Рабочая программа дисциплины современные методы научных исследований ( Б. 03) краткое наименование дисциплины смни по направлению подготовки



Pdf көрінісі
бет4/11
Дата06.04.2024
өлшемі447.85 Kb.
#497827
түріРабочая программа
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
03 РП Соврем методы научных исслед ГА 20

Содержание дисциплины
Тема 1. Введение. Теоретические основы дисциплины. 
Предмет 
изучения 
дисциплины. 
Основное 
содержание 
дисциплины. 
Взаимосвязь дисциплины с другими учебными дисциплинами. Место и роль 
дисциплины в системе подготовки. Содержание понятий «наука» и «исследование». 
Научное знание. Критерии научности. Объект и предмет исследования. Уровни 
научного познания: эмпирический и теоретический. Характеристики научного знания 
на различных уровнях. Диалектический подход к исследованию и его сущность. 
Проблема как предмет исследования. Виды проблем. Концепция управления 
исследованиями. Система управления как объект исследования. Основные звенья 
системы управления. 
Тема 2. Методология и общенаучные методы исследования. Структура научного 
исследования. 
Формы научного познания: проблема, идея, гипотеза, теория. Виды 
исследований: фундаментальные, целенаправленные, теоретические, прикладные. 
Научный принцип и его роль в исследованиях. Структура научного исследования. 
Содержание понятий «методология» и «метод». Методы эмпирического исследования: 
наблюдение, эксперимент. Методы теоретического исследования: идеализация, 
гипотико-дедуктивный метод. Общая схема научного исследования. Роль интуиции и 
полемики в исследованиях.
Тема 3. Состав и классификация методов исследования систем управления. 
Специальные методы исследования. 
Системный подход к исследованию как методологический принцип. Основные 
источники системных идей. Основные принципы системного подхода. Основные 
характеристики системы: целостность системы и единство элементов, связи и 
взаимосвязь между элементами и подсистемами, функционально-структурное строение 
и организованность, реализация системной определенной функции, сложность. 
Классификация систем. Статистические методы (наблюдение, группировка и 
классификация, абсолютные, относительные и средние величины, исследование 
динамических рядов, индексы и корреляционно-регресионный анализ, дисперсия и 
факторный анализ). Аналитические методы (понятия математики – величина, функция, 
уравнение, экстремумы, вариационное исчисление, линейное и динамическое 
программирование, дифференциальные и матричные игры). Теоретико-множественные 
и логические методы. Графические методы. Методы, основанные на использовании 
знаний и интуиции специалистов. Методы с использованием моделирования. 
Комплексные методы. 
Тема 4. Программно-целевой подход и логический аппарат исследования систем 
управления. Методы исследования информационных потоков по документам. 
Миссия, цели, стратегии. Задачи и политика. Концепция развития, планы 
развития и реконструкции, инвестиционные проекты и бизнес-планы, кейс-программы. 



SWOT, 
SPECE, 
SMART-анализ. 
Логический аппарат (понятие, суждение, 
умозаключение, обобщение, вопрос и гипотеза, классификация и доказательство). 
Понятие информации. Свойства информации. Информационная база управления. 
Основные требования к управленческой информации. Организационные операции и 
организационные процедуры. Правила построения организационной процедуры и ее 
табличное описание. Перечень исследуемых показателей документов, отражающих 
информационные потоки в управлении. Последовательность обработки данных и 
расчет исследуемых параметров. Объекты исследования: документированные и 
недокументированные сообщения, обработка данных, расчет показателей, маршруты 
движения документов в организации и связь с внешней средой. Оптимизация 
информационных потоков на основании результатов исследования. 
Тема 5. Методы экспертных оценок. Методы исследования с использованием 
моделирования.
Методы экспертных оценок: цель, сущность, предпосылки. Классификация 
проблем, решаемых экспертным методом. Требования к экспертам и процедуре 
экспертного опроса. Необходимость создания регулярной системы работы с 
экспертами. Метод сетевой модели: цель, сущность, предпосылки, область применения 
в исследованиях систем управления. Форма представления сетевой модели. Правила 
построения сетевого графика. Обозначение параметров работ и событий. Алгоритм 
оптимизации управленческих работ и методика расчетов параметров организационной 
процедуры. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет