Политическая экономия


ГЛАВА XXX  ОБЩЕСТВЕННЫЙ ТРУД ПРИ СОЦИАЛИЗМЕ



Pdf көрінісі
бет225/325
Дата20.02.2023
өлшемі3.25 Mb.
#469831
түріУчебник
1   ...   221   222   223   224   225   226   227   228   ...   325
politekonomiya

ГЛАВА XXX 
ОБЩЕСТВЕННЫЙ ТРУД ПРИ СОЦИАЛИЗМЕ 
 
Характер труда при социализме. Принцип материальной 
заинтересованности. 
Утверждение социалистических производственных отношений означает коренное 
изменение характера труда. Труд при социализме является трудом, свободным от 
эксплуатации. «Впервые после столетий труда на чужих, подневольной работы на 
эксплуататоров является возможность работы на себя, и притом работы, опирающейся на все 
завоевания новейшей техники и культуры»
140
.
В то время как подневольный труд при капитализме непосредственно выступает как 
частный труд, при социализме труд имеет непосредственно общественный характер. 
Общественная собственность на средства производства обусловливает возможность и 
необходимость планомерной организации труда в масштабе всего общества. 
Коренным образом изменилось положение трудящегося человека в обществе. В 
противоположность капитализму, где положение человека определяется социальным 
происхождением и богатством, положение человека в социалистическом обществе 
определяется только трудом и личными способностями. 
Освобождение от эксплуатации и изменение положения трудящегося человека в обществе 
вызывают переворот во взглядах людей на труд, порождают новое отношение к труду. В то 
время как эксплуататорский строй веками создавал у многочисленных поколений трудящихся 
отвращение к труду, как к тяжѐлому и зазорному бремени, социализм превращает труд в дело 
чести, доблести и геройства, придаѐт ему всѐ более творческий характер. В социалистическом 
обществе трудящийся человек, если он работает хорошо, проявляет инициативу в деле 
улучшения производства, окружѐн почѐтом и славой. 
Вместе с тем труд при социализме ещѐ не стал первой жизненной потребностью членов 
общества, не превратился в привычку работать на общую пользу. На стадии социализма ещѐ не 
преодолены до конца пережитки капитализма в сознании людей. Наряду с основной массой 
работников, честно выполняющих свои обязанности перед обществом, проявляющих 
творческую инициативу в труде, имеются работники, недобросовестно относящиеся к своим 
обязанностям, нарушающие трудовую дисциплину. Такие люди стремятся давать 
социалистическому обществу как можно меньше и получать от него как можно больше. 
При социализме сохраняются ещѐ значительные остатки старого разделения труда – 
существенные различия между умственным и физическим трудом, между трудом рабочего и 
крестьянина, между трудом квалифицированным и простым. Эти остатки старого разделения 
труда преодолеваются лишь постепенно, по мере развития производительных сил социализма и 
создания материально–производственной базы коммунизма. 
Всѐ это означает, что при социализме важнейшее значение имеет принцип материальной 
заинтересованности работника в результатах его труда, в развитии производства. Эта 
заинтересованность обеспечивается тем, что положение работника в обществе ставится в 
зависимость от результатов труда, от результатов его производственной деятельности. 
Принцип материальной заинтересованности каждого работника в результатах труда 
является одним из коренных принципов социалистического хозяйствования. Ленин указывал: 
«Надо 
построить 
всякую 
крупную 
отрасль 
народного 
хозяйства 
на 
личной 
заинтересованности»
141

140 В. И. Ленин, Как организовать соревнование?, Сочинения, т. 26, стр. 363. 
141 В. И. Ленин, Новая экономическая политика и задачи политпросветов, Сочинения, т. 33, стр. 47. 


311 
Принцип материальной заинтересованности находит самое широкое применение при 
оплате труда рабочих и служащих, при распределении доходов в колхозах, при организации 
хозяйственного расчѐта, при установлении цен на продукцию промышленности и сельского 
хозяйства и т. д. 
Всѐ это определяет необходимость «строжайшего контроля со стороны общества и со 
стороны государства над мерой труда и мерой потребления»
142
. Социалистическое общество 
контролирует участие людей в труде, учитывает различия в квалификации работников, 
определяет нормы труда и его оплаты для каждого работника. Пока труд ещѐ не стал для 
подавляющей массы членов общества естественной потребностью, задача социалистического 
государства состоит в такой организации общественного труда, при которой тот, кто больше и 
лучше работает, получает большую долю продукта общественного труда. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   221   222   223   224   225   226   227   228   ...   325




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет