятия, всего
коллектива работников и руководящего персонала в выполнении плана, в непрерывном и
быстром росте производства, в экономном и рациональном хозяйствовании, в обеспечении
рентабельности предприятия.
Материальная заинтересованность предприятия и его работников в выполнении плана, в
подъѐме производства обеспечивается прежде всего тем, что предприятие получает денежные
средства в зависимости от результатов его хозяйственной деятельности. Далее, в распоряжении
предприятия остаѐтся часть дохода (прибыли), идущая на пополнение оборотных средств, на
капитальные вложения, на улучшение культурно–бытовых условий рабочих и служащих.
Хозяйственный расчѐт требует всемерного использования
экономического закона
распределения по труду. Распределение по труду создаѐт личную материальную
заинтересованность в повышении производительности труда, в экономии ресурсов, ведѐт к
укреплению хозяйственного расчѐта. В свою очередь хозяйственный расчѐт способствует
последовательному осуществлению закона распределения по труду и повышению
благосостояния трудящихся. Чем выше доход предприятия, тем больше у него возможностей
для поощрения своих работников путѐм улучшения их материального положения и культурно–
бытовых условий. Чем более развит хозяйственный расчѐт,
тем шире применяется выдача
премий за экономию ресурсов.
Хозяйственный расчѐт требует постоянного контроля рублѐм над деятельностью
предприятия и его отдельных частей.
Контроль рублѐм заключается в следующем: через
денежные
показатели
хозяйственной
деятельности
предприятия
(себестоимость,
рентабельность и т. д.) выявляется качество его работы; получение денежных средств
предприятием находится в зависимости от качества работы, от степени выполнения им плана;
от предприятий требуется своевременная уплата денег по обязательным платежам (возврат ссуд
банку, взносы в бюджет и др.) независимо от выполнения общих плановых заданий;
предприятия обязаны своевременно производить расчѐты с другими предприятиями
(поставщиками или покупателями) в соответствии с заключѐнными между ними договорами.
Контроль рублѐм работы предприятий проводится хозяйственными организациями,
финансовыми
органами, банковской системой. Взаимный контроль рублѐм осуществляют
предприятия, связанные хозяйственными договорами. Внутри предприятия контроль рублѐм
осуществляется путѐм учѐта и сопоставления в денежной форме затрат и результатов
производства.
Рациональная организация социалистического производства на предприятиях требует
применения элементов хозяйственного расчѐта в цехах, на производственных
участках предприятия. Цех, участок являются частями предприятия, имеющими
некоторую самостоятельность в производственно–техническом отношении, но у них
нет свойственной предприятию хозяйственно–оперативной самостоятельности.
Поэтому хозяйственный расчѐт здесь применяется лишь в ограниченной степени.
Элементами хозяйственного расчѐта в цехах, на
производственных участках
являются: учѐт затрат в денежной форме, сопоставление этих затрат с плановыми
заданиями, материальное поощрение работников, добившихся лучших показателей в
области экономии ресурсов.
Движение денежных средств предприятия осуществляется на основе
финансовых планов,
которые определяют источники доходов и направление расходов предприятия.
Последовательное проведение хозяйственного расчѐта, повышая материальную
заинтересованность предприятия и его работников в результатах производства, в выполнении
плана, способствует росту производственной активности и социалистического соревнования
масс за полное и рациональное использование ресурсов, за бережливое и расчѐтливое ведение