Құрамы мен құрылымы, құрастыру-ң тізбегі. Бизнес-жоспар



бет4/6
Дата26.03.2024
өлшемі28.9 Kb.
#496553
түріЛекция
1   2   3   4   5   6
Лекция 5-8 Бизнес-жоспар құру

Тәуекелділік - бұл мүмкін болатын тәуекелділіктерді көрсетеді, тәуекелділіктің қаупін азайту сақтық шара-ы б-ша ұйымдаст-лық мәселелерден тұрады және тәуекелділіктен сырттай қауіпсіздендірудің және өзін-өзі қауіпсіздендіру бағдарламасын ұсынады. Тәуекелділікті анықтаудың маңыздылығы оны дәл есептеуде емес, көбінесе жетекшінің шеберлігіне, мүмкін бол-ын тәу-лікті алдын ала білуіне және сол тәуек-лікті дұрыс бағалауына байл-ты. Тәуекелділікті бағалау мен анықтаудың келесідей алгоритмін ұсынуға болады:

  1. Тәуекелділік тізімін құру,1-ші кезекте–қарж-қ-эк-лық тәуек-лік

  2. Әр тәу-ліктің п/болу ықтималдығын анықтау.

  3. П/болған жағд болатын шығ мөлш-ін бағалау.

  4. Пайда болу ықтималдығы б-ша тәуекелділіктерді топтастыру.

  5. Кәсіпорын үшін қолайлы тәуекелділік деңгейін бекіту ж/е тізімде неғұрлым мәнді тәу-ктерді көрсету.

  6. Тәу-дік деңгейін төм-ге мүмк-к беретін шара-р тізімін жасау.

Кәсіпорын өз зиян-ын өзін-өзі қауіпсіздендіру негізінде (кәсіпор-ң айналмалы қор-ң есебінен арнайы резерв қор-ң қалыптасуы арқ) және тәуекелдік-ң белг бір бөлігін қауіпсіздендіру компания-на (кәсіпор-ң өндірістік-шаруаш-қ ж/е инв-лық-қарж-қ қызметін қауіпсіздендіру, персоналды қауіпсіздендіру) ж/е ұйым-ға беру арқ азайтуға бол.
Ұйымдастырушылық жоспар – бөл-де фирма-ң ұйымдаст-лық құрылымы сип-ды. Сон бірге қызметкер-і тур мәл-тер көрс-ді. Жоспар-ң мазмұны:

  1. Фирманың ұйымдастырушылық құрылымы:

  1. Жұмыс күші:

  1. Басқару қызметкерлері:

  • Басқарушы-р тур жалпы мәл-р (басқарушы жасы, білімі, акцияны иелену үлесі), Басқарушы-р еңбегін ынт-ру (матер-ды түрде ынт-ру (пайдадан % алу), рухани ынт-ру (мақтау, лауазымын көтеру);

  1. Кадрлық саясат:

  • Жалдау принцип-і (конракт б-ша, сынақ мерзімімен), Кадрлар біліктілігін арттыру, мамандыққа дайындауды жоспарлау жүйесін құру, Қызметкерлердің жұмыс сапасын бағалау.



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет