Психология ғылым ретінде. Мақсаты, міндеттері, пәні мен объектісі
жүктеу/скачать 117.96 Kb.
|
| К.Левин конфликттің табиғатын терең зерттеген ғалым. Оның идеялары топтық динамиканы зерттеу барысында қалыптасады. Түлғаішілік конфликт:
Алаң теориясында бос күші бірдей-алаңдар бір-бірімен қақтығысқанда бір нүктелерде тоғысып, конфликт жағдайын көрсетеді. Индивидтің күшіне тең объектінің бағытталуы. Демек тұлғааралық конфликтті К.Левин "өзінің жэне міндеттенген күштердің арасындағы конфликт" ретінде қарастырады. Адамның өз қажеттіліктері мен объективті күштің арасындағы қақтығыстар. Конфликтті жағдайлардың түрлері: адам екі жағымды валенттіліктердің арасында жатқандағы түрі (валеттілікте объектінің адамды өзіне тартуы мен итермелеу қабілеті ретінде симатталады. Демек оның нәтижесі жағымды/жағымсыз болуы мүмкін); адам екі негативті валеттіліктерінде жатыр. Бүл жағдайда негізінен таңдау мэселесі қозғалады;адам объектпен қақтығысады. Онда бірден екі валенттілік болады. Адам түрлі топтар мен тұлғааралық ықпалдардың шекарасында тұрып, белгілі бір міне-қүлықты таңдауы қажет болғандықтан, конфликт мәселесі әлеуметтік — психологиялық бағытта мотивациялық түрғыдан қарастырылады. Әлеуметтік өзара әрекеттестік түрлі мотивтердің туындап қана қоймай, мотивтерді тудырып, ескілерді жояды. Қабылданған әрекеттерді түсіну мен талдау процесінде жаңа құндылықтар мен мотивтер қалыптасады. Конфликт шешімдері. Конфликттің пайда болу ағымы және шешілу жолдары. Конфликт ағымы туралы айтқанда, конфликт қатысушылыадан басқа мінездемелерден жеке сыртқы жағдайлармен анықталады. Ол сол ортада пайда болып, дамиды. Конфликт процесінің шарттары: уақытша кеңістігі (кикілжіңнің шешілу мекені, уақыты, жағдайы) әлеуметтік – психологиялық (кикілжің топтың климаты және олардың өзара қатынасы, конфронтация деңгейі сонымен қатар крнфликт мүшелерінің қал - жағдайы). Әлеуметтік (түрлі әлеуметтік топтардың: жыныстық, отбасылық, кәсібилік, этникалық) және т.б. мүшелердің қатысы. Конфликті жағдайдың көрінісі- бұл конфликт мүшелерінің қарама- қарсы жақ пен конфликт ортасына деген жеке өзіндік көзқарасы. Конфликт мүшелерінің мүмкін іс- әрекеттері: мінез- құлықтың «с- әрекеті (шабуыл, қорғану, бейтараптық) іске асуының деңгейі (активті – пассивті, ынталылығы т. б.). Конфликттің шығу мүмкіндігі: біреудің толық немесе жартылай бағынуы ымыраға келуі (компрамисс) конфликтті іс- әрекеттің үзілуі интеграция және т.б. Қоммуникация құрылымы. «Коммуникация» терминін саясаттану ғылымында саяси контексте алғаш рет ХХ ғ. басында қолданысқа енгізген зерттеушілердің бірі – Ф. Ратцелдің айтуынша, «саяси қатынаста ақпаратты тарату барлық коммуникациялық қызметтің ең маңыздысы саналады. Дегенмен коммуникация термині кең мағынасында сөз, ишара, бейне және басқа да материалдық тасымалдаушыларға түсірілген нышандар арқылы адамнан адамға ақпарат берілуі деп саналады. Коммуникация саяси ықпал етудің символикалық та, визуалдық та құралы ретінде ежелден қоғаммен бірге пайда болып, дамып келе жатыр. Коммуникацияның негізгі функциясының өзі танымдық қызмет атқару болып саналады. Ол қоғамдық-саяси өмірді байланыстыратын, бағыттайтын және инновациялайтын адам қызметінен, саяси тасымалдаушының түрлі тәсілдерінен, коммуникациялық процестерден тыс саясат өмір сүре алмайды. Кез-келген пәнаралық зерттеу сияқты саяси коммуникативистикада бүгінде коммуникация теориясы, психологиясы мен социологиясы сияқты аралас пәндерге тән ұғымдар мен түсініктердің ауқымды жүйесі қолданылады. Саяси коммуникативистиканың бірқатар теориялары жекелеген индивидтер деңгейінде қарастырылады, әсіресе, хабарлама тарату нәтижесінде сендіру ықпалына қатысты әрекеттерді атауға болады. оммуникацияның даму тарихы 4 коммуникациялық революциядан өтті: Сөздің пайда болуы; Жазу-сызуды үйрену; Баспа станогының жасалуы; Электронды БАҚ құралдарының пайда болуы; Коммуникация дегеніміз - жүйе арқылы ақпарат алмасу үдерісі. Бұқаралық коммуникация тарихы қалыптасқан ақпаратты жасау, сақтау, тарату үдерісі және әлуметтік субъект пен объектілер арқылы ақпарат алмасу болып жүктеледі. Субъект – коммуникатор, объект – коммуникант болады. Имиджмейкинг. жүктеу/скачать 117.96 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|