Програма економічного І соціального розвитку Городнянського району на 2013 рік м. Городня 2012 Вступ


Демографічна ситуація, підтримка сімей, дітей, та молоді, гендерна політика



бет8/12
Дата27.06.2016
өлшемі0.75 Mb.
#161502
түріПрограма
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

7.1 Демографічна ситуація, підтримка сімей, дітей, та молоді, гендерна політика


Головною метою місцевої влади є поліпшення процесів природного відтворення населення району та якісних характеристик рівня його життя, забезпечення соціальної підтримки сімей, дітей і молоді. Саме молодь виступає провідником демографічного, соціально-економічного, політичного та духовного стану, найбільш динамічною частиною громадянського суспільства, ініціатором нових ідей, визначальним чинником суспільних перетворень.

Реалізація цілей потребує комплексного підходу та можлива в разі досягнення істотних позитивних успіхів у сфері соціальної політики, охорони здоров'я, психологічного виховання. Значні можливості покращення демографічної ситуації пов'язані зі зниженням рівня смертності людей працездатного віку шляхом посилення контролю за дотриманням правил безпеки праці, боротьби з асоціальним способом життя.



Основні завдання та заходи на 2013 рік:

підвищення рівня народжуваності та закріплення сімейних цінностей:

- створення системи моніторингу здоров'я вагітних, дітей та підлітків;

- поліпшення якості медичного обслуговування материнства і дитинства;

- забезпечення якісного спостереження за дітьми в сім'ях, які опинились в складних життєвих обставинах;

- створення правових, економічних, культурних, соціальних умов для зміцнення сім'ї та стійкості шлюбу, запобігання соціальному сирітству та відмовам від новонароджених дітей, забезпечення соціально-психологічної підтримки сімей, які знаходяться в кризовому стані (живуть з ВІЛ/СНІДом, алко/ нарко/ залежні, хтось із членів сім'ї перебуває чи повертається з місць позбавлення волі та ін.);

- сприяння реалізації права дитини на виховання в сім'ї, розвитку сімейних форм виховання дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування (усиновлення, опіка, піклування, дитячі будинки сімейного типу та прийомні сім'ї);

реалізація молодіжної політики, створення умов для професійної та творчої самореалізації молоді:

- створення умов для оздоровлення дітей і підлітків;

- підтримка творчих ініціатив талановитої молоді;

- проведення молодіжних заходів і акцій, спрямованих на національно-патріотичне, моральне та духовне виховання, залучення молоді до участі у міжнародних, всеукраїнських і міських мистецьких акціях і заходах, підтримка молодіжних творчих проектів;

- сприяння розвитку дитячих і молодіжних гуртків та організацій, забезпечення співпраці з ними у напрямку реалізації загальнодержавних і місцевих програм з питань дітей, молоді, сім'ї;

- надання послуг із соціально-психологічної реабілітації дітям і молоді з функціональними обмеженнями, молоді, яка повертається з місць позбавлення волі, проведення відповідних заходів із профілактики правопорушень серед неповнолітніх ;

- підвищення професійної обізнаності молоді, сприяння у виборі професій;

поліпшення здоров'я, зниження рівня смертності та збільшення тривалості життя населення:

- проведення ранньої діагностики та лікування порушень репродуктивного здоров'я, відновлення практики профілактичних оглядів населення, підтримання санітарно-епідеміологічного благополуччя;

- підвищення якості та доступності лікувально-діагностичних послуг особам похилого віку.

Очікувані результати:

- поліпшення соціальних, медичних, психологічних та інших передумов, які впливають на демографічний розвиток, покращення процесів відтворення населення на основі укріплення сімейних цінностей, забезпечення морального здоров'я сім'ї, формування більшої кількості прихильників здорового способу життя;

- збільшення народжуваності, зменшення дитячої смертності;

- зменшення рівня смертності людей працездатного віку;

- збільшення кількості усиновлених дітей, зменшення чисельності бездоглядних дітей;

- забезпечення дітей шкільного віку якісними послугами з оздоровлення та відпочинку, насамперед дітей, які потребують соціальної підтримки.

7.2. Зайнятість населення та ринок праці


У сфері зайнятості ситуація дещо покращилась, але залишається складною. Протягом 9 місяців 2012 року працевлаштовано 637 осіб, в т.ч. створено 71 дотаційне робоче місце та одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності отримали 13 безробітних .

З метою сприяння тимчасовій зайнятості та надання матеріальної підтримки безробітним центром зайнятості укладено 74 договорів з підприємствами, установами, організаціями району, за якими залучено до робіт 682 безробітних.

Протягом звітного періоду в районі було створено 434 нових робочих місць, з них 28 – на підприємствах юридичних особах, 339 – у фізичних осіб – підприємців, 67 особи відкрили власну справу.

Разом з тим рівень безробіття значно не змінився (дещо зменшився на 0,11% (з 5,64% на початок 2012 року зменшився на кінець до 5,53%).



Цілями місцевої влади є сприяння повній, вільно обраній зайнятості населення району, задоволення потреб громадян у праці шляхом збереження існуючих і створення нових робочих місць, забезпечення ефективного функціонування ринку праці та поліпшення якості трудового потенціалу району.

Пріоритети питання зайнятості визначені в районній "Програмі зайнятості населення" та в 2012 році насамперед будуть спрямовані на підтримку економічної активності населення, детенізацію зайнятості та посилення соціального захисту безробітних.



Основні завдання та заходи на 2013 рік:

• моніторинг ринку праці, посилення контролю за дотриманням трудового законодавства:

- проведення постійного моніторингу створення нових робочих місць, обсягів вивільнення і неповної зайнятості на підприємствах, в організаціях та установах району, аналізу попиту і пропозиції робочої сили, банку даних вакансій;

- детінізація відносин у сфері зайнятості шляхом посилення контролю за реєстрацією відносин між роботодавцем і найманим працівником, за виконанням нормативно-правових актів щодо сприяння легалізації робочих місць, в т. ч. шляхом оформлення трудових договорів і угод та ін.;

• збереження та створення робочих місць, сприяння розвитку підприємництва і самостійній зайнятості населення:

- розширення сфери прикладання праці за рахунок створення робочих місць, насамперед у сфері виробництва, сфері послуг і туризму;

- сприяння розвитку підприємництва, надання в оренду підприємницьким структурам вільних виробничих площ, нежитлових приміщень , незадіяних земельних ділянок для розвитку виробництва й інших потреб;

- підтримка підприємництва та його інформаційного забезпечення, надання допомоги підприємцям-початківцям у розробці бізнес-планів, у реєстрації їх як суб'єктів підприємницької діяльності;

- регулярне проведення ярмарків вакансій за галузевим принципом для укомплектування вільних робочих місць та підбору роботодавцями персоналу з числа осіб, що перебувають на обліку в районному центрі зайнятості;

• професійна підготовка кадрів, підвищення якості робочої сили:

- посилення роботи щодо професійної орієнтації молоді як однієї з найбільш уразливих категорій населення шляхом організації профорієнтаційних семінарів, групових та індивідуальних професійних консультацій;

- організація проходження на підприємствах, установах та організаціях району стажування молоді з числа студентів і випускників навчальних закладів, проведення моніторингу працевлаштування випускників вищих навчальних закладів освіти;

- надання профорієнтаційних послуг соціальне незахищеним категоріям населення: проведення тематичних семінарів для цільових груп населення, в т. ч. із залученням організацій; надання індивідуальних професійних і психологічних консультацій;

- надання профорієнтаційних послуг інвалідам, сприяння їх професійній підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації з метою адаптації до умов ринку праці;

• надання соціальних послуг безробітним, сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці:

- сприяння розвитку ефективної системи підтримки підприємницької ініціативи серед безробітних, зокрема шляхом надання одноразової виплати допомоги по безробіттю, організації професійної підготовки з основ підприємництва для подальшого заняття підприємницькою діяльністю;

- працевлаштування за сприяння міської служби зайнятості за рахунок надання дотацій роботодавцям із Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, залучення до участі в оплачуваних громадських роботах ;

Очікувані результати:

- створення 560 нових робочих місць;

- залучення до громадських робіт не менше 730 осіб; навчання за професіями (спеціальностями), які користуються попитом на ринку праці 275 осіб;

- утримання рівня безробіття до 5,4%.

Ресурсне забезпечення

Фінансування заходів Програми зайнятості населення здійснюватиметься за рахунок залучення внутрішніх інвестицій, коштів підприємств, організацій, районного бюджету та з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття (в межах кошторису, що визначається і затверджується Державним центром зайнятості згідно з діючим законодавством України).




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет