Програма економічного І соціального розвитку Городнянського району на 2013 рік м. Городня 2012 Вступ

7.3. Доходи населення

Рівень заробітної плати зріс практично в усіх сферах господарського комплексу району. Нині середньомісячна номінальна заробітна плата перевищує прожитковий мінімум для працездатної особи в 1,7 рази.

Разом з тим, майже 12,6% працівників ще отримують заробітну плату нижчу за прожитковий мінімум, встановлений для працездатної особи, значною залишається диференціація заробітної плати працівників за видами економічної діяльності та за територіями.

Важливим напрямом регулювання соціально-трудових відносин є колективні договори. Станом на 01.10.2012 року в районі діє 138 зареєстрованих колективних договорів, що охоплює понад 82,4 проц. працюючих.

Динамічне зростання мінімальної заробітної плати дало можливість підвищити пенсії. З початку року середній її розмір зріс на 13,6 проц. і на кінець року він очікується на рівні 1210,24 грн.

Приріст доходів населення очікується на рівні 15-17 проц.

• 
  покращання співвідношень показників середньої заробітної плати до мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму, установленого для працездатної особи;
  
• 
  поступове погашення заборгованості із заробітної плати перед працівниками економічно активних підприємств та недопущення її виникнення у подальшому;
  
• 
  розвиток соціального партнерства, розширення сфери застосування договірного регулювання трудових відносин.
  

 зростання розміру номінальної середньомісячної заробітної плати порівняно з попереднім роком на 15% до 2300 грн.

 недопущення виникнення заборгованості із виплати заробітної плати у подальшому;

• 
  розвиток соціального партнерства, розширення сфери застосування договірного регулювання трудових відносин.
  

7.4.Система соціального захисту та соціального забезпечення населення

Основними завданнями в сфері соціального забезпечення є : своєчасне забезпечення нарахувань та виплат всіх видів соціальних допомог та житлових субсидій.

Станом на 01.10.2012 року відділом грошових виплат і компенсацій призначено та перераховано:

- державних допомог сім’ям з дітьми – 1829;

- державних соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям – ;

- державних соціальних допомог інвалідам з дитинства та дітям інвалідам – 352;

- допомог по догляду за інвалідами 1 та 2 групи внаслідок психічного розладу – 54;

- компенсацій по догляду за інвалідом 1 групи або престарілими – 40;

- державна соціальна допомога особам, які не мають права на пенсію та інвалідам – 27;

- компенсаційні виплати особам, які надають соціальні послуги – 126;

- тимчасова державна допомога, дітям батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дитину або місце проживання їх невідоме – 54;

Головна мета на 2013 рік - реалізація конституційних гарантій права громадян на соціальний захист, забезпечення адресності та матеріальної підтримки незахищених, непрацездатних громадян, сімей з дітьми, дітей-інвалідів, пенсіонерів, осіб з обмеженими фізичними можливостями.

Основні завдання:

• 
  реалізація в повному обсязі державної політики у сфері соціального захисту;
  
• 
  посилення адресності у наданні пільг, компенсацій та соціальних гарантій;
  
• 
  здійснення постійного моніторингу виконання програм соціального захисту населення;
  

• 
  покращання обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян похилого віку;
  
• 
  своєчасне та у повному обсязі надання населенню пільг та субсидій на оплату енергоносіїв, житлово-комунальних послуг.
  

Очікувані результати:

- збільшення кількості одиноких непрацездатних громадян, охоплених соціально-побутовою допомогою в домашніх умовах;

- посилення рівня захисту найбільш вразливих категорій населення.

Ресурсне забезпечення

Заходи програми будуть фінансуватися з державного та місцевих бюджетів в рамках програм із соціального захисту населення

7.5. Соціальне страхування та пенсійне забезпечення

Системою пенсійного страхування в районі охоплено 10038 пенсіонерів.

Забезпечується своєчасне призначення та перерахунок пенсій, здійснюється стабільне та в повному обсязі фінансування виплати пенсій та грошової допомоги.

Мінімальний розмір пенсії за віком станом на 01.10.2012 року за наявності необхідного страхового стажу встановлений на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність – 856,00 грн. Розмір середньої пенсії на 1 жовтня 2012 року в районі становить 1177,07 грн., що на 18,2% більше відповідного періоду минулого року.

Доходи управління Пенсійного фонду в районі, одержані з усіх джерел фінансування, на кінець року очікуються у сумі 139,5 млн. грн.

Проблемою залишається борг підприємств зі сплати страхових внесків до Пенсійного фонду. Станом на 01.10.2012 року заборгованість підприємств, установ, організацій району становить 590,9 тис. грн.

Головна мета на 2013 рік - забезпечення своєчасного призначення, перерахунку та виплат у повному обсязі пенсій і грошової допомоги.

Основні завдання на 2013 рік:

• 
  реалізація державної політики у сфері соціального страхування;
  
• 
  реалізація заходів для створення умов по запровадженню накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
  
• 
  зменшення недоїмки до Пенсійного фонду.
  

Ресурсне забезпечення

Заходи будуть фінансуватися за рахунок коштів Пенсійного фонду України.

жүктеу/скачать 0.75 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: