Принудительный труд «восточных рабочих» в аграрном секторе экономики нацистской германии

Во введении обоснованы актуальность избранной темы, выбор хронологических рамок, определены цель и задачи исследования, показаны его научая новизна, практическая значимость, а также сформулирована методологическая основа работы. Здесь же кратко представлены историография и характеристика источников, использованных при написании диссертации.

В первой главе диссертации «Труд иностранных рабочих в сельском хозяйстве Германии (начало ХХ в. – 1941г.)» рассмотрены предпосылки становления системы принудительного труда иностранцев в экономике Германии. В первом параграфе «Использование иностранной рабочей силы в Германии первой трети XX в.» определена специфика и эволюция труда иностранных рабочих в сельском хозяйстве Германии с начала ХХ вв. до 1933 г.

Сельское хозяйство восточных регионов Германии в XIX в. испытывало дефицит рабочей силы, возраставший в результате процессов индустриализации и урбанизации. Сезонный труд иностранных рабочих являлся неотъемлемой частью сельскохозяйственного производства в Германии уже в конце ХIХ в. и имел тенденцию к увеличению его доли на внутреннем рынке труда. В годы Первой мировой войны насыщение сельскохозяйственного рынка труда Германии проходило с применением принудительных мер набора и организации производственного процесса и основывалось на укоренившемся в немецком обществе представлении о правомерности этих мер по отношению к полякам, став первым опытом организации системы принудительного труда в сельском хозяйстве Германии. С целью защиты рынка труда Германии в годы мирового кризиса и сохранения приоритета интересов немецкого населения правительство Веймарской республики создало механизм регулирования притока и трудового использования иностранной рабочей силы в сельском хозяйстве и установило монополию на определение численности иностранцев в рейхе. Таким образом уже в первой трети XX в. были заложены основы организации системы принудительного труда в сельском хозяйстве, включавшие административный аппарат для регулирования сферы занятости и монопольное право государства на определение численности занятых в сельском хозяйстве Германии иностранцев.

Во втором параграфе «Национал-социалистическая аграрная и трудовая политика в отношении иностранцев (1933-1941 гг.)» рассматривается эволюция позиции НСДАП в вопросе использования труда иностранцев в немецком сельском хозяйстве, затронута проблема принудительного труда польских граждан в аграрном секторе экономики «третьего рейха».

Придя в 1933 г. к власти в Германии, национал-социалисты продолжили осуществление проводившейся в годы кризиса и соответствовавшей идеологии «почвы и крови» политики ограничения притока иностранных рабочих в немецкое сельское хозяйство. Однако взятый нацистским руководством в 1936 г. курс на форсированную подготовку к войне в условиях общего экономического подъема привел к быстрому росту дефицита рабочей силы, покрыть который в сельском хозяйстве без притока иностранцев не представлялось возможным. Стремление к достижению продуктовой автаркии, столь необходимой для успешной подготовки Германии к войне, вынудило немецкое руководство отказаться от буквального соблюдения постулатов национал-социалистической идеологии в вопросе об использовании труда иностранцев в сельском хозяйстве и разрешить допуск ограниченных контингентов иностранцев на внутренний рынок труда.

С началом Второй мировой войны в сельское хозяйство Германии стали поступать военнопленные и гражданское население оккупированных вермахтом государств, прежде всего Польши. Организация принудительного труда и методов набора польских граждан, хотя и основывалась на опыте Первой мировой войны, но была существенно изменена за счет законодательства, основной задачей которого было максимально изолировать иностранцев от немецкого крестьянства. В осуществлении захватнических планов нацистов иностранцы играли роль дешевого трудового резерва для аграрного сектора, их использование должно было проходить в условиях закрепленной законодательством расовой дискриминации. Однако уже вскоре нацисты столкнулись с проблемой невозможности полного осуществления расистских предписаний на практике, что было обусловлено спецификой трудовой деятельности и традицией сезонного труда иностранцев в сельском хозяйстве Германии. Уже в первый год войны во взаимоотношениях между польскими работниками принудительного труда и немецкими крестьянами установилась обычная для сезонного труда дихотомия «батрак – хозяин».

Во второй главе «Система принудительного труда «восточных рабочих» в сельском хозяйстве нацистской Германии, 1941-1945 гг.» исследован процесс формирования и эволюции системы принудительного труда граждан СССР в аграрном секторе экономики национал-социалистической Германии.

Первый параграф «Формирование системы принудительного труда «восточных рабочих» в сельском хозяйстве Германии в 1941 – 1942 гг.» посвящен анализу особенностей организации трудового использования советских граждан в аграрном секторе экономики «третьего рейха».

Огромный отток немецких сельскохозяйственных рабочих в связи с мобилизацией на фронт и их перераспределением в военную промышленность лишил аграрный сектор экономики Германии квалифицированных рабочих. Несмотря на отправку польских военнопленных и гражданских лиц в крестьянские хозяйства, а также привлечения отдельных групп немецкого гражданского населения, нехватка резервов рабочей силы в этой сфере экономики оставалась серьезной проблемой, способной подорвать тыловое обеспечение вермахта и привести к снижению его боеспособности. Тем не менее, руководствуясь расово-идеологическими соображениями, а также стремлением к политической безопасности, руководство «третьего рейха» еще до нападения на Советский Союз отказалось от использования его трудовых резервов для нужд немецкой экономики.

Провал планов блицкрига на Восточном фронте осенью-зимой 1941 г. перечеркнул надежды национал-социалистов на быстрое завершение русской кампании. Возвращение демобилизованных немецких рабочих откладывалось на неопределенный срок, и немецкая экономика должна была приспособиться к условиям ведения затяжной войны в ситуации растущего дефицита рабочей силы. Сельское хозяйство Германии сильнее страдало от мобилизации в вермахт, нежели другие отрасли экономики. Уже к концу 1941 г. аграрному сектору экономики Германии требовалось 700 тыс. дополнительных рабочих рук⁴⁰. Под влиянием обострившегося дефицита рабочей силы в национал-социалистической Германии произошел переход от политики тотального истребления людских ресурсов СССР к их трудовому использованию. 7 ноября 1941 г. Г. Геринг отдал распоряжение о наборе в рейх гражданского населения Советского Союза.

Аграрный сектор в числе других отраслей экономики с высокой долей тяжелого физического труда стал сферой массового использования «восточных рабочих». В апреле 1942 г. немецкое руководство планировало доставить в немецкое сельское хозяйство около 600 тыс. человек⁴¹. Система принудительного труда советских граждан в сельском хозяйстве национал-социалистической Германии основывалась на опыте организации принудительного труда польских граждан. Регулирование набора, распределение и перевод «восточных рабочих» осуществлялись в рамках созданной еще в годы Веймарской республики и успешно развитой в первые военные годы административной системы контроля над иностранными рабочими. Рабочие, собранные биржами труда на территории Советского Союза депортировались в Германию в вагонах для скота в условиях недостаточного обеспечения водой и питанием, и зачастую испытывали унизительное обращение со стороны охраны. На границе рейха депортированные проходили санитарную обработку и медицинское обследование и распределялись через земельные биржи труда в поместья и крестьянские хозяйства. В мае 1942 г. на территории рейха находилось более 155 тыс. занятых в аграрном производстве «восточных рабочих», т.е. почти 2/3 угнанных к тому моменту из СССР гражданских лиц⁴².

Значительную роль в системе принудительного труда иностранных граждан в «третьем рейхе» играла национал-социалистическая идеология. Решение об использовании труда иностранцев в Германии было «временным компромиссом»⁴³, заключенным между экономическими потребностями и идеологическими постулатами, условием осуществления которого стал высокий уровень изоляции и повседневной дискриминации иностранцев на территории «третьего рейха». Основным инструментом осуществления национал-социалистической политики дискриминации в отношении «восточных рабочих» являлся комплекс правовых норм от 20 февраля 1942 г., с помощью которого для советских граждан была сформирована особая правовая ситуация, поставившая их вне действия трудового и социального законодательства национал-социалистической Германии. В то же время нацистское законодательство, регулировавшее условия труда и содержания «восточных рабочих», отличалось более выраженной дискриминацией, даже по сравнению с польскими гражданами, занимавшими практически одну и ту же ступень в национал-социалистической расовой иерархии.

Наиболее точное воплощение правил содержания и трудового использования «восточных рабочих» наблюдалось в крупных земельных хозяйствах, в которых можно было обеспечить необходимый уровень изоляции. Однако специфика трудовой деятельности в сельском хозяйстве обусловила тесное взаимодействие «восточных рабочих» с владельцами мелких и средних крестьянских хозяйств, вызывавшее серьезное беспокойство верхушки НСДАП. Для организации необходимого нацистам уровня изоляции советских граждан использовались административный, пропагандистский и контрольно-репрессивный ресурсы.

Стремление огранить немецкое население от контактов с советскими гражданами воплощалось в жизнь различными методами, к числу которых относилось создание у немцев образа славянского «недочеловека», а также воспитание у них чувства расового превосходства. В результате антисоветской пропаганды у сельского населения Германии, не имевшего опыта использования российских военнопленных в годы Первой мировой войны, был успешно сформирован негативный образ русских, который, однако, быстро разрушался. Совместный труд, традиционные установки сельского населения, оценивавшего работников не в соответствии с нацистской идеологией, а с пользой, приносимой их хозяйству, в отдельных случаях прямая зависимость рентабельности хозяйства от трудоспособности «восточных рабочих» способствовали разрушению сформированного нацистами образа.

Нацистское руководство могло эффективно контролировать как «восточных рабочих» так и немецких крестьян только с помощью репрессивного государственного аппарата, осуществляя суровое наказание за поведение, противоречившее национал-социалистической доктрине. С целью обеспечения эффективного надзора над иностранцами в сельском хозяйстве рейха Главное управление имперской безопасности (РСХА) активно вовлекало в систему контроля крестьянское население посредством участия в отрядах добровольцев (сельской милиции), придания членам НСДАП функций наблюдения за выполнением немецким населением правил обращения с иностранцами.

Во втором параграфе «Эволюция системы принудительного труда «восточных рабочих» в сельском хозяйстве Германии, 1943 – 1945 гг.» проанализированы изменения национал-социалистической политики в отношении иностранной рабочей силы в связи с коренным переломом в войне, а также выявлена специфика этих изменений в аграрном секторе экономики «третьего рейха».

Поражение вермахта под Сталинградом поставило Германию перед необходимостью тотальной мобилизации трудовых и материальных ресурсов. В результате усилившегося после объявления в феврале 1943 г. «тотальной войны» набора в вермахт и перевода немецких рабочих в промышленность продолжилось сокращение общей численности немецких сельскохозяйственных рабочих в экономике «третьего рейха». За 1939 - 1944 гг. оно уменьшилось на 2,3 млн. человек⁴⁴. Сельское хозяйство нацистской Германии также продолжало страдать от изменений в отраслевой структуре распределения иностранной рабочей силы. Рост дефицита рабочей силы в сельском хозяйстве в условиях постепенной утраты его приоритетного значения при обеспечении трудовыми ресурсами увеличивал экономическую зависимость владельцев мелких и средних крестьянских хозяйств от наличия рабочей силы и повышал ценность каждого отдельного «восточного рабочего».

Неудачи вермахта на Восточном фронте привели к осознанию нацистской верхушкой ограниченности резервов рабочей силы, поступавшей с оккупированной территории СССР. Стала очевидна необходимость организации быстрого перераспределения рабочих для обеспечения неотложных нужд отдельных отраслей, а также повышения производительности труда имевшегося в распоряжении нацистов контингента иностранных рабочих.

Организованная текучесть иностранной рабочей силы, характерная для всей системы принудительного труда национал-социалистической Германии, была выражена в сельском хозяйстве особенно остро. Спрос на рабочую силу здесь развивался не только линейно, в соответствии с возраставшим набором в вермахт, но и циклически, в соответствии с сезонными колебаниями, что позволяло нацистам даже в условиях общей нехватки рабочих рук в сельском хозяйстве перемещать освободившиеся после окончания полевых работ контингенты иностранных рабочих в другие отрасли экономики.

Одним из условий повышения производительности труда «восточных рабочих» являлось содержание и обращение, ориентированное на рост работоспособности и, как следствие, приводившее к их растущей интеграции в повседневную жизнь немецкого населения. В ноябре 1943 г. Генеральный уполномоченный по использованию рабочей силы Ф. Заукель приказал организовать проверку условий труда «восточных рабочих» в рейхе. Результаты проверки сообщались всем учреждениям, ответственным за использование иностранцев: местным отделениям НСДАП, Германскому трудовому фронту, полиции, а также Имперскому продовольственному сословию⁴⁵. В апреле 1943 г. Ф. Заукель издал распоряжение об улучшении условий труда «восточных рабочих». Большинство мер распоряжения, таких, как обучение на производстве, увеличение времени нахождения вне лагеря, повышение рационов питания в большей степени затрагивали крупные поместья, чем малые и средние крестьянские хозяйства.

Ввиду специфики сельскохозяйственного труда общеимперские меры по повышению трудоспособности советских граждан не нашли в сельском хозяйстве столь отчетливого выражения, как в промышленности, они были ограничены введением запрета на рукоприкладство и попыткой привнесения в систему принудительного труда «восточных рабочих» отдельных элементов рыночного стимулирования производительности труда. Некоторая модификация законодательства, все больше отвечавшая условиям сельскохозяйственного труда, не оказала существенного влияния на организацию трудового использования «восточных рабочих» в малых и средних крестьянских хозяйствах.

В третьей главе «Практика принудительного труда «восточных рабочих» в сельском хозяйстве национал-социалистической Германии, 1941-1945 гг.» раскрыты специфика и масштабы применения нацистского законодательства в отношении советских граждан в сельском хозяйстве на практике, рассмотрено положение «восточных рабочих» как субъекта взаимоотношений с немецкими крестьянами.

В первом параграфе «Условия труда и содержания «восточных рабочих» в сельском хозяйстве» определена степень соответствия условий содержания нормам, предписанным национал-социалистическим законодательством, а также названы факторы, влиявшие на условия принудительного труда советских граждан в сельском хозяйстве.

Практика принудительного труда «восточных рабочих» в сельском хозяйстве национал-социалистической Германии существенно отличалась от предписанных национал-социалистами норм обращения с гражданской рабочей силой из СССР. Условия труда и содержания «восточных рабочих» отражали дискриминирующие положения нацистского законодательства, основанного на нацистской доктрине о якобы неполноценности народов Советского Союза. Основные проявления дискриминации «восточных рабочих» в сельском хозяйстве нашли выражение в заниженной оплате труда⁴⁶, минимальном страховании⁴⁷, уровне питания⁴⁸, ограничении свободы переписки и передвижения⁴⁹, социальной незащищенности женщин и детей⁵⁰, а также осуществлявшейся по отношению к «восточным рабочим» практике суда и карательных органов нацистской Германии⁵¹.

Хотя положение «восточных рабочих» в «третьем рейхе» и было определено нацистским законодательством, однако, в каждом конкретном случае условия их жизни и труда зависели от действительного выполнения работодателями существовавших правовых норм. Среди факторов, влиявших на складывание условий труда в сельском хозяйстве, особое значение имели размеры сельского хозяйства. С целью изоляции от немецкого населения для «восточных рабочих» предписывалось такое же, как и для советских военнопленных, размещение «казарменного типа» в бараках по 20 человек. Подобные лагеря размещались либо в крупных земельных хозяйствах, либо находились на обеспечении крестьянской общины. Условия содержания подобных рабочих команд были довольно тяжелыми, ввиду полного воплощения нацистских предписаний и отсутствия личной заинтересованности хозяина в высокой трудоспособности каждого отдельного работника.

Однако более ¾ немецких крестьянских хозяйств составляли мелкие и средние дворы, в которых были заняты от 1 до 3 рабочих. Для поддержки именно таких хозяйств, сильнее пострадавших от набора в вермахт, было разрешено единичное использование «восточных рабочих» в небольших крестьянских хозяйствах. Условия размещения «восточных рабочих» в мелких и средних крестьянских хозяйствах были легче. Гуманное отношение к ним владельцев мелких и средних крестьянских хозяйств определялось экономической заинтересованностью в поддержании трудоспособности.

Последовательное претворение в жизнь постулатов расовой национал-социалистической идеологии наталкивалось в сельском хозяйстве на значительные препятствия, обусловленные особенностью процесса производства в аграрном секторе и высокой зависимостью от поступления рабочей силы ввиду роста дефицита трудовых ресурсов, а также несоответствием многих предписаний особенностям сельскохозяйственной деятельности, Удаленность репрессивного аппарата оставляла больше свободы действий отдельным крестьянам, которые зачастую руководствовались в обращении с «восточными рабочими» экономической выгодой, традиционными установками и христианской этикой. Значение этих факторов существенно нивелировалось в условиях крупных поместий, условия труда и содержания иностранной рабочей силы в которых зачастую по тяжести соответствовали промышленным предприятиям.

Второй параграф «Формы протеста и возможности выживания «восточных рабочих» в контексте их взаимоотношений с немецким крестьянством» посвящен анализу поведения советских граждан в условиях принудительного труда в крестьянских хозяйствах и поместьях.

Ни в одной другой отрасли экономики нацистской Германии взаимодействие советских граждан, депортированных на принудительные работы в рейх, и немецкого населения не было так велико, как в сельском хозяйстве. Персонификация трудовых отношений в мелких и средних хозяйствах существенно сокращала возможность влияния государственного контрольного механизма, оставляя как «восточным рабочим», так и их работодателям больше свободы действий. Решение о том, придерживаться или нет предписанных национал-социалистами норм обращения с советскими гражданами, каждый крестьянин принимал самостоятельно.

Вследствие этого определяющим фактором для положения «восточных рабочих» в сельском хозяйстве нацистской Германии являлись взаимоотношения с немецким населением. В ситуации тесного взаимодействия с немецким крестьянством «восточные рабочие» не являлись пассивным объектом эксплуатации, но в рамках возможного могли оказывать влияние на собственное положение. Поведение «восточных рабочих» зависело от множества факторов и варьировало между приспособлением к сложившимся обстоятельствам и индивидуальным сопротивлением им. Среди выбранных «восточными рабочими» форм протеста активное сопротивление, ввиду сопряженного с ним риска, было довольно редким явлением. Частыми были такие формы протеста как побег или пассивное сопротивление, выражавшееся в медленном или небрежном выполнении полученной работы. Работа в группе, типичная для трудоиспользования в крупных поместьях, давала возможность оказания моральной и физической поддержки, предоставляла больше возможности для протеста. В то же время группа работников отличалась низким уровнем адаптации в повседневную жизнь немецкого населения, зачастую поддерживая даже в условиях принудительного труда традиционный образ жизни советских селян. «Восточные рабочие», работавшие в крестьянских хозяйствах, чаще указывают на возможности приспособления. Процесс приспособления предполагал осознание и принятие традиций жизни немецкого крестьянства, а также своей новой социальной роли. Межкультурная коммуникация, обмен опытом, усвоение ценностей и восприятие образа немецких крестьян в мелких и средних крестьянских хозяйствах проходили интенсивнее, чем в поместьях.

В заключении подведены итоги исследования и сформулированы основные выводы.

Центральные элементы установленной для советских граждан системы принудительного труда в сельском хозяйстве были сформированы еще до начала их трудоиспользования. Уже в первой трети XX в. были заложены основы системы принудительного труда в сельском хозяйстве, включавшие административный аппарат для регулирования сферы занятости и монопольное право государства на определение численности занятых в сельском хозяйстве Германии иностранцев. В годы Второй мировой войны она была дополнена идеологической компонентой, основанной на нацистской доктрине расового превосходства немцев, и опробована, прежде всего, на польских гражданах. Специфика установленной для советских граждан системы принудительного труда в сельском хозяйстве заключалась в более выраженной расовой дискриминации.

Эволюция системы принудительного труда советских граждан в сельском хозяйстве в годы Второй мировой войны была незначительной. Некоторая модификация законодательства, все больше отвечавшая условиям сельскохозяйственного труда, не оказала существенного влияния на организацию трудового использования «восточных рабочих». Общеимперские меры по повышению трудоспособности советских граждан были ограничены введением запрета на рукоприкладство и попыткой привнесения в систему принудительного труда «восточных рабочих» отдельных элементов рыночного стимулирования производительности труда.

Практика принудительного труда «восточных рабочих» в сельском хозяйстве национал-социалистической Германии существенно отличалась от предписанных национал-социалистами норм обращения с гражданской рабочей силой из СССР. Среди факторов, влиявших на складывание условий труда «восточных рабочих» в сельском хозяйстве, особое значение имели: уровень дефицита рабочей силы, приверженность крестьянского населения традициям сезонного труда, особенности процесса производства, степень контроля государства, а также взаимоотношения с работодателем. Значение большинства вышеперечисленных факторов существенно нивелировалось в условиях крупных поместий, условия труда и содержания иностранной рабочей силы в которых зачастую по тяжести соответствовали промышленным предприятиям.

Вследствие специфики сельскохозяйственного труда в малых и средних крестьянских хозяйствах определяющим фактором для положения «восточных рабочих» в сельском хозяйстве нацистской Германии являлись взаимоотношения с немецким населением. Наблюдавшаяся здесь персонификация трудовых отношений существенно сокращала возможность влияния государственного контрольного механизма, оставляя как «восточным рабочим», так и их работодателям больше свободы действий, однако не гарантировала улучшения условий труда и содержания «восточных рабочих».

В ситуации тесного взаимодействия с немецким крестьянством «восточные рабочие» не являлись пассивным объектом эксплуатации, но в рамках возможного могли оказывать влияние на собственное положение. Поведение «восточных рабочих» зависело от множества факторов и варьировало между приспособлением к сложившимся обстоятельствам и индивидуальным сопротивлением им. Процесс приспособления «восточных рабочих» предполагал осознание и принятие традиций жизни немецкого крестьянства, а также своей новой социальной роли.

В осуществлении захватнических планов нацистов «восточные рабочие» играли роль дешевого трудового резерва для аграрного сектора. Главное отличие установленной нацистами системы принудительного труда от предыдущего опыта труда иностранцев в сельском хозяйстве заключалось в закрепленной нацистским законодательством расовой дискриминации, которая вторгалась в организацию трудовых и бытовых отношений между иностранными работниками и работодателями в деревне. Невозможность полного осуществления на практике нацистских предписаний, характерная для взаимодействия системы и практики принудительного труда «восточных рабочих» в сельском хозяйстве Германии 1941 – 1945 гг., означала для депортированных советских граждан увеличение шансов выжить и сохранить здоровье.